、休み希望(理由も)はグループLINEで共有事項、 シフトが出来たら確認しましたありがとうございますって言わなきゃいけないみたいで辞めようと思ってます。入ったばっかですが・・・ 辞める理由を伝えるとき、うまいこと角がたたずに辞めれる言い訳が思い浮かばず悶々としてます。
回答終了
がなかなか取れないので 今の仕事を退職まで正社員からパートに 変わるのは有りでしょうか。 コールセンターのオペレーターで仕事内容はほぼパートと変わらず、給料と出勤日数が少し違います。 それによって応募する企業から評価が悪くなって転職しづらくなるなどないでしょうか。
解決済み
ふります。 仕事は嫌いではないのですが、 休憩が嫌すぎて転職を考えています。 別の所で休憩する時には、どこ行くのー?ときかれるので、ちょっと銀行に、とか、嘘をつき外出しますが疲れました。 この転職理由はありですか? 上司に相談したら、休憩時間をずらしてもらえるでしょうか? こんなしょうもないことでの相談なんて呆れられそうで、なかなかできません
すが、この男性は51歳、これまでに2~3年ごとに転職をし、履歴書では9社ほど替わっています。今は無職のようです。 どういう点に気をつければよいですか? 人柄はまじめそうですが、少し我が強いような面も感じます。 ハローワークの紹介です。
の工場勤務です。 当方転職して半年程度の30代男性。 工場勤務15名に対し、10名がパートさんで、重要な仕事もパートさんがこなします。 また重要な情報も集まり、ハブ的な存在にもなっている為、社員に責任感がなく、幼いままな印象があります。(子ども扱いされているような感覚) その為、仕事のマニュアルや事故対応等の具体的な取り組みもなされていません。 (社員も諦めているような、元来そんな考えないような雰囲気。) パートさんだからといっても、仕事はしっかりされているようですが、個人的にどうしてもパートさんに実権があるのに抵抗があります。 逆手に取って、自分の仕事に専念したり、定時に帰ったりしようとも考えましたが、パートさんに実権があると会社が成長するに当たって、何か支障あったりするものでしょうか。
タイムの仕事になかなか就けず、現在パートをしながら転職活動をしています。 他にも会社には30人くらいパートの方がいらっしゃるのですが、最近、会社の方針でパートも正社員寄りの少し責任ある仕事を任されることになり、パート内で不満が出てきています。未婚でパートの人は少なく、ほとんど子供サンがいらっしゃるので、「家のことも大変なのに、仕事も増やされて迷惑だ」と私に当てつけ?のように言ってきます。未婚だから時間も気にせずに働ける人とは違うといいたいのかも知れませんが…私も早くフルタイムの仕事を見つければいい話なんですけど。そんなに言われるのはちょっと納得いきません。みなさんはどう思われますか?
えてる持病でも大丈夫な所教えて下さい てんかん、知的障害、過敏性腸症候群も抱えてます 現在働いてる所バス通勤で辛いです 最近スーパーのレジに転職しましたが正社員目指す場合また転職しなくてはいけないと感じます
なくても転職経験者の方からご意見お待ちしております。 旦那:32歳(製造業) 私:31歳(事務職) 未就学児の子供2人 主人は高校を卒業してから入社した会社で働いているのですが、昨年から昇給し残業や出勤が増え体力的に堪えております。 私は数ヶ月前まで正社員で事務職をしておりましたが、月の大半がワンオペ、通勤時間が長い、休みが取りにくいなどありパートに変更いたしました。 休日も暴れ怪獣(子供)のお世話で毎週ぐったりしており、旦那は疲労が蓄積されています。 私も週5で出勤しているので休日は余力が残っておりません。 (実家が遠いため親のサポートも受けられない状況です。) 休みの日も余力が無く、疲れ切っているので「転職も考えてハローワーク行ってみない?人生1回しかないし、しんどかったら転職も視野に入れてみよ」と伝えました。 と言ったものの、転職した場合毎月の給料はかなり減るし、住宅ローンも無理のない範囲で組んでいますが、今後かかってくる教育費…私の安月給でかなりリスキーじゃん…と冷静に考えるとキツイ部分もあるなと思い、ここで相談させていただきました。 営業、事務など異業種の転職は難しいとみています。真面目にコツコツ働くタイプですが秀でたスキルはありません…。(旦那すまん) 部署異動も基本的にありません。 就活の経験が少ないので経験談やアドリブをお聞きしたいです。 何卒宜しくお願い申し上げます。
、 転職した人に質問です。 ぶっちゃけ転職して成功した人いますか? 僕も初転職するんですが、不安で困ってます。 転職したひとの体験談よかったら聞かせてください。
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