5人登録していたので、その五人で研修しようと話が進んでいたのですが、後から、希望者がまだいるとのことで6月の初頭に全員 集まってからする事になりました、、、 5月退社で6月の頭から仕事を始めたい人もいるのですが、それはそれで行動してもらってもかまわないらしいです、、、、、、 でも、結局、パソナさんって、面接指導や、履歴書、職務経歴書のアドバイスをしてくれるとのことですが、集まる意味がないような気がします、、、、 こじんこじんで対応で良いような、、、、、、、、、、、 パソナさんも面倒くさいから、個人個人で最初指導するより、頭数揃えてまとめてやったほうが効率も良いし、人権費もかからないからこういう政策をとったのでしょうか? なんだか自己嫌悪です。
解決済み
殊な業界の営業から、IT系の営業へ。 6月にネット上でパソナに登録し、すぐに面談の連絡がきて、その後 もスムーズに進みました。 今私の彼が転職しようと考えています。私はパソナの対応がすごく良かったので、彼にもパソナに登録することを進めました。 彼は四大卒なのに、夜中から工場でお弁当を作る、盛り付けるという仕事をして三年目です。 もともと、食品系の会社で新商品開発や新メニュー考案がしたかったので今の会社(某食品系会社)に入社したのですが、調理師免許も持ってないし、まずは現場からという理由で今の仕事をさせられています。 待遇も悪いし、大卒なのにいつまでもずっと夜中に弁当作ってくわけにもいかないし…などいろいろな理由もあり転職を考えているのですが、先週パソナに登録したら、後日メールで、「あなたに合う求人はありませんでした」と短いメールが返ってきました。 え?と正直驚きました。その後も面談の連絡がないので、彼が直接パソナに電話すると、今忙しいのでまたこちらからご連絡します。と言われたそうです。 私の時には求人もいっぱいあったし、面談の連絡もすぐに来たのに、今回のパソナの対応にかなり驚きました。本当に今求人がない、忙しいのでしょうか? そんなわけないでしよ、彼の仕事内容とか見て相手にしてないだけしゃないの?と、不信感を感じてしまいました。 この状況、みなさんはどう思われますか? パソナキャリアにお世話になったことある方や詳しい方がいれば、いろいろ聞かせてほしいです。
ャリア希望です。
じ職種の求人をいただいてきました。 求人票を持ち帰って、詳細を確認していたところ、 必須条件のところに、3年以上の経験~と私には無理(経験が2年しかない) な求人が大半でした。 これは応募しても100%通らないと思うのですが、どうなんでしょうか。 火曜日になったら、担当の方に確認をしようと思っていますが、 同じようなことがあった方がいらっしゃいましたら、教えてもらえるとうれしいです。
期間が終わり、就活をしており、他の転職エージェントに登録していますが、私が希望する職種にまだ、つけていないのが現状です。 そ の転職エージェントはなかなか自分が希望する求人を紹介してくれないので、別の会社に登録しようかと色々と調べていたら、パソナキャリアを知りました。 周囲でパソナキャリアを利用になったことがある人がいないので、実際の評判がわかりません。 パソナキャリアで転職をしたという方がいましたら、詳細を教えてください。よろしくお願いします。
、カウンセリングを一度受け、 担当者の方から何件かお仕事紹介のメールを頂きましたが、どれもピンと来なかったため お断りしたら、もう半年以上何のアクションもありません。 ちなみに私は在職中で、条件の良い所があれば転職したいというかんじで、転職を急いでいないため 諦められてしまったのでしょうか... 担当者の方からのメールを待つだけでなく、何かこちらからも動いて 有効に利用できる方法をご存知でしたらお知恵をお貸しください。 (資料や求人の閲覧などはこちらからもできるのでしょうか)
斡旋してきてます。実際のところパソナキャリアと言う企業はどうなんでしょうか? ご存知の方教えてください
いのですか?
在、契約社員を期間満了後パソナキャリアを使って就職活動を行っているのですが パソナ側は、全くやる気をしめしてくれません!! ・どういう感じかというと まず、求人を紹介します<経験ありもふくめて> ↓ 応募したいと希望を出せば、パソナ側は推薦状を出します 結果、書類選考で不合格。 ↓ 何故か、スキル不足で自分自身としての強みもなく 企業側に売り込むものがないと自覚していますので パソナ側は、やる気がないんだろうなあと思っております。 落ちた後も、何故、落ちたか?どこが、どう不足していたか? 詳しく教えてくれません。 なんで、求人を読み取る能力もないんだろうなあと? 深く疑念に思っています。今後の就職活動のスタンスとしては 自己就職としたほうが活動がうまくいくのでしょうか? 経験を求められるのに、求人を紹介されることに 大変苦痛を感じています。どうしたらいいでしょうか?
社から転職についてパソナキャリアに全てを委託するという旨を説明されました。 みなさんの中にこのパソナ キャリアという会社を通じて再就職が叶った方はいらっしゃいますか? またその叶った方はキャリアアップができたのでしょうか? 自分は早く再就職がしたいのでハローワークでも求職活動したほうが良いか迷ってます。 同じような立場にあった方の実体験を聞かせて頂きたいです。 宜しくお願い致します。
31~40件 / 413件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
コンサルタントのキャリアプランはどう描く?キャリアの例も確認
働き方を考える
コンサルタントにはさまざまなキャリアの選択肢があります。理想の将来像を実現するには、キャリアプランの策定...続きを見る
2023-11-08
キャリア採用とは?中途採用との違いや転職のポイントについて
キャリア採用と中途採用は、どちらも新卒以外の採用という意味では似ていますが、明確な違いがあります。キャリ...続きを見る
2022-07-09
面接で質問されるキャリアプランの立て方や答えるポイントを解説
選考対策
面接ではキャリアプランについて聞かれることがあります。採用を意識したキャリアプランの立て方や答え方を知り...続きを見る
2023-04-26
総務のキャリアプランはどう考える?キャリアアップする方法も解説
仕事を知る
総務は企業の運営をスムーズにするため、さまざまな業務を担当する仕事です。総務のキャリアプランの考え方や想...続きを見る
2023-08-08
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
2024-06-05
【例文付き】女性のキャリアプランの立て方は?ポイントについて解説
キャリアプランは、転職や人生設計に必要なものです。特に女性は、結婚・出産などがキャリアに影響を与えること...続きを見る
2022-08-08
エンジニアのキャリアパスの現状と方向性。決めるポイントも紹介
IT技術の進展でエンジニアのキャリアパスは多様化し、選択できる仕事の幅も大きく広がっています。従来の出世...続きを見る
2023-03-29
ITエンジニアのキャリアプランの考え方は?キャリアパスの例も紹介
ITエンジニアは慢性的な人手不足といわれる人気の職種で、さまざまなキャリアを歩む人が増えています。これか...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です