連発してしまいます。 閉店後にレジのハンガーとレジで出るゴミなどを片付けるのと翌日のチラシを折ってカゴに入れる作業をふられ、閉店30分前にチラシを折るという準備をさせて頂けるように商品整理指揮の社員の方に相談し承諾を得ていました。 しかし、この日は忙しく、レジの波が止まらず、チラシを折る準備が全く出来ていない状態で閉店作業に入りました。 途中で定時に間に合わないと気づいたのですが、人時に余裕がないということで、自分で終わらさないといけないと思い、必死になっていたら指揮の方に言えず仕舞いになり 最終的にチラシをカゴに入れる作業が終わらず、定時5分前くらいに手の空いたバイトや社員の方々に手伝ってもらって、自分が上がったのは定時を8分過ぎた時間でした。 (自分の店舗は人件費がギリギリなので、残業はしてはならないというルールがあります。) 上がる直前になって、終わっていない作業がまだあったのを気づいてすぐやろうと走り、戻ってきたところを指揮の方に「もういい、上がれ。」と言われ怒られてしまいました。 上がった後に謝りに行きましたが、 「すいませんじゃない。皆の頑張ろうっていう意識の邪魔をするな。」 と、今までよくしていただいてた指揮の方に怒られてしまいました。 この作業の後に反省して、自分の悪かったところを考えたのですが、今までも同じ様なミスをして、何回も注意されたのを思い出しました。 その時は分かっているのに時間が経つと忘れてしまって、また同じ事をしている自分にとても腹が立って、情けなく思います。 2年半が経って、新人からベテランに変わろうとしている中でこういったミスを連発していてはいけないとは日々思っているのですが、いざやってみるとなると自分の仕事の出来なさ、要領の悪さに心底嫌になります。 1スタッフとして人間性はともかく、仕事の要領などで迷惑をかけたくはないのですが、今回たくさんの人に迷惑をかけてしまいました。 自分の仕事と普通に仕事の出来る方の違いとはなんなのでしょうか。 迷惑をかけずに出来る人のように考えて動けるレベルに成長するにはどうしたらよいのでしょうか。 文が下手で申し訳ないです。
解決済み
入場禁止をするのって違法じゃないんですか？ 営業時間、15分前に、入店禁止されました。 Sale期間内で今日しか行かれないので汗だくになりながら行ったら「ダメ」。 お客様をいらないUNIQLOって事でしょうか？ それとも、この不況でも、この店舗は殿様商売でもやっていける自信があるって事？
ここで本題です。 今だに商品の名前、その商品がどこに並んでいるのかが全然覚えられません。 品出し、戻しの時にすごく時間がかかってしまい、結局誰かに聞いています。 他の従業員にも迷惑かけてしまうので早く覚えようとしていますが人数の関係で出勤もあまりできなくぶっつけ本番状態になってしまい他の従業員に申し訳なく思って働いています。 UNIQLOのアルバイト経験がある方々、アドバイスお願いいたします。
ているのですが、今日土曜日になっても連絡が来ません。 採用の場合だけ連絡すると言われましたが、面接の 最後に1週間経たずに連絡させてもらうと思いますと言われ余計に期待してしまったために連絡がこないことにすごくショックを受けています。 春休みに入り、いますぐにでも働きたいので時間がもったいないです。 5日を過ぎても採用される可能性はありますか？ もう少し待ってみるべきでしょうか
るとそう思えます。従業員から搾取してコストを最小限に抑えるしか方法はないということですか？ 私の地元のスーパーは安売りのチラシを毎日入れて賑わってますが、ネットで調べるとブラック企業と言われてます。 しかし社員をコキ使ってたら、それが伝わりいずれは社員に応募する人がいなくなるのではないでしょうか？
載する局もありますが、僕がいる局は経費削減のためか募集チラシを配達ついでに配るだけです。 いつも同じところに配るだけなので人が全く来ません。 応募があれば誰でも採用し、そしてすぐに辞められての繰り返しで人手不足は一年中続いている感じです。 おそらくネットに載せている局も人手不足は同じだと思いますが、なぜこんなにも人手不足が続くのでしょうか。他の会社も同じなんですか？ それになぜすぐ辞めていく人が多い職場なのかわかりません。そんなに酷いとは思いませんし、今までやってきた仕事で一番楽に感じます。確かに配達の量は莫大で毎日夜までかかってしまう残業の毎日ですが、外での配達って気楽だし、他の営業マンに比べていちいち自分はどこの誰ですって説明する必要もないので楽だと思うんですが。 急に来なくなってそのまま辞める人がとても多い原因は何でしょうか。
実際にはどういうような仕事ですか？男性活躍中って聞いたんですが、女性は大丈夫かなってすごく不安です 。それに、給料の支払いは大丈夫でしょうか。 お願いいたします！
そろそろアルバイトを始めようと思っています。 そこで場所や時給、シフト制などの条件が自分に合っているUNIQLOでアルバイトをしようと思つているのですがネットで検索すると「厳しい」「辛い」などの声が多くあり不安で仕方ないです。 アルバイトはしんどさに耐えながら働くことも多少は必要だと思いますが実際のところしんどさはどうなのでしょうか。商品名を全て覚えなければ店頭に立てないということも書いてあり、覚えるのは当たり前だと思うのですが、どれほど大変なことであったかについて、詳しい業務内容と大変だったこと、またやりがいなどを教えていただけると嬉しいです。 シフトは何日ごとに提出していたのか、新人がどういう順番でぎょう身を覚えていくのかも知りたいです。 実際のところUNIQLOのアルバイトはオススメでしょうか、できるだけ続けたいのでアドバイスなどもあればよろしくお願いします。 ぜひ、回答よろしくお願いします。
に企業に行くやつです。派遣の紹介で企業に行くのがはじめてで良く分からないのですが、スーツじゃなくても失礼じゃないですか？職種はデザイン関係（チラシポスターなどの作成）で勤務時の服装は自由です。今持ってる服の中では半袖の白いブラウス+ユニクロの黒スキニー+黒パンプスが一番マシかなと思うのですが・・ブラウスもパンプスもハデではないですがリクルート用のデザインではないです・・・あと黒スキニーはジーンズ生地なので微妙ですかね・・・？（ほぼ新品なので色あせはないです・・）バッグも面接で大丈夫そうなのがポーターのグレーのトートしかありません；金もないですが時間もないので…何かアドバイスあればお願いします。
の待遇が酷いと聞きましたが本当でしょうか？ 株式会社ベルーナは、佐川急便・宅急便・日本郵便など出入り業者に輪番制でトイレ掃除やゴミ掃除をさせたり、派遣社員やアルバイトに責任者を任せたり、早く帰れだの遅くまでいろだの…作業量のバラツキが酷く待遇が良くないと噂話で聞きました。東証一部上場企業なのに、トイレ掃除も外部委託しないのでしょうか？深夜まで作業が及んだり、一部だとは思いますがバイトを物のように労働者の扱い方が酷いのは本当なのでしょうか？じゃないと、東証一部まで跳ね上がりできませんよね？ チラシが毎週入って気になりました。良く比較するとモデルや写真テクニックが他より上手いだけで大して安くないし、そんな所で購入したいと思いませんね。実際、商品の品質はどうなんでしょうか？ ㈱ベルーナに限らず、東証一部上場企業で皆さんの知っている企業の事を教えてくださいね。和民やユニクロなどブラック企業は勿論、特に取引相手に冷酷な企業が知りたいです。宜しくお願いします。
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