Lを推すだけで良いのでしょうか? 2此方側も何かアプリケーションDLをしなくてはイけませんか? 3その他絶対にヤっておいたほうが良い行動等を推しえて下さい(ZOOM設定、使う機種等)宜しくお願いします!
回答終了
類の自己PRですが普通、自己PRは応募する企業によって多少変えるものだと思うのですが最初の面談で書類をチェックする方に全て同じ自己PR書類を使うので、どこでも通用するポータブルスキルを書いてくださいと言われました(協調性、柔軟性など)意味はわかるのですが応募する企業の求めるスキルのPRの方が書類選考に通りやすいと思うのですが毎回変更してから1社づつ応募もできないみたいなので(毎回エージェントに反映してもらったか確認してからの応募)リクルート使ってる方自己PRはどうしてますか?ちなみに現職のインターネット関係と同じ職種か未経験ですが事務などのコツコツ作業も視野に入れています。応募先に一貫性を持ち、どちらでも通用する自己PRを考えればいいのでしょうか?
解決済み
らに決めようと思います。 その旨、リクルートエージェントの担当者に伝えたら、いま面接予定のものは受 けてからにして欲しいと言われました。 もう他で決めているのに、面接を受ける方が先方に失礼だと思うのですが・・・ なにかリクルートでそういう規約などあるのでしょうか。 とても困っています。
スカートの長さは丁度いいそれとも短すぎる方ですか~ ^・^
ェントには私の考えや希望より上?と言ったら変ですが、目指すところが高すぎる、意識が高い系の仕事が多くて、どんなに紹介されてもピンときません。 またリクナビネクストの方がいいなと思う求人が多いです。 面談などいろいろエージェントの方にはお世話になっていますが、エージェントと並行にリクナビで応募してもいいのでしょうか? このようなサイトを使用した事がないので教えてください
に入れたら潰れるでしょうか キャリーケースの中にはリクルートバッグの他にも衣類やスーツなど他にも荷物が入ってます。
いと言われています。 事前に職務経歴書は渡していて、それを見て面接の依頼があったわけですが、まだ履歴書は必要ないのでしょうか? ちなみに2回面接があるようで、2回目にいけたらもってこいってことなんですかね? 実は、持ってこなくてもいいと言ってても、実は持ってきて欲しい、それでも持ってきてくれるかという試しをしているようなことはありえますか?
リクナビネクストの模擬面接について 電話の模擬面接って死ぬほどやりずらくないですか?
けたのですが 不採用の場合でも通知が来るのか聞き忘れてしまいました。 採用の時だけしか連絡は来ないのでしょうか?
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