、仕事を探している最中です。 先週ハローワークで、ポーラが事務の仕事を募集していて、土日祝休だった し時間も調度よかったので、面接することにしました。 すると事務の仕事は断られましたが、ポーラレディの仕事を進められました。 ポーラレディについて詳しく知らなかったし、エステなどの勉強も出来ると聞いたので、とてもいい仕事だと思い、とりあえず研修に参加することにしました。 仕事するしないは、研修を受けてみてまた面接しましょうと言われ、また後日面接することになりました。 ですが、自分で色々調べてみたら、あまり良さそうではないと思ったので、面接で断るつもりだったのですが、色々言われ結局断りきることができず、来月からお仕事することになってしまいました。 さっき面接してきたばかりなのですが、考え直した結果、やはりやっていく自信もないし、収入についても不安だし、支援制度の4万円では自分が稼ぎたいと思っていた額よりも少ないし、生活が厳しいです。 断ろうと思っているのですが、直接話をしたらまた断れないと思うので、メールにしようと思っているのですがそれでは社会人として失礼でしょうか? また、これから断っても遅くないでしょうか? 書類などは何も書いていません。 支援制度で貰える4万円は、毎月必ず貰えるのでしょうか? ノルマクリアしないと貰うことは出来ないですか? どなたかお答えいただけたら嬉しいです(;_;)
解決済み
でいっぱいです。ポーラで働いているかた、是非回答お願いいたします。 土日祝日はお休みですか?また、販売のノルマは大変でしょうか(>_<)
ーラレディさんが来て 「お仕事お休みですか?一緒に働きませんか?」「貴方みたいな、派手じゃない人探 してるの」と言われました ちなみに赤ちゃんの子育て中で、髪も洋服も、ボサボサ、スッピンの状態です。人当たりだって良くないオタク丸出しですよ、私。 実は、三度目です。どれも、同じ状態です。 今の仕事が好きなので、転職は考えてませんが、明らかに美容部員に向いてない人間を、スカウト?するなんて、どういうことなんでしょう? エステ体験しませんか?って言われたほうが、まだ心が揺れるのですが…(行かないけど)
れたのですが…歩合制がひっかかります。 化粧品を売ってナンボって事ですよね…。 24ヵ月は、給料制でその後歩合制。 4万と言われましたが、何か自腹を切って購入したりしないといけないんですか? 資格は、ちゃんと認定証など頂けるのでしょうか? 万が一取得後に辞める事になってしまったら…資格のお金は、支払わないといけなくなってしまうんですか? 誰か~教えて下さい!! 質問攻めでスイマセン。
ていました。 通っている最中に離婚したので、担当の方に 『これからは母子家庭になり4人の子供を育てないといけないのでエステはこれません。今までありがとうございました。』 と伝えました。 すると、うち(POLA)で働かないか?と言われました。正直悩みました。担当の方は好きでしたが、なにせ私の住んでいるところからエステの店舗まで片道1時間10分かかるからです。知り合った場所も最初は私の住んでいる地域の車屋さんでメンテナンスを受けているときにハンドマッサージをどうぞと車屋さんに言われて受けたことがきっかけでした。 エステは自分の気分で行きたいときに行けたのですが、仕事となると毎日、朝の渋滞などがあれば1時間10分以上かかることもあります。オープンにお店を構えていないのに顧客もどうやって見つけるのか、ノルマは?給料は?と色々不安な面は聞きました。回答は以下です。 ●顧客について→大丈夫!ここは所長が良い人だからすぐお客さん着くから!なんなら私がお客さん取ってあげるから心配しないで!そんなこと最初はだれでも持っている不安だけど、私だって今は休みが無いくらいお客さん余って困っているから! ●ノルマ→そんなん私(担当)や所長がどうにかするから気にしなくていいよ!そんなん気にするの早い早い!今は新人支援制度っていうのがあって、2年は給料保障されるから、私らの時より待遇良くて羨ましいわ! ●給料→所長(店舗の一番偉い人)と面接をしたとき、15万の約束で入りました。 しかし、入社して1か月が終わるころ『今月は基本給4万+歩合制で』と言われました。 しかし、翌月貰った給料は私がノルマの為に購入した歩合の15000円だけで、基本の40000万がありませんでした。所長に聞いても『私最初から歩合制としか言ってないわよ』と・・・ 私と同じ条件で1.2か月前に入った方はちゃんと15万受け取っていました。 私は給料の問題が解決しないまま仕事をしていましたが、右手が腱鞘炎になり、整形外科を受診仕事も休ませてもらうよう診断書を出されました。所長に伝えると、腱鞘炎も肩こりも自分のエステは東洋医学だから手で治せるといい、私のエステを受ければそんな形成外科なんかに行かなくてよくなるから!と言われ受けさせたいと言い、先に入社されていた方も受けていたようなので受けました。エステはデコルテ肩などがメインでした。それを1時間半受けました。 すると、その日の夜中に右肩が疼きだし、寝られないくらい痛く、右手の感覚も無くなり肩が上がらなくなりました。 翌日かかりつけの整形外科に行くと、明らかに1時間半のエステによる『筋肉挫滅・右肩浮腫』と診断を受けました。診断書も出すからその仕事も辞めた方が良いと言われました。 考えた末、仕事を辞めたい事を伝えると、今度は休みをあげると言われ、やめさせてもらえませんでした。 給料をまともに貰っておらず、入社時にはポーラ指定のスーツや用品、15万の給料を払うためにスキンチェックと言うものだけは7件取ってくれと言われそれも言われた通りに取り、私は言われたことはしっかりしてきたのにこの扱い・・ 結果としては、お客様センターに電話をして会社を辞めることは出来ましたが、負傷した右腕はその後握力が無くなり、利き腕だったのでまともに箸やしゃもじも持てなくなり、子供たちには長い間お弁当やお惣菜の生活をさせてしましました・・腕をこんな風にされたのに謝罪もなく、給料の面も向こうの都合ばかりでコロコロ話を変えられ・・悔しくてたまりません。 弁護士を雇い、損害賠償と給料未払いの件で本日初調停でしたが、相手は代理人を立てるだけで本人は姿を現さなかったそうです。 労働基準監督署にも伝えましたが、弁護士を雇っているなら弁護士の方が幅広く規制なく動けるからそちらに任せた方が良い、自分たちは動ける範囲が制限されているから相手が外資系だと難しいと言われました。 長くなってしましましたが、泣き寝入りはしたくありません! 今もまだ悔しくてたまりません!でもこういった事が初めてで心が折れそうです・・ 企業相手に損害賠償を取るのは難しいでしょうか?
かないかと声をかけられます。一度興味があり営業所へ話を聞きに行くと所長さんも出てきて3日間の勉強会に参加すると良いと言われました。 都合があわず断ると「残念です。来月は来れますよね?」とか、やたら褒めたりでしつこく言ってきました。 それに不信感が出てきました。勉強会に参加することで、声をかけた人、所長さんに利益はあるのですか?
募→面接をして研修を受けることになりました。 面接の際に、2年間は新人フォローで4万、8万、16万の中から自分で給与を選んで(それぞれ条件があるとのことですが) 歩合制になるのはその後であることを告げられたのですが、(訪問販売の話は聞いてません) あらためてネットで色々調べてみると、あんまりよくないウワサばかり… 私はお店の近くにあまり友人がいないうえに その友人を勧誘するのはかなり気が引けます。 面接してくださった方や、お店の方はとてもいい人だったのですが、 数日考えた結果、やはりなんだか怖くなりお断りしようと思っています。 ですが、研修で使うものということで荷物を預かっているので電話で断ろうにも断れず… 加えて 何を理由に断るか迷っています。(友人失いたくないんでやめときます、と言うわけにもいかないので) 研修1日目に断るのも時間ももったいないですし、 あらかじめメール(やっぱり電話のほうが社会人としては当たり前ですが) をして宅配で荷物をお店に送る。。。 これでいいものでしょうか? アドバイスお願いします!!!!><
か? 最初の3ヶ月の4万+αというのは必ず貰えるお給料ではないんですか? 過去の質問を見てると疑問に思い、質問してみました。 数人からの意見、回答が欲しいです。 宜しくお願い致します。
回答終了
か? って、ポーラの美容部員さんに声をかけられました 。 美容の事が大好きなので、やってみたいって気持ち(託児所もあるし、時間も選べるみたいなので、、、)とポーラで働くのが大変なのかな…っていう気持ちとで、迷っています。 実際、働いてらっしゃる方、いらっしゃいますか?どんな感じかご存知の方、教えて下さい。
いる間しか働けませんがと言いましたが、短時間で働ける人を希望してますと言われました。時間がなかったの でそれ以上は聞いていませんがそんな丁度良い仕事があるのか、保険の営業みたいに何か裏があるのでしょうか?
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