「人事院勧告 差額支給」を含む質問（4ページ目）

今年から公務員として働き始めたのですが毎年差額は何ヶ月分いただけるんですか？またボーナス分の差額も頂けるのでしょうか？自分で調べたのですがよく理解できなく...

ボーナス分の差額も頂けるのでしょうか？自分で調べたのですがよく理解できなくて詳しい方いたら教えてください。。

公務員のボーナスについて 公務員の給与事情に詳しい方、差し支えない範囲で一般的な回答を頂けたら幸いです。 【Q】先日、下半期のボーナスの金額が内示され...

回答を頂けたら幸いです。 【Q】先日、下半期のボーナスの金額が内示され「勤務成績が優秀」とのことで 標準との差額○万円と書かれた用紙を上司から手渡されました。 ここで疑問なのですが、このボーナスの加算は一般にどの程度の割合の職員がもらえるのでしょうか。 【Q】また、上半期も加算を頂けましたが、下半期の加算額は上半期のものよりも少し減っていました。 加算額は一定(例えば基本給の○○%)ではなく、加算される者の中でも順位があって、その金額は変動するものなのでしょうか。 【Q】またまた、人事院勧告でボーナスが増えるといったニュースを見た覚えがあったのですが、それは来年からでしょうか。 よろしくお願いします。

大学学士卒の22卒で地方公務員(技術系)をしています。 一部事務組合で構成団体の市町村は人口5万人前後、 地域手当は現状支給無しです。 額面の基本給は(手当

市町村は人口5万人前後、 地域手当は現状支給無しです。 額面の基本給は(手当分無しかつ天引き前) 1年目の初任給19万円ほど 現在(3年目)21万円ほどです。 ここに、1万円ほどの通勤手当が加わり、 残業や特殊勤務が一切ないと 現状の手取りが16万円ちょいほどです。 (去年、一昨年と人事院勧告に倣って給与改定ありました) 現状の人事院勧告では国家公務員の給与引き上げとなっており、 また来年度は地方公務員の地域手当が一律化される案もあり、 構成団体の市町村はみな４％となっております。 これらを踏まえて、 来年度の給与は額面、手取りでいくらぐらいとなると予想できますか？ また、手取り額が残業、特殊勤務手当抜きで20万円を超えるのは 10年目ぐらいにならないと厳しいでしょうか？ 無論、先輩も職場で 「金を求めるような人は公務員なんて目指すな」 と常々仰っておりますし、 私自身今の労働内容や職能でこれだけもらえるのは かなり有難い話だと重々承知しておりますが、 やはり少し気にはなってしまうもので…

国家公務員の2015年冬の賞与（期末・勤勉手当）についての質問です。 12月10日に支給され、管理職を除く一般職で、勤務成績が標準だった行政職の平均支給額...

日に支給され、管理職を除く一般職で、勤務成績が標準だった行政職の平均支給額は６５万８６００円であり、支給月数は成績標準者で2.095月とのことあり、昨年より減少しています。 2015年人事院勧告では期末・勤勉手当の年間支給月額は0.1月分の増加する内容になっており、完全実施も閣議決定されているはずですが、それは反映されておらず、さらに調べると来年に差額分が追加支給となるようです。 例年、増加分については12月支給分で全額支給されていると思うのですが、どうして今年はこういうことになったのでしょうか？ あと、過去に今回のような賞与の追加支給が行われたことははあったのでしょうか？

公務員の給与について 今年度の国家公務員の月給は２・７６％、ボーナスは０・１０か月分の引き上げを求めた。月給とボーナスの引き上げ勧告は３年連続で、月給の上...

月分の引き上げを求めた。月給とボーナスの引き上げ勧告は３年連続で、月給の上げ幅が２％を超えるのは３２年ぶり。勧告後の平均給与は、月額１万１１８３円増、年間２２万８０００円増となる見込みだ。ボーナスの年間支給月数は４・６０か月分となる。勧告に基づく給与改定は４月にさかのぼって実施される。 とありますが、気になるのは 「勧告に基づく給与改定は４月にさかのぼって実施される。」 の部分です。 今年度が始まってすでに4ヶ月が経過していますが、4月からアップ後の給与がもらえていたかのように補填されるということでしょうか？ 例えば元々の給与が20万でした→勧告によってアップし22万になりました→今年度が始まってからYヶ月が経過しているので差額の2万✖︎Y円支給します みたいなことですか？

地方公務員で3月に改定差額が振り込まれる年があるのですが、どういうときに支給されるのですか？ ご教授願います。

るのですか？ ご教授願います。

公務員の期末差額手当とは何でしょうか？ 毎年ある手当でしょうか？

最低賃金の改定について 詳しい方教えてください 質問1 今現在が改定後の金額で働いている場合（パート・アルバイト）10月に改定がありますが、別に下回るわ...

いている場合（パート・アルバイト）10月に改定がありますが、別に下回るわけではないので今年度は今のままの時給なのでしょうか？ 神奈川 1,162円が現在の時給です （去年は1,112円でした） ちなみに会計年度職員で、同じ部署で3年目ですが、今までに途中で時給が変わったことはありません 質問2 週15時間以上の契約で働いてる人は、4月から9月までを遡って支給という噂を聞いたのですが（50円×働いた時間） そのように、週の時間数で差額をもらえる人ともらえない人が発生してしまう事ってあり得るんですか？？？

男性の育休中の給料についてです。 私が11月に出産しました。 主人が11月から12月末まで育休を取りました。 普段30万くらいですが、12月の給料が7...

2月末まで育休を取りました。 普段30万くらいですが、12月の給料が7万しか入っていませんでした。 なぜか2回に分けて、、、 育休なので、後から遅れてハローワークから残りの給料が振り込まれる感じですか？ 11月分は全て余っていた有給を使ったので大丈夫でした。 ちなみに役所勤めの公務員です。 分かる方、教えていただけると嬉しいです！ よろしくお願いします。

至急お願いします 今年の四月から独立行政法人国立病院機構の職員として入社しました。 国家公務員の友達から聞いたのですが12月から基本給2万がプラスされ...

。 国家公務員の友達から聞いたのですが12月から基本給2万がプラスされるみたいなのですが、病院機構も該当するんでしょうか？ 今年の四月から給与が上がった時は該当したので今回もそうなのかと思ってます。 わかる方いましたら教えてください