そうなのはどっちですか？ サンケイビル http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B5%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%82%A4%E3%83%93%E3%83%AB 株式会社サンケイビルは、 東京都千代田区大手町一丁目に本社を置く フジサンケイグループのデベロッパーである。 2000年以降、「管理型不動産業」から「開発型不動産業」へと転換を図り、 基幹の「ビル事業」に加え、「住宅事業」、「シニア事業」へ進出するなど、 業界中堅としてその領域を広げつつある。 2012年3月、フジ・メディア・ホールディングスの完全子会社である フジ・メディア・サービスによる株式公開買付により、 フジ・メディア・ホールディングスの連結子会社となった。 フジ・メディア・ホールディングスの持ち株比率が 間接保有分を含め97.50%となり、上場廃止になった。 森ビル http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A3%AE%E3%83%93%E3%83%AB 森ビル株式会社（もりビル）は、東京都港区を拠点とする 都市デベロッパーであり不動産会社である。 大型再開発施設であるアークヒルズや六本木ヒルズ、 商業施設のラフォーレ原宿や表参道ヒルズの運営などで知られる。 多数の関連会社・関連事業を擁した森ビルグループであったが、 創業者であった森泰吉郎の死後、跡を継いだ二人の兄弟の不和により 森トラストが分離・独立した。
解決済み
う５０歳、いえいえこれから・・葛藤があります。 夫の転勤で中国に住んでいます。あと２年はこの生活。 出歩いて楽しいところも少なく、少々退屈です。 そこで、２年後に日本へ帰国した時に有効活用出来る資格を取ってみようと思いました。 でも〜 どんな資格があるの？ 50歳でも大丈夫？ 大学では、建築を学び、設計事務所や住宅メーカーで10年働きました。 中３の息子の数学は、まだまだ解答出来ます。 どんな資格が有効か、教えて下さい。 よろしくお願いします。
いい方ですか？ また、1000万以上稼ぐにはどのくらいの年齢になり、どのような職業につけばいいですか？ 皆さんの回答お願いします！！
。 給料も手取り23万円前後ですが長女が来年、小学生になります。今の仕事では土日休みではなく、家族といる 時間が取れません。 その為、転職を考えてました。 そこに住宅サッシの営業の話がきました。給料が少し下がるのはいいんですが、畑違いの職種に不安でなかなか決断できません。 今の職では主任にあがり、実績も悪くないのでキャリアを捨てるのか？って言う葛藤もあります。 転職経験者の方やサッシの営業の方、色々な方からアドバイス頂いたけたらと思い質問しました。 宜しくお願いします。
Aの病院に転職を考えているのですが、現在看護師6年目で、精神科にずっと勤務しています。年収は50万くらいの違いですが、これから定年 まで働いたとして、やはり退職金の額が600万くらい違います。これから出産育児を控えており、夫は年収400万、住宅ローンが2500万残っています。今の病院は待遇が悪く、人手不足で毎日忙しく、一般の病院から来た人達は、あまりの忙しさに驚いて辞めて行くくらいです。仕事にやりがいは感じますが、すでに精神科看護の限界を感じていて、葛藤しています。転職のタイミングは、出産後一年ですぐ復帰して、様子を見てからの方が良いでしょうか。それとも、妊娠して安定期に入ったころにでも辞める方が良いでしょうか。
.17.18の五日間の住宅系の会社のインターンに参加しています。 1日目は本社で企業説明、工場見学。2日目から5日目は実際に支店に行って仕事を体験するという内容です。2日目からの仕事体験では毎日違う支店に行くことになっています。 ですが、もう残り二日間行きたくないです。 理由としては ・今まで後回しにしていたんだろうと思われる面倒な仕事の片付けをさせられる。（家を売ったお客様の情報を一人一人まとめるためのファイルの作成。具体的には、お客様の家の地図の印刷やファイルの背表紙に貼るためのシールの作成。それを30件近く作った。） ・インターンに来ると分かっていたはずなのに何も用意されてない。（その場で何の仕事をしようか決めている状況。）タイムスケジュールなどを軽く考えてくださっているのかと思っていました。 ・毎日違う支店に行くので、毎日同じ説明をされる。（家を建てる際にこだわっている点や社訓など） ・そこで働いている社員の方々に「この会社やめた方がいいよ」などと言われる。 ・2日目からは、それぞれの家の近くの支店に配属されるようになっていたはずが、通勤に1時間半くらいかかる支店に行かされ、交通費も出ないので金銭的にきつい。 正直、仕事体験ではなく雑用をしに行っている感覚になっています。こちら側も時間を作ってインターンに行っているのに何も考えられておらず、行き当たりばったりで仕事を用意されていると感じてしまいます。お忙しいのは十分理解していますが、もう少し就活の役に立つようなことをさてくれないかと思ってしまいます。実際に営業さんが接客しているところを見学させてもらえるなど。それに、「この会社来ない方がいいよ」と言われると嫌な気持ちになるというか、モチベーションが下がります。 社員の方々はとても気さくで優しい人ばかりなのですが、その会社の姿勢に少し違和感があります。住宅関係の仕事に就きたいと考えていたのですが、今回のインターンで夢が壊れたという感じです。現実を見れてよかったと考えればいいのかという感じではありますが。 周りの大人に相談したところ、「インターン生のことを何も考えていないし、自分の身にならない時間は過ごすべきではない。三日間行って会社について学べたのだから投げ出したことにはならない。」と言われました。しかし自分的には自分に甘すぎる、予約したからには最後まで行かなくてはならないだろ、と葛藤しています。こういう場合どうしたらいいでしょうか。この企業に就職する気はありません。 文章が分かりにくいかもしれません。申し訳ありません。
ですが、時間の感覚も薄く、歳もとった感じがしなくて、1年も3年も10年も同じ感覚ですが、他の方々はどうでしょうか？ 小岩のゴールドという店や六本木のRアールというお店とかで働きつつ、実は他の生活もありました。20世紀フォックスやエーベックスやクロエとかのオーナーとしてもけっこう有名だったと思うし、宇多田ヒカルとか安室、YUI、椎名林檎ブリグリ、アヴリル・ラヴィーンレベルの大ヒット曲を他にもいっぱい作ったし、映画の方がそれよりもっと上か同じぐらい作ったと思うし、警察庁のナンバー3としても有名だったと思うけど、メディアに私の名前が出ていたかはわかりません。桜田莉彩ですが、何故か育った名前は天本麻希にされていました。警察庁の仕事はフレックスで、しかも給料は無しのボランティアに近い扱いにしてもらっていましたが、仕事を自分なりに一生懸命頑張って一位ぐらいの成績を上げていたので上から3番の役職にしてもらっていました。小説家としても桜田莉彩の名前で芥川賞を高校生の時にもらったり、他にも色々あるのに、存在を消そうとされていました。親しかった有名人は、当時付き合っていたと有名だったのは降谷建志や松田龍平とかだけど、本当は日本も平和じゃなくて、外国に侵略されてて、ビンラディンとかのように、何人も偽者がいたり、助け合う為にわざと善人でも同じ人物になったりもあるし、その「」中の一人だけどメインとされる人であり、心の綺麗さ、善良さ、頭脳、運動能力、高潔さ、見た目やキャラなど総合的に一番上か、もしくはそれに並ぶ人と思います。あと、EXILEの岩田剛典の（）中の一人とも付き合っていたのも少し有名でした。みんな警察庁や、警察関係などのVIPの中の一人とかで、悪い人や色んな偽者と間違えられながら闘っていて言葉では伝えられないぐらい大変でした。同じ人物に善人も悪人も強い人も弱い人もいるし、それぞれに他人が容易に想像出来ないような事情があるから、誰かに何か思わされても、すぐに悪いと決めつけたら駄目だし、被害者と加害者が同じ名前の時もあるし、例えば東京で起きた拷問とかの事件の被害者がAさん、加害者がBさんとして、福岡で結構似た事件が起きて、言葉で聞いただけでは同じ一つの事件に聞こえるけど、福岡の方は被害者がBさん、加害者がAさんで、名前が同姓同名だけど加害者か被害者かが逆になってるのを、悪い誰かがわざと都合がいいように別々の場所で起きたことを、まるで一つしかないみたいに、しかも誰に話すか、話を聞かせる相手によって徳な方に聞こえる様に混ぜくってしゃべります。しかも国を落とすためだから、平気で店内ほぼ全員とか、スタジアムの観客やスタッフほぼ全員とか、一つの街の結構広いエリア一帯とかでも平気で工作員でうめつくして茶番劇を成功させようとします。事件とかじゃなくても、ただのクラスメイトの悪口でさえも国の要人や将来要人になるような人や、要人を支える大人数の人たちを、能力や心が上な役立つ人から先に狙われていきます。上手いこと言ってきても、絶対信じたら駄目で順番に後でやられたりしますよ。大事なのは同じ名前の人物に善人と悪人が両方必ずいる、と思うぐらいでしゃべることです。もし逆に自分が悪口言われたり、責められたり、伝聞で誰かが「・・・さんがあなたの悪口言ってたわよ」と言ってきても、同姓同名をいっぱい作って人違いで落とそうとするやつらがいるという説明をして、もし身に覚えがないか、話に違和感を感じたら、別の同じ名前の人のことじゃない？と明瞭に言えばいいと思います。弱々しい声では潰されますよ。あと、EXILEの本当の、もしくは善良なメンバーたちは、苗字かのように、必ず頭にEXILEをつけないと悪者にされすぎそうと言っていたかな？ 説明が長くなったけど、本当は言いたかったことは、善良で強い派閥の人と連絡取りたいことと、善良で仲間や日本の国や世界平和の為に頑張っていた仲間とか協力者たちの安否確認や救援をお願いしたいことと、仲間と再開したりしたいこととかです。安全の為に必要な情報も善良な派閥や人達に伝えたいし、今、動きづらくされてるけど、土地とかいっぱい買っていたし、ビルも住宅街もテレビ局もフジテレビと日テレを買い取っていたし、出版社も新潮社を買い取っていました。元々は東京全体とかも私のと言われたけど、汐留全体やお台場全体は私が買い取って開発した街だから絶対私のです。大阪も梅田、心斎橋辺りとか福岡も中央区天神辺りは自分で土地を買い取って開発したからそこら辺も絶対です。超能力を使う結社とか、高野山や恐山と思わせつつ、テロリスト風な姿で攻撃されてるけど、その実態は所詮、です。今は九州の対馬という島の真ん中辺りにいます。
回答終了
受けさせる事ができるでしょうか？人間不信になりました。 私は某住宅メーカー（M・H 東京）に勤めていましたが、 上司（部長に）に卑劣なセクハラ行為を受けました。 私は某住宅メーカー（M・H 東京/川崎）に２年半勤めていましたが、２ヶ月前に自己理由で退職しました。 が、 雇用期間を１日過ぎた日に私の送別会をしてくれるというので喜んで出席し、 帰りに信頼していた上司の部長に「送るから」と言われました。 まさか部長という役職の方でありながら人格者を唱っていた上司が何かするなんて事は考えもせず、 信用して送ってもらう事にしましたが、暗い夜道を酔ったおごつかない足で歩いていると、 「酔ってるから大変でしょ？」 と無理やり荷物を取られ、逃げないようにされながら、急に抱きつき、声をハァハァさせながら キス（しかも深い）をしてきました。 ブサイク だし もちろんタイプじゃない ので、 気持ちが悪くて 口はきっちり閉めましたが、本人は興奮していた様子で・・３回もされました。 怖くてもうイヤでイヤで、フラフラしながら「もう１人で帰れますから！」と最後の力を振り絞ってかばんを 無理やり奪い返し、家がばれないように、別の家に入っていくフリをして逃げました。 なぜ完全に拒否できなかったかというと、 ①ここで機嫌をそこねると、この後にある「辞めた後の諸手続き」が滞る可能性があった （部長にハンコを押してもらわなければいけない書類がたくさんあったので。）のと、 ②「地元の権力者と知り合いが多い。」といつも誇示していた為、 何が起こるかわからない、または新しい就職先に影響があったら・・という怖さがあった。 ③かなり酔っており、押しのける力がなかった。 そして葛藤した末、 諸手続きが全て完了した今、 真実を明らかにする決意をしました。 いくら「人格者を装っていても、心の中は腐っている」 のを読めなかった私も反省点はありますが、 酔って対抗できない事をいいことに このような行為をした部長が許せません。 この行為は「軽度なレイプ行為」ではないのでしょうか？ この会社のコンプライアンスは正直、信用できない所がありますが、 他の機関に相談するとすればどんな所が信用できるでしょうか？ 私としては、 こんな行為をした事を謝罪してもらうべきであると思うし、その部長にも刑罰があって当然だと思うのですが、 辞めた後のこういったトラブルはどこまでが限界なのでしょうか？ ちなみに求めているのは会社のコンプライアンスの強化・謝罪と、部長の謝罪「良心」です。 金銭などの要求は全く考えていません。
上司とのそりが合わない）や仕事が面白くない、またコンプライアンス違反に間接的強制的に手を貸すよう指示されている立場です。 新卒で入ったのですが、正直、仕事も面白く無く、上司との関係も最悪かつ、その人がするコンプライアンス違反を知らないふりして看過しています。 福利厚生、住宅手当、残業がない、ボーナスがいい等条件面では勝る会社はかなり少ないと思いますが、仕事が自分にとってあわなく、人間関係も最悪かつ不正を知っても知らないふりをしなきゃならない立場（告発するのが怖い）の場合皆さんならどうしますか？ 上司もADHD持ちでコミュニケーションができないです。 正直職場を変えたい一心でいっぱいですが、給与面などを考えた場合とどまったほうがいいのではと葛藤しています。 みなさんなら転職しますか？
州では半年ほどクリニックで働き その後、４年間ほど精神病院の認知症・老人病棟で働きました。 病棟の医者の治療の仕方や師長が嫌で、看護学生の時に居た名古屋にもう一度行きたい(仲の良い友達もいる)という思いから、退職後に名古屋へ来ました。 名古屋に来て１年半弱が経ちました。 この１年半で(主に今年ですが)台風や豪雨、地震などの自然災害が起こりました。 実家の方は特に被害もなく安心です。 今の職場はサービス付き高齢者住宅での訪問看護と訪問介護の兼任で働いています。 今日、災害時の支援の研修を受けました そこで、東日本大震災の地震の動画や津波が押し寄せてくる動画を観たり 実際にどのような動きを取るべきか、在宅医療を受けている方の事例などの講習やグループワークをしました 私の今の職場は火事の場合でのマニュアルくらいしかなく(直接見たり読んだりしたわけではなく、上司に聞いただけです) 地震や豪雨被害などでのマニュアルがありません 今の日本、いつ何が起こるかわからない状態で そうなった場合どうするんだろうと、不安になりました。 それ以上に、実家が心配です。 母も父も元気で働いていますが、もし何かあったときひどく後悔しそうです。 もし、私が被災したら もし、家族が被災したら 親元に・地元に居なかったことを そう思うと涙が止まらなくなって 母に電話して大泣きしてしまいました。 自分の意思で名古屋に来たのに 情けないです。 親との約束では２年を目処に地元へ戻るという約束でした。 母との電話で、来年で２年になるし帰っておいで。と言われました。 その方が安心だと。 でも、今は職場の人手不足？で忙しいです 職場のスタッフや利用者さんも良い人達ばかりで。。。 いろいろ葛藤しています。 帰りたい。 でも、来たからには。。。 どうしたらいいのでしょうか。。。
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