の月の給料は支払われますか?支払われる場合はどこに連絡すれば良いのでしょうか? もし貰えなかったら、労働基準監督署のどこに相談すれば良いのでしょうか?
回答終了
ですが、今月の25日は土曜日なのでその前の金曜日に給料が入る予定です。そして金曜日の今日に銀行に行き給料を引き出そうと思ったら入っていませんでした。朝だったのでまだなのかなと思い、また昼頃に見ましたが入っていませんでした。これって店側のミスなのですかね? また、給与明細を見てみたところ、給料が8000円分ほど少なくなっていました。出勤日数は7日のはずなのに5日になっていたりと、よくわからないことばかりで不安です。大学生なのであまりお金もないですし、8000円も少ないとだいぶきついです。 やっぱりこれっておかしいですよね?
解決済み
半月分の給料が未払いとなっています。労働基準監督署に相談した場合支払われるでしょうか。雇用契約書のようなものは渡されていませんが、タイムカードの写真はあります。 バックれた理由としては、賃金が見合ってない、一日あたりの給料が説明された最低金額よりも少ない(日給制)などの理由です。バックれる2週間以上前に辞める相談はしました。 先日給料未払いの件で連絡しましたが、返信はなく(既読)支払いも確認できていません。 この場合労働基準監督署は取り合ってくれるか、給料の支払いが行われるかについて教えてください。
。 この塾は「タイムカードみたいに正確に時間を測るものがないから」と言って授業時間の1時間分のお給料を渡します。 ただ実際は授業時間に加え、生徒さんへの課題プリントを作成したり 生徒さんの保護者さん向けの授業レポートをしています。(合計15~20分で、塾長さんから「して」と言われてしています) ただ、先程述べた通り1時間分のお給料しか渡されません。 これは法律上大丈夫なのでしょうか?
かは分からないんですが、ちゃんとした会社、福利厚生があってお給料もきちんと振り込まれます。 ただ、私が計算して把握していた給料よりかなり少なかったです。 なんて言えば気を悪くせずに伝えられるでしょうか。また、なにぶん大きなバイト先で、いつも忙しくしてるので、社員さんや店長と会うこともままならないです。(パートさんがエリアごとに仕切ってるってかんじです) 電話で予め伝えておくべきでしょうか。その場合もどうすればいいか教えてください。
で、最近入った人の時給が1200円になっています。今年の4月から募集がかけられて入った人達は1200円で働いているのに、元々入っていた仕事がある程度できて、新人を教える立場にある自分たちが1100円の意味が理解できません。どう考えても自分たちの方が動いているので、せめて1200円に均一にして欲しいです。 これは仕方ないことなんでしょうか?
2月末に日払いの派遣バイトに行くことになったのですが、そこで渡された給料というのは、年内の総収入に含まれますか?それとも来年度の給与として1月分の給料と一緒に計算されるのでしょうか。 そして二つ目です。一つ目でも言っていたように、日払いの派遣バイトに行くことになったのですが、自分はそのバイト以外にも普段からスーパーでアルバイトをおこなっています。私のバイト先では締めが毎月20日で給料は翌月の5日に振り込まれるシステムになっています。なので、今月11.20まで働いた分は来月12月の5日に振り込まれるため、12月分の給与として計算します。そこで、12.5日に振り込まれる予定の給料は7万円で、そこから最初に言っていたように派遣バイトで4万円分働く予定なので、今月の給料は11万円になってしまい、88000円を軽く超えてしまいます。よく一ヶ月で88000円を超えてしまうと所得税がかかると聞くのですが、11万円の場合、どれくらいの額をどこから引かれるのでしょうか。詳しい方いましたら教えてください。ちなみにあまり関係ありませんが年間で103万円は超えません。
ですが、引かれるものなんですか?? ちなみに、1ヶ月約2万(内約2000は交通費)で、所得税として約500円引かれていました。 8.8万以下は引かれない、と聞いたことがあるのですが、この場合どうすればいいのかも教えて頂きたいです! 初めてのバイトで分からないことが多いので有識者の方、教えてくれると助かります!
銀行に入金されています。 8月なら9月10日に支給されていますが、8月の分は8月30までに支給しないと変じゃないですか? 12月なら1月に入るということで年またぐことですよね? これが普通なんですか?教えてください
ないと思ったので辞めたいです。 バイトで使う安全靴代は自己負担で、給料から引かれるらしいのです。しかしまだその代金に満たしてないです。 それでも辞めたいのですが、お金のことはどうなりますか、、(;_;) そして連絡は電話でよろしいのでしょうか? どなたかよろしくお願いします(;_;)
31~40件 / 106,015件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
栄養士の給料の平均は?安いといわれる理由や給料を上げる方法を解説
仕事を知る
栄養士の給料は安いといわれています。栄養士を目指している人にとっては、実際の給料はいくらなのか気になるも...続きを見る
2023-03-31
事務職の給料は低い?平均や転職での給料アップのコツを紹介
事務職への転職を検討しているなら、給料の平均を知っておくのがおすすめです。コツを押さえて転職すれば、今よ...続きを見る
2023-01-12
2022年10月から看護師の給料が上がっている?金額や条件を解説
2022年10月から、看護師の給料が上がったのはご存知でしょうか?看護師にとっては朗報ですが、給料アップ...続きを見る
2022-12-28
介護職の給料は上がる?処遇改善策と給与アップのための方法を知ろう
介護人材の離職を抑えるため、政府はさまざまな処遇改善策を打ち出しています。その中には給料アップも含まれて...続きを見る
2023-03-23
20代の理学療法士の給料はどれくらい?給料アップの方法も紹介
法律とお金
自分の給料に不満があると、他の人はどれくらいの給料をもらっているのか気になってしまうものです。政府が発表...続きを見る
派遣社員はどれくらいの給料がもらえる?給料を上げる方法も紹介
新しい働き方を模索している場合に気になるのは、その働き方でどれくらいの給料がもらえるのかという点です。給...続きを見る
高卒の給料は?初任給や生涯賃金を大卒と比較。高給料な業界も紹介
高卒の給料は、大卒と比較すると低くなる傾向にあります。ただし、業種・職種によっては、高卒でも高額な給料を...続きを見る
2023-05-26
理学療法士の給料と昇給の可能性をチェック。給料アップの方法も紹介
働き方を考える
リハビリ職として専門的に働く理学療法士の給料は、いくらなのでしょうか。月収の平均とボーナスについて解説し...続きを見る
2023-03-20
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です