書き方などのレクチャーをしてもらってます、、、、。 3カ月内を目標に再就職を支援するとのことなのですが、気長に受け身態勢で 腰を据えていても良い物なのでしょうか? かと言って、職安などの求人は面接選考で落とされている人が多発です(取る気はないが建前で面接を行う、、、) パソナさんに、この会社に面談したいと申し出た人は、そこの会社はあまりお勧めしないみたいな感じで流されたそうです。
解決済み
態なのですが丸2日連絡がありません。 こちらから連絡するべきですよね? スキル不足で無視されたなんてこと無いですよね…。(一応正社員5年目)
お教え願います。 当方関東在住です。
の男で会社を1週間前に退職しました。 そこで先日、パソナキャリアに登録し面談の案内が来ました。 そこで質問なのですが、面談は無料との事ですが、面談後の研修とか添削などは有料なのでしょうか? また職務経験書など個人情報が書かれた書類を記入し提出との事ですが、勝手に企業に提出とかするのでしょうか? 全然希望もしていない企業とかに提出され面接になっても困ります・・・こういう企業に提出しますとか聞いてくれればよいのですが。 とりあえずアドバイスや相談に乗ってもらおうと登録しましたが、まだ資格取得のために専門学校に入るべきか悩んでいます。 どうするか自分の事も考えもまとまっていないのに登録すべきではなかったのでしょうか?・・・ 長文、乱文で申し訳ありませんが、お答え頂けたら嬉しいです。
登録しておくだけでもOKなんでしょうか?
斡旋してきてます。実際のところパソナキャリアと言う企業はどうなんでしょうか? ご存知の方教えてください
じ職種の求人をいただいてきました。 求人票を持ち帰って、詳細を確認していたところ、 必須条件のところに、3年以上の経験~と私には無理(経験が2年しかない) な求人が大半でした。 これは応募しても100%通らないと思うのですが、どうなんでしょうか。 火曜日になったら、担当の方に確認をしようと思っていますが、 同じようなことがあった方がいらっしゃいましたら、教えてもらえるとうれしいです。
方が変わり、新しい担当になりました。 前の担当も困っていたのですが、今度の新しい担当も困っています。 前の担当で就職先が見つからなかったのですが、最初の面談で今まで何してたんだ?と言われ、その後私の経歴を見ておかしいだの、続けてれば退職金がたくさんもらえたのにもったいない(工場閉鎖しなければずっと続けてました。)と言われました。 また工場閉鎖に2回当たってしまい、あと1回しか転職はないよ?運がないね。みたいなことも...。 前の担当者からずっとパソナキャリアの求人はほとんどなくハローワークの求人ばかりで、なかなか希望する求人がなく、別の就職支援も使っていてそちらで就職ガイダンスへ行ったり、希望する求人に書類を送ってもらい面接してと行動はしていてそれも伝えているのですが、まるで何もしてないかのように言われます。 先週もパソナの面談へ行きましたが、全然就職活動してないね?早く決めないとやばいよ!とハローワークの希望する求人でない2つのどっちか選ぶように言われ、まだいい方を選び、その企業に電話で問い合わせまでしてくれ、応募する場合はハローワークを通すことになり、絶対ハローワーク行くように!などネチネチ強く言われました。 後で企業のHPに行きいろいろ調べましたが、行く気にはなりません。 その担当の人は求人で私には無理なものも押し付けて、まぁ大丈夫でしょ。などと言って来たのに、少し難しい職種でそれも承知でちらっと気になる求人があって聞いただけなのに、自分の能力わかってるの?と怒鳴られました。 あまりにも担当の方と合わないので、担当を変更してもらいたいのですが、できるのでしょうか? 私の登録してある支店にはもうその人しかいなさそうですが...。 次の面談でその企業に書類を送らなければ、何を言われるかわからないので行きたくありません。 会社でパソナキャリアの説明会を受けて声をかけておりたくさんの求人を持ってますので私たちにお任せください!と言っていたのに、パソナキャリアの求人は調べても調べても数少ない(いつも変わり映えしなく20件くらい)、いつも自分で調べてるハローワークの求人しか出されないし、結局自分でハローワークへ行くのならそんなところ行っても意味がないなって思ってしまいます。 パソナキャリアって求人数そんなものでしょうか? パソナキャリアを使っていた方のお話聞かせてもらえませんか? いい話でも悪い話でもいいです。
して就職できる人はすくないですか?
ない携帯電話番号から1回ありましたが満員の電車内もあり相手の反応見るため出ませんでした。留守番電話もな くその後電話もなく謝罪も一切なく数日たち腹いせにパソナキャリアの担当窓口でなく敢えて直接社長室か苦情窓口に電話で苦情を言ってやろうと思いますがネットにそれらしい電話番号ないので教えてください。 もし本当に勘違いで1時間遅れての電話ならばアポはメールでやりとりして記録残してるので連絡就かなければ間違いないか確認するし、間違いに気づいたら謝罪なり入れるなりするのが常識だと思います。 パソナキャリアのクレーム窓口の電話番号教えてください。
31~40件 / 710件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
コンサルタントのキャリアプランはどう描く?キャリアの例も確認
働き方を考える
コンサルタントにはさまざまなキャリアの選択肢があります。理想の将来像を実現するには、キャリアプランの策定...続きを見る
2023-11-08
キャリア採用とは?中途採用との違いや転職のポイントについて
キャリア採用と中途採用は、どちらも新卒以外の採用という意味では似ていますが、明確な違いがあります。キャリ...続きを見る
2022-07-09
面接で質問されるキャリアプランの立て方や答えるポイントを解説
選考対策
面接ではキャリアプランについて聞かれることがあります。採用を意識したキャリアプランの立て方や答え方を知り...続きを見る
2023-04-26
総務のキャリアプランはどう考える?キャリアアップする方法も解説
仕事を知る
総務は企業の運営をスムーズにするため、さまざまな業務を担当する仕事です。総務のキャリアプランの考え方や想...続きを見る
2023-08-08
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
2024-06-05
【例文付き】女性のキャリアプランの立て方は?ポイントについて解説
キャリアプランは、転職や人生設計に必要なものです。特に女性は、結婚・出産などがキャリアに影響を与えること...続きを見る
2022-08-08
エンジニアのキャリアパスの現状と方向性。決めるポイントも紹介
IT技術の進展でエンジニアのキャリアパスは多様化し、選択できる仕事の幅も大きく広がっています。従来の出世...続きを見る
2023-03-29
ITエンジニアのキャリアプランの考え方は?キャリアパスの例も紹介
ITエンジニアは慢性的な人手不足といわれる人気の職種で、さまざまなキャリアを歩む人が増えています。これか...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です