研修会ではスーツ着用、現場面談でもスーツ着用と言われますが皆さんスーツで参加されたのでしょうか？ 研修会参加しないと紹介もないですよね？ 私はスーツ持っておらず、この為に購入も、今後は着ないと思い断念しました。 友達に借りてでも、まで言われまして。
回答終了
ずに2社目に移され、2社目でも出来ず・・・ということが続くとどうなりますか？ ”正社員”なので、それでも守られますか？ それとも、”かいこ”されますか？
解決済み
た株式会社パソナについての質問です
？ 面接と同じで 書類選考で 求職者を落とすなど。
、登録会のスキルチェックでは、どんなことをされるのでしょうか？ 英語を使う仕事が出来ればと思っています。 また求人はネットでありますが倍率厳しいでしょうか？実際、紹介案件は電話で頂くことが多いのでしょうか？厳しいご時世、紹介案件も多くはないと思っていた方がよいでしょうか？ どうぞ宜しくお願いいたします。
内容が書いてあったり、評判が良くないと感じました。 なぜだかわかる方教えて頂きたいです。 あとこの会社に入社するのは避けた方がいいのでしょうか、、、
社員で働きました。 まだ契約期間は２ヶ月も残っているのに 担当に呼び出され、「次の更新は無い」と告げられました。 勤怠に問題は無く、営業成績はいつもトップクラスでした。 人間関係も良好でしたので、 更新出来ないとは思いもしませんでした。 派遣とはこういうものとは承知はしていますが、担当が言った内容がどうにも 不可解でした。 「派遣先は二度とパソナとは契約しないと言ってます。 パソナから派遣されている人は 更新出来ません。 次の仕事が決まればすぐに転職出来る様に手配しておきました。」です。 言われた内容はこれだけです。 何が遭ったのか、何が悪いのか、全く説明が無く「更新出来ない理由は派遣社員とは関係有りませんが、理由は自分も聞かされていません」と、 はぐらかされた感じです。 次もこれまでのスキルを生かして パソナで継続して仕事をするつもりで エントリーしましたが、 「既に募集は締め切ってます」 「他の人に決まりました」とばかりで、 一切、紹介する態度では有りませんでした。 パソナは他社より若干、時給が高めなので、派遣先と時給交渉で揉めたか… など、派遣先とトラブルになったのかと 想定しましたが…どうにも腑に落ちないパソナの担当の態度に不審感を持ちました。 明確な理由も告げられずに、 一方的に派遣切りされ、仕事も紹介されないとは… 派遣先と派遣会社間の問題の為に、 罪の無い派遣社員には泣き寝入りしかないのでしょうか？ どうか、ご助言頂けますと幸いです。 どうぞ宜しくお願い致します。
タログから投稿された株式会社パソナについての質問です
資格なしでは登録すら厳しいでしょうか。 パソコンは趣味で使うので、入力程度ならできます。 販売の仕事しかしたことがないけど電話に出る位はできます。
稿された 株式会社パソナについての質問です
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