かに職場の上司・先輩社員の影響があると言わざるを得ない状況です。実際に訴えないにしても人事に相談できるようにしたいです。
解決済み
外にも同僚等も訴える事は出来ますか?
賢いでしょうか? 以前少し反論をしてしまったところ、急ぎでもない仕事を今日中にやれ等毎日言われ嫌がらせでしかなく、クラクラします。
回答終了
でしょうか?
て救急車で運ばれました。 役職がかわり今までとても可愛がっていただいてた上司の期待も高まったのか今まで以上に圧力をかけられ、精神的に潰されました。 元々、仕事熱心で気の荒い上司で、今までも暴言をはかれる事はあったのですが、自分の為に言ってくれてると夫がも信じついてきましたが… 倒れる3日前くらいから朝6時半に起きて夜中3時半に布団に入る生活が続き… 職場では上司に『適当なことしやがって』『まだまだ追い込むからな覚悟しろよ』『テメー俺が聞いたことに答えられなかったら覚悟しとけよ』などなど罵声を浴びせられ、潰れました。 夫は今有休で休んでますが、少し考えると激しい頭痛、嗚咽しながら号泣して過呼吸になってしまう状態です。 周りから『訴えろ』『労基に言え』と言われるのですが… 正直、私は言って何が変わるのだろうと思っています… 証拠もないし、訴えた所でこの職場に残るにしても別の職場に行くにしても『コイツもコイツの家族も面倒くさい奴』と言うレッテルだけ残る気がしてなりません… 最早、なんでもいいから元の環境に早く戻ってほしいです。 訴える価値ってありますか…? 謝罪されても、慰謝料もらっても、夫は、精神は元には戻りません… もうどうしていいかわからないです。
ています。 上司が横暴すぎて心身ともに疲弊しています パワハラで訴え出るために準備することを教えていただけますでしょうか。 ①問題 ・直近2ヶ月残業 100時間/月 ・このうち、一部しか残業として申請できない ・上司の采配が常軌を逸している ②原因 【長時間勤務】 ・本来業務ではない仕事が大量におりてくる ・上司のPC作業は全て僕が行なっている ・定時終了後に作業せざるを得ない ・上司の丸投げ体質 【上司の采配がおかしい】 ・クレーム、トラブルには絶対に関わらない ・報告を聞き入れない ・対応方法を相談したこと自体を否定する 【上司の特徴】 ・上司は僕を怒鳴りつけたりは絶対にしない ・暴力も行わない ・証拠が残らないよう終始平静を貫いたメールを送っている 【人格否定】 今日、上司が他の同僚に僕の陰口を言っているのが聞こえてしまいました 能力がない、仕事が遅い、俺より数字が取れないのに忙しいフリをしている などなど パワハラを告発する勇気がまだありませんが、本当に我慢ならなくなった時のために色々準備したいと思っています まとまらない文章で申し訳ありませんが 本当に限界が来た時に訴え出る準備をしておきたいです 退職は一度申し出ていますが慰留されています 通常業務だけで疲弊しきって自宅ではなにもできず 転職活動もままなりません どうか教えてください。 よろしくお願いします。
パワハラ訴えるのに証拠ってどれくらい必要ですか? 言われたって記憶だけじゃダメですか?
辞めた場合、今になってその上司を訴えることはできますか?
しました。 原因は取引先の会社が何か違法なことをしてその関係箇所として私の勤めてる会社にも家宅捜索が入りました。 その際上司から「すべて自分(私の夫)がやった、責任は自分にあると警察で証言しろ」と言われました。 以前から私の会社でも違法なことが行われているのは知っていましたが、私の主人はやめるよう会社に訴えてきました。 でも会社は聞く耳を持ってくれませんでした。 なのにすべて自分の責任だと証言しろと言われ納得ができず退職しました。(自主退職) それから約3ヶ月毎日「あいつは仕事ができない」「あんなやつ雇って損した」「あいつが会社をめちゃくちゃにして逃げた」などと私に言ってきます。 私はもうそんなことは聞きたくないので退職願を提出しましたが受理してもらえません。 これから後何ヶ月、何年言われ続けるか。これ以上耐えられません。 パワハラで訴えようかと思うのですが、届出先がわかりません。 パワハラで上司を訴えたことのある方教えてください。
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