レジの際にポイントカードを後から出された為、合算処理をしたつもりでいました。 後からレシートを確認したところ、間違えて減算処理をしており、即店長に報告をしました。 店長からは、ポイントカードの登録者を本社に確認を取り、謝罪の電話をして下さいとのことでした。 私はこの仕事について10日ほどしか経っておらず、初めてのミスで戸惑っております。 前の職場では、クレーム等は店長が対応して下さっていました。こういった場合の、対応について教えていただけると幸いです。
解決済み
ィラーでは店員が店舗の出入り口まで送り、お辞儀をしています。車に乗り込んだら店舗に去るところ、消え去るまで続ける(バック ミラーで見える)ところさまざまです。おそらく社内マニュアルで決められているものと思います。 照れ臭いですが悪い気はしません。これはいつ頃から始められたのでしょうか？ デパートのように構造上無理なもの、家電量販店や家具販売店では商品が高額であるにもかかわらずしないところもあります。 一人の顧客を大事にしているがゆえに、店員が拘束され他のビジネスチャンスを逃している非効率なやり方とは言えないのでしょうか？対応している間にも店舗に他の客がいるわけですので…。
トが汚くなってました!誰がこんな事したの？ と聞くと私の上司が部下に指示してやらせたそうです。父の日で大事な時に変なポロシャツをペラッと並べて、手直ししながらレジや接客業務で一日仕事が中途半端に終わり、挙げ句今日は本社からバイヤーが来て「何でこれがここなの？」と言われ、元あった場所に置いた方が良いんじゃないの？と指示され!今仕事が終わって怒りがどんどん込み上げてきました!!指示した上司は今日休みでこのイライラをぶつける事もできず!!明日言ってやろうと今は思ってますが多分一晩寝たら怒りも忘れるタイプなんで言わないんだろうな…と思ってます。すんませんとりあえず愚痴りたかっただけです…最期まで読んでくれた人ありがとう!!
。 雇用はパート採用です。 最近知人に仕事の誘いを受け、とても興味がありそちらで働きたいと考えていま す。 研修中はまともな接客やレジは一人では出来ておらず必ず社員のフォローが入ったり雑務をやっている状態です。 そのような足を引っ張っている状態であってもやはり一ヶ月前や二週間前に今月いっぱい、もしくは来月いっぱいで退職したいと話すべきでしょうか？ ただその間は教えても無駄になる訳ですから3日前とかに話した方がかえって良いのでしょうか？ そこのお店は人員が足りない時はいつも派遣を要請するそうです。 自分としても長くは居ずらく知人の仕事の方も早く来て欲しいそうなので一週間前が良いかと悩んでいました。
教えてください。 話の流れで自分もヲタクだということを告白すると常々アニメとキャラの萌えについての話をしてきます。 ・・・しかもバイト中で他スタッフがいるのにも関わらず。 店長も他スタッフもはっきりいって微妙な顔してます。 私は別に隠してるわけでもオープンなわけでもなのですが、 やはりマナー的に公の場(っていうのかなぁ)でそういう話をするのには気が引けます。 店長や他スタッフは彼の相手を指導も含め私に任せてます。 彼に悪気があるわけではないのがわかるので、折角仲良く話してくれるのを無下にもできず。 どうするべきでしょうか？
はありますか？ 求人にはM社員と記載がありますが、M社員って何ですか？ あと、個人のノルマとかあります か？今も洋服の接客、販売の仕事(パート)をしていますが、個人売り上げや強化アイテムの目標販売個数がどんどん増えていて精神的に限界だし、残業代も出ません。 転職を考えていますが、ノルマがなくて、残業があまりない、あるとしても残業代がきちんと出るところがいいと思っています。我儘かもしれませんが…。
カフェのチェーン店で働いています。そこに頻繁にくる中年の男性のお客様がいるのですが、その方にストー カー… とまでいうと失礼ですが 付きまといのような行為をされています。 私のカフェでは店員をお客様のカップに簡単なメッセージを入れたりするサービスをしているのですが、その方はいつも私を指名してレジに並ばれます。 他にも仲の良いお客様はいますし、そのぐらいだったらいいと思っていたのですが、最近私と文通をしたいと言われました。さすがにそれは難しいと伝えたのですが、いつも書いているようなメッセージをノートを渡すから家で書いてきてほしいとせがまれてしまいました。 仕方なく家に持ち帰り、今回限りであることといつも来ていただいてありがとうございますとだけ書き、男性に返却しました。 その夜、自宅のマンションに帰ろうとするとその男性がエントランスの所に立っていました。どうしたのですか？と聞くと、話があるということで近くの公園に連れていかれました。そこでノートのことを非常に感謝していることを伝えられ、一緒に写真を撮ってほしいとお願いされました。 それからもよく帰り途中で駅やコンビニで会うようになったのですが、とても偶然には思えません。そして、特に心配なのが、その男性が私が彼のことを好きだと思っているんじゃないかと感じることです。私は今22歳で男性はおそらく58歳ぐらいだと思うので、父と娘ほど違うから、ある程度のラインで常識ある行動を取ってくれるのではという期待があったのですが、その方は日に日に私に対して情熱的になっています。 そして先日ハグしてほしいとまで言われてしまいました… このぐらいの男性が私みたいな女子大生を恋愛対象にすることって他で聞いたことありますか？ 検索 カフェ、喫茶カテゴリー
そうなんですが、スターバックスで買ったことはありません。 なんだか注文も難しそうで(;^_^A買う勇気がないくらい。でも働いてみたいです。三十代半ばのおばちゃんでも 頑張れば勤まるレベルですか？
たため、アルバイト店員を募集していた「洋服の青山（青山商事／旧・紳士服の青山）」に応募し、つい先日面接を受けました。 その際、「実際には『販売（各々の売り上げ）スタッフ』です。最初は２か月間の雇用契約で、どんなに勤勉でも販売のノルマをクリアできなければ期間満了で契約解除となります」「『制服貸与』とは最初の給与支給まで当社が買取した古着をお貸しするので、それで勤務していただき、その後は当店舗でご自身で購入してください。もちろんこれはあなたの売上実績になります」「購入いただくスーツ等は１着２着ではダメですね。毎日ちがうものを着るよう考えて揃えてください」というような虚偽記載募集内容のようなことを言われ、驚きました。 過去に何度か訪れて購入したことがありますが、いつも客はほとんどいませんし、新米アルバイトが先輩を出し抜いて来客を奪い、レジ打ちをもって売り上げ１件ゲットなどということは不可能だと思います。 ですので、ノルマ達成にはほとんど自分のものを購入する形になるのではないか。つまり、単に２か月分の給与を払ってアルバイトに自身のものを大量に購入させ、お払い箱にする商法ではないかと疑念を持ってしまいました。 現在勤務されている方や過去に経験のある方には体験談を、労働・商法関係法令に詳しい方にはこのやり方が許されているのかどうかをアドバイスいただければ幸甚です。 よろしくお願い申し上げます。
に移ってしまい私一人が取り残されるみたいです… コンビニでバイトをしている者です。 新しい店長は紳士な感じで、結構しっかりしてそうな人でした。レジ誤差が出たら自腹だし、「うちのやり方に従ってもらうから」と言っていたし、店長としては確かに結構厳しいと思います。シフトも固定で、自分でなんとかして、という感じでした。確かにそれは嫌です。 それでもクソ親父という感じではなく紳士っぽい感じで、厳しいながらしっかりしてそうな人でそこまで印象は悪くなかったのですが、周りの人の評判はすこぶる悪いです。その結果、私以外の全員が今のの店長の新しい店についていくことになったそうです。皆、店長が異動になる店は「遠い～」と言っていたので、移動しないと思ってました。それでも皆異動するそうです。それでも交通費を払ってまで行く人もいるみたいです。 私としては店を異動するくらいなら辞めたほうがいいです。実際に辞めようかとも思ったのですが、まだ店に入って2か月なので言えませんでした…今思えば言えばよかった泣 他のバイトの子は「あの新しい店長の店に残る子なんているの？」とか言っていたそうです。私一人です。(笑) しかし今更になって、シフトは必ず店長か店長の奥さんと一緒になるという事で、それは嫌だと思いました。 もうどうにもならないし、自分ではそんなに間違った選択をしたとは思ってないのですが、なんか私一人だけバカみたいに思えてしまいます。今日も同じバイトの子に「あの店長は絶対無理～よくやるよね～ww」とか言われました。完全に馬鹿にしていると思います。 私は鈍いんでしょうか？人の目を気にしていても無駄だとは思うのですが、なんかすごくもやもやしています。
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