てますがそろそろ飽きてきました。。
解決済み
感があるのですが、皆さんどう思いますか?どうしてますか? 有給と言っても、月に何度も休むという訳ではありませんが。
りません。 知恵袋を見ても事務職で暇にしてる人多いですね。 私は一人経理ですが、本気を出すとかなり時間が空きます。 忙しい事務職の方は何をそんなに忙しくやってるのか疑問です。 もちろん会社の規模によるでしょう。 なんかこんな簡単な仕事なら、事務職でももっとやりがいのある とこに転職したいです。経理以外にありますか?
、次に忙しいB部署の人に上司は「A部署の残業を手伝え」と言いません。けどB部署の人は定時で上がることも多いです。 しかし、事務職部署である私には上司は「A部署に残業手伝うことないの?」と遠回しに残業を一緒にやれみたいなことを言ってきました。
回答終了
かもしれないと派遣先から連絡があったと言われました。 様子見で考えたいと派遣先は言ってるからまだわからないがと言われたが、それなら、早くわからないと次の仕事の事考えると年末年始が入り困ると言うと、あと7日くらい働いて無理そうなら言って欲しいと派遣先に言おうかと担当者が言ってくれました。 7日で判断された事に驚き、前任者が2人、よく休んだりして期間満了ではなく辞めた事は派遣元から聞いてたが、トータル的にいろいろある派遣先なのかもとも思いました。7日で判断されるほどミスしてるわけでもないのに、なんか厳しすぎると思いました。 初回二ヶ月で更新なので、更新日の一ヶ月前に働けない事を言われるのは問題ないが、こんなに早く働けなくなる事を派遣元は問題ないと言ってるが、派遣法で問題になりませんか?
ども兼ねる場合で、士業に委任している場合は安くても仕方ないと思いますが、その担当者できちんとする場合は「誰にでもできる」仕事ではなくなると思います 一日中、帳簿をつけたり、計算したりというのは、センスの他に集中力やそういった細々したことができる人じゃないと、一日もたないことが多いです(そういうのが出来ず、やめてく人をよく見かけます) 現在、私は待遇に恵まれており自慢できるような企業に勤めていますが、一般的な事務への考えがなぜ「誰にでもできる」だとかなのかが気になり質問しました 前段で、待遇の低さを質問していますが、誰にでもできると言われる・いう人の気持ちについて想像でも結構なので回答お願いします
マです。 小さい建設会社で事務員は2人です。 仕事は大体午前中でやることが終わってしまいます。 午後はやることがないので時間潰すのが苦痛です。 やることあるか聞いても特にないと言われます。
れまで1人で事務をしてたんですが、数ヶ月前に中途採用で事務員さんが2人入ってきました。 1人で事務員をしてた時はけっこう忙しいか忙しくなくてもやることはあったので、仕事が何もないということはありませんでした。 しかし、新しく2人も事務員さんが入ってきたので、それまで1人でやっていた仕事を3人でやるわけです。最初は仕事が立て込んでいる時期だったり、たまっていた仕事等をやってもらったりでよかったのですが、閑散期になってきて、溜まってた仕事も無くなってきたのでやってもらう仕事がないんです。 上司から私がまとめて資料を預かったり仕事を頼まれたりして、それを新人さん2人に采配していく感じです。 仕事は徐々に教えて言っていますが、それなりに専門職で知識を要するため新人さんに任せられる仕事は限られています。 正直私はそんなに忙しくないのと、真面目に仕事をやったらやることがなくなるのでそれなりに常に仕事があるようにケータイ触ったり、たまにぼーっとしたり、時間を調整しています。 新人さんは真面目に一生懸命仕事してるので、時給にもかかわらず就業前から慌ただしく仕事をしてくれたり、すぐ昼休みに入らず頑張って仕事したりしています。その状況でいい感じにサボってとも言えず、けど仕事はなくて困っています。 角が立たず、この事実を伝えるにはどう言えばいいと思いますか? 資料整理、データ整理、掃除はともかく、あまり使わなそうな新しい管理データの作成などそれいる?ってものまで頼んでやってもらうのにも疲れてきました。 毎日就業時間内に何をやってもらおうと考えるのが本当にストレスで仕方ありません。 上司にも相談しましたが、上司は外回りや社内会議、上司にしかできない仕事で忙しく、なかなかすぐに新人さんができそうな仕事が入ってこない状態です。何か考えて仕事を作ってと言いますが、その策も尽きてきました。 新人さんは悪くないのですが、仕事を頼んでそれが終われば、何すればいいですか?と言われるのが本当に辛いです。 正直なんでこんな1人で考えないといけないのかとか、言われたことだけやってるのって楽だなとかイライラしてしまっている自分にも嫌気がさします。 仕事がなくって何もすることがないのに仕事を何かしないといけないという環境はとてもストレスなので、できたらそんな思いはさせてあげたくないのですが、本当にすることなくなったらそう言ってしまいそうです。。 暇な事務員さん、暇な職場の管理職やリーダーの方など意見いただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
事務職していますが、毎日暇です。 4月は学生証作ったり書類作成とかしたり割と充実ですが、 今はほとんど仕事がありません。電話や来客もありません。 そもそも仕事したくない人なので、 別にこの仕事で何らかのスキルを得ようとか、転職したいとか、やりがいを感じないとかは一切なく、 ただ毎日仕事をしているふりで不安と罪悪感で疲れてます。 うちの事務は正社員の私とバイトだけで、バイトの子は堂々とスマホいじってます。 同僚の手伝いをしようと思っても、ほかの人は担当分野が違うのでやれることはありません。 学校事務って、そういうもんでしょうか…
なこと考えたら事務職の方が良いでしょうか、、、。 製造ラインはアルバイトでしていたことと黙々と出来てなんか田舎感なところ、女性が多くて安心します、事務は大学事務で男性が多くてビジネスマナーがちがちで、女性も華やかさ、みたいな感じでその雰囲気に疲れます、、、。隣の芝生は青く見えると続けてますがやはり製造ライン作業が気になる気持ちはあります、事務職の暇になった時間の孤独や虚しさや気を遣うのがなんか疲れます、、
31~40件 / 3,832件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
事務職の給料は低い?平均や転職での給料アップのコツを紹介
仕事を知る
事務職への転職を検討しているなら、給料の平均を知っておくのがおすすめです。コツを押さえて転職すれば、今よ...続きを見る
2023-01-12
事務職への転職は自己PRもポイント!人事の目に留まる書き方とは
選考対策
事務職に転職したいのであれば、効果的な自己PRの書き方を押さえておくのがおすすめです。アピールできる項目...続きを見る
2023-06-21
未経験から事務職への転職は難しい?評価される点と成功のコツを解説
事務職への転職を考えている人の中には、「倍率が高い」と聞いて不安に思っている人もいるのではないでしょうか...続きを見る
2022-12-16
事務職の職務経歴書の書き方は?ポイントと具体例を詳しく紹介
「事務職としての職務経歴書には、何をどのように書けばいいの?」と、悩んでいませんか?職務経歴書は、経験し...続きを見る
2022-09-12
事務職の志望動機の書き方は?未経験でもアピールできるスキルも紹介
事務職に応募する際、志望動機に何を書けばよいのか分からなくなることがあります。書き方のポイントが分からな...続きを見る
2023-03-31
事務職の年収はいくら?年齢別や職種別にチェック
事務職はほかの仕事に比べ、年収が低い印象を漠然と持っている人もいるかもしれません。しかし同じ事務系の仕事...続きを見る
事務職への転職は未経験でもOK?業務内容や求められるスキルを紹介
これまでに事務経験がなくても、事務職への転職は可能なのでしょうか?未経験から事務職を目指す際のポイントと...続きを見る
2023-04-03
男性でも事務職に転職できる?採用されるコツや働きやすさも解説
事務職は他の職種に比べて体力的な負担が小さく、年齢を重ねても長く働けるのが魅力です。男性が事務職にキャリ...続きを見る
2023-06-23
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です