いに同じ事件を繰り返すのでしょうか? 確かにパートを戦力にして店長に登用することはほかの業種でもや ってます。そして丸亀製麺のパート店長の条件は基本時給が2割増えるというものだとか。ヨーカドーのパート店長は社員店長よりも稼げる制度になっているみたいですが。 正社員とパートの区別を小さくしたということではない感じですね。 この前にカビ事件があったばかりなのに何をしているのと思いますが、これは「安心や信頼よりお金」「すべては現場に押しつける」会社はそういう考えなんでしょうか?
解決済み
筆記具持参とありました) 週何回、扶養内希望とか月いくら希望等でしょうか? もし自由欄があれば、子供がいるので急な休みや長期休暇は迷惑をかけるかもしれない旨など書いてもいいのでしょうか? 働くことに対して、5年ほどブランクがあるので不安です。 服装は清潔感を心がけようと思ってるのですが、紺のプリーツロングスカート、白系トップス、白スニーカー、で可笑しくないですか? パートの面接ってスーツ着るのですか? 質問だらけですみません。
.履歴書とかは丸亀製麺側で作るのでいらないと言われましたが身分証明書とかは一応持って言った方がいいのですか? 3.バイト採用されたらどの位で切られますか? 1・2・3を教えて下さい。 アルバイトは初めてなのであまり分かりません。
退社しました。 主人が転勤族で、私も赴任先へ越してきました。 まだ子供もいないですし、春からパート勤務を始めたいと考えています。 丸亀製麺(時給800円)、はなまるうどん(時給850円)で迷っています。 ・勤務時間や条件、お店までの距離はどちらもほぼ一緒。 ・個人的は丸亀製麺のほうが足を運ぶ回数が多い。昔はなまるうどんをよく利用していた。 ・年間103万円以内で働きたい。 それぞれのお店で勤務経験者の方のお話を伺えると有り難いです。 どうかよろしくお願い致します。
。そこで、店長さんについてお聞きしたいです。 うちの店長は4店舗をかけもちしてます、みんなの名前は覚えてるみたいですが、シフトがめちゃくちゃです。ひどい時は三日分しか出してくれません。それじゃ自分の予定も立てられません。忙しいのは分かりますが、基本的な事はしっかりして欲しい物です。丸亀は社員が少ないから、ほとんどが複数店舗を担当してるらしいのですが、他の店長さんはどうですか?
時希望 ①レジとお席の案内とありますが それ以外にこの時間帯でのお仕事は どんなことがありますか ②オープンキッチンなので おばちゃんたちの愚痴はないですか 今の仕事は悪口ばかりで嫌なんです ③大変だと感じる事はどんなお仕事ですか 時間帯とホールという視点で お応え頂けるとありがたいです
丸亀製麺でパートをしてます。求人には時給900円。 明確な昇給制度ありと書いてあったので、一定の期間働けば、当然時給がアップすると思ってましたが、他のパートさん(3年勤務)に聞いたら 『普通に働いてる限りずっと900円で上がらないよ。時給アップにはすごい難しい試験を受けなきゃいけないんだって』 と言われました。 難しい試験って、筆記と実技とかあるんですか?どんな内容なんでしょう?! 土日が平日と同じ時給なのは、土日勤務の方が気の毒です(>_<)
過ぎたら顔も汚くなって接客無理やでと言われただのですが、丸亀製麺で働いた事ある方どうですか?
に言われた通りの出勤時間の10分くらい前に行ったら 30分前には来るように言われました。次の日から30分前 に行きタイムカード(パソコン登録)を押す時間までタダ働きです。「30分前に来ないと間に合わないでしょ」と言われたけど何が間に合わないのかわかりません。仕事が間に合わないのであればその時間から出勤にしてくれれば良いと思います。 今日も30分前に出勤し トッピングを何件かこなし、旨辛肉つけ用のお肉を焼き、ドンプリを運び、などの仕事をした後でタイムカードを打ちました。なんでタダ働きしなきゃいけないんでしょうか?
ってしまいました。この返し方では不採用になってしまいますか?
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