うなんですか?
解決済み
みたいなイメージがあるので、中小を受けるのを少し躊躇してしまいます。 中小にも良い会社はいっぱいありますよね。 従業員は何人ぐらいのところがいいですか?せめて100人ぐらい従業員がいる会社を受けるのが良いですか?
にお勤めの皆さんはボーナスをどのくらいもらってますか? 私は、中小企業でボーナスが給与の何ヵ月分も 出るような会社は少ないと思います。 しかし、私の妻はボーナスを貰えるのが当たり前だと思っています。 また、残業代を貰ってなくても、皆文句言わず働いてるんだから、残業代を会社に請求するのはおかしいと言っています。 皆さんの意見を、聞かせて下さい。
ナス支給されましたが、たったの47万でした。 絶対少ないですよね?
給されたら何に使いたいですか? 例えば、設備投資や社内教育、従業員たちでお食事会、ボーナス支給など。
回答終了
張らずに正直に教えてください。 夏のボーナスはどれだけ貰えましたか?
。 社員は10名以下の小さい会社です。 就業規則にも書かれているため、ボーナスは夏に0.5ヶ月、冬に0.5ヶ月です。 そもそも1ヶ月に20万弱のため、ボーナスは1回で10万もないぐらいです。 決算賞与はありますが、業績が悪いため、5万以下でした。 私の周りの友人はそこそこいい会社に入ったのか、皆1回で20万以上貰っていたため、中小企業の相場が分かりません。 皆さんどのぐらい貰っているのか教えてください。 ちなみに、私が務めている会社は昨年までは社員は10名以上いましたが、今年社員が7名辞めました。リストラではないです。皆さん会社が嫌になって辞めました。固定費がだいぶ低くなりましたが、就業規則で書かれているため、どれだけ頑張っても0.5ヶ月分以上は貰えないのでしょうか。 これだと私もモチベーションがあがらないなと感じています。 お給料の事は1度代表に相談しましたが、代表は中小企業が集まる会によく参加していて、他の企業よりもうちは優遇がいいほうだと言い切って社員の要望を聞こうとしません。
持ちでいっぱいです。同じように冬のボーナスがなかった方はどのくらいいらっしゃるのでしょうか
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