社員や派遣社員などが在籍している会社から 役所の中で契約社員として事務業務(申請書類のチェック、PC入力など)、電話対応業務の求人があり応募しました。 明日その役所の中で面接なのですが、履歴書を持参するように言われたのですが志望動機は何と書けばいいでしょうか? PCスキルがあれば特別なスキル経験は一切不要と書いてあります。 また、この会社は派遣会社と考えていいのでしょうか?
回答終了
す 受付、会計はいいのですが、医師事務作業補助が辛くてたまりません。もう初めて4ヶ月経ちますが、湿布処置算定忘れ 病名つけ忘れ 算定条件など分からないことばかりです。今日も怒られて涙する日々です。仕事の小さなミスをが全部自分の事のように思えて、怖くて仕方ありません。 自分の中では必死に100%で頑張っている気持ちでした。分からないことは聞いていたのに、分からないことは聞いてと言われ(算定ミスがあったため)また怒られダメなところを書出してもらった2枚の紙をもらい心が折れてしまいました。出来ないことだらけだなと実感させられてしまいました いつ医師事務作業補助一人で出来るようになりましたか?ミスはやっていけば減るものなのでしょうか?
解決済み
は事務ですがたいしたスキルもないです。 家事は自分の家の掃除は嫌いですがやり始めたら止まらない。 自分の家以外の掃除は好き。 などしかでてきません。 事務はExcelもWordもそんなにできないです。 他になんて志望動機にかけばいいかわかりません。 参考に志望動機を教えてください。
が、色々調べてみるとその資格は取っても意味ないという意見もチラホラ見ます。 本当に意味が無いのでしょうか?全くの未経験よりはその資格がある方が転職で採用されやすくなったりしないのでしょうか? その資格があった方が医療事務の仕事をスムーズに覚えられる訳では無いのですか?
が、職場に馴染めず退職しました。 (良い人達ではありますが、仕事の引き継ぎ方が雑で、合いませんでした。) 辞めて、新しい会社から内定をもらいましたが、嬉しい反面、前職の会社の方々へ迷惑をかけてしまったことがある為、素直に喜べません。 次の会社で、今度は同じ失敗をしないように心がけてはいますが、しんどいです。 残された職場の皆様を傷つけてしまったと反省しています。 ご意見を頂けたら幸いです。
退職しました。 退職理由に関しては伏せますが、会社の方に退職したい意思を伝えてもずっと延期されていて時期を明確にされず、嫌気がさし利用しました。 退職代行を使うことに関しては非常識と言われたり迷惑がかかることも重々承知しています。 退職届、制服や保険証の返却は代行業者が間に入ってくださり、しっかり対応してくれたおかげでスムーズに返却できました。 その際にクリーニングをして返却と要望があり こちらもちで同封させて頂きました。 が、その後制服は買取でお返しします。 と代行会社に連絡があり着払いで届いたので受取拒否をしました。 買取だということを後出しで言われて困惑しています。買取だと給料から天引きされるのか心配です。 ただ、私は直接のやりとりはしたくなく 代行会社がはいってくれていますが もう退職確定したので 会社→代行会社→私 で連絡はきますが 私→代行会社→会社は× 要望など伝えてもらうことは、出来ません。 そして受取拒否をしたのですが また嫌がらせをされないか心配ですし 給料もしっかり払われるか心配です。 いま自分がどういった行動が正解か わからなくなり質問させて頂きました。
っています。うちの会社の代表の古くからの友人が個人事業をやっていて、その人が数字に疎いということでうちの会社で売上集計や経費管理、通帳管理等を[事務代行」として数年間やっています。もちろんうちの会社の本業はまた別でありますが、副収入ということで月にいくらか代行料を請求してやっています。 いまは単純にエクセルを利用して売上をどんぶり勘定的に計算して使った経費とともに管理しているだけですが、近いうちに会計ソフトを導入して複式簿記で記帳することになるかもしれないです。 すると記帳代行をすることになりますが、これは行政書士でもなく税理士でもないものが代行してやっていいのでしょうか? また今現在の複式簿記を使用していないどんぶり勘定の経理事務代行は記帳代行にはあたらないでしょうか? 回答お願いします!
かせて頂きたいです。 退職理由は、営業として誘われて入ったのに、3ヶ月の試用期間が終わってもずっと工場で勤務しています。工場で毎日同じことの繰り返しが合わず、職場の環境も合わず精神的にきついです。現在4ヶ月目です。 また、会社側から起訴されないか不安です。 よろしくお願いいたします。
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