トを始めたところ、会社の担当者から「シフトメンバーのライングループがあるので、後で招待します」と言われました。 担当者とは各人ともつながっており、グループは連絡事項や申し送り等で、個人は休みの申請などで使うそうです。 研修最終日、教えてくださったA氏に「どうしてもお聞きしたい事がある場合、どのように連絡したらいいですか?」と尋ねたところ、グループラインで聞いてくれればいい」と言われました。 私は家族との個人ラインしかしたことがないので、教えて下さい。 1.グループラインで、個人宛に会話が出来るのでしょうか? または、してもよいのでしょうか? (会話がオープンでも問題はないが、多分自分が恥をかくのがちょっと嫌…) 2.してはいけない事、注意する事はありますか? 仕事での分からない事を聞きたいので、本当はA氏との個人ラインにしたいのですが、本人が「グループで」と言ったので個人はダメだと思います。 そこで、聞きたい内容を便箋に書いて封筒に入れ(返信用の便箋同封で)、それをA氏のロッカーに磁石で貼ってコンタクトを取ろうと考えたのですが、ラインとどちらがいいと思いますか? (出勤曜日が違うため会えない) ちなみに、連絡はすぐにでも取りたいのですが、担当者からのグループのお誘いが来ないのでどうにもなりません。 初歩的すぎる質問ですが、よろしくお願いいたします。
解決済み
か? 代わりを求めている人の個人ラインを持っていません。 グループでメンションするか友達追加して個人的にラインするか? どうすべきでしょうか?
回答終了
ープは2年前に私が作りました。 でも最近、別のライングループを作ったようです。 6人いるパートの4人でグループを作っているようです。 私は、そのグループでランチ会や飲み会がある時には誘ってもらえます。 そのグループの一人から個別ラインでお誘いがあるのです。 「また次も行こうね」と皆からも言ってもらえます。 もう一人の子を除いてランチや飲み会をする場合が多いです。 その会では、たいていその子の悪口になります。 誘ってもらえるだけマシかと思ったりしています。 でも、ライングループにに誘ってもらえないということは、 きっと、ライン上で私の悪口を言われているのでしょうね。 とても気の良い人たちで、仲の良い友達だと思っていただけに、ショックが大きいです。 軽く、「私もライングループに入れてよ」と言えば良いのでしょうか? やはりライングループに誘ってもらえないということは、 何か私に非があるからなのでしょうね。 やはり、私が入るとまずい理由があるのでしょうね。 仕事の付き合いと割り切るほうが良いのでしょうか? 心の持ちようを教えてください。
る10人ほどのグループで、同じ職場には他にも人がいます。 嫌われている人をAさん、グループを作った人をBさんとします。 わたしもBさんもAさんが嫌いなので、意図的だとすぐにわかりましたが、良くないとは思いました。 グループにはAさんをそれほど嫌っていない人もいて、Aさんがグループにいないことに気づいて、抜けてるよ、とBさんに言いました。 Bさんは、だって◯さんと◯さんがAさんと折り合い悪いから、とわたしの名前も出しました。 Bさんは、入れたかったら招待してあげて、と指摘した人に言い、 指摘した人は、 そんなになんだ⁈、 全員のグループじゃないし、いいのか⁈ と、結局Aさんを招待しませんでした。 わたしはAさんが嫌いなので、グループに招待しようとは思いませんでしたが、グループを退会しました。 仲間はずれはあかんやろ、逆にすごく気になっているじゃないか、中年が何やってんだか、いじめの始まりやー、 みんな悪いですよね
、締め切り前に喚起しても空いてる日を入れない人がいます。(書き込み自体しないという意味です) そんなに仲がいいわけではないんですが、これは参加しないという意思表示でいいんでしょうか。普通に既読はついてます。 大学生とかではなく相手は社会人です。だいぶ年上です。 自分が幹事なのですが、個別でラインした方が良いでしょうか。
と怒り口調でグループラインに載せてきます。 名前は出さないものの誰がミスしてしまったか分かるような内容も載せてきます。 もちろん私が休みの日にグループラインに載せて来ることもあるので、私のせいかなと不安になったりせっかくの休みを無駄にしてしまうこともあります。 ただ、本当に大切な伝達事項もグループラインには載るので非通知にする訳にもいかないのです。 上司を変えることは難しいと思うので、退職するか悩んでいます。 皆さんならどうしますか。
で挨拶をしたいと思うのですが、 本日より入社いたしました〇〇です。よろしくお願いいたします。 のみでも大丈夫でしょうか? 落ち着いている職場で、ラインもあまり使われていないようなので、お世話にはなるものの、精一杯頑張ります云々の意気込みをつけるのは余計かな…と迷っています。
返信すらきません。 10人のうち3人しか来ない場合は飲み会しますか?
を作ってますが、返信をする人としない人がいます。(30才~61才男性8人女性2人) 毎回返信する人は4人です。 このグループは、おかしいですか? 私は毎回返信しますが 返信しない人の気持ちを理解できない時があります(内容にもよりますが) どのような解釈を持てばいいですか? 沢山のご意見を お聞かせください。よろしくお願いいたします。
ミスがグループラインにあげられ、自分のような気がして不安です。 自分のミスじゃないような、自分のミスのような、。 そんな感じです。 そのグループラインが来るまでにも長文ラインが入っておりその後の出来事なのでラインでもわかるくらいすごく怒ってるなって感じます。 明日の出勤がとても憂鬱で仕方ありません。 どうすれば前向きになれるのでしょうか。。
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