自分は仕事が出来ると思いこんでいるからです。 後輩に仕事を任せるのはいい事だと思うしやりたいことがあるのであれば挑戦するべきだとは思っています。誰でも最初はできなくて当たり前だということも理解しています。しかし彼女もバイトを初めて早1年と3ヶ月、さすがに効率的に仕事をすることを覚えてほしいと思っています。 1.「他人がやっていることは手伝わずに自分で出来ることを探してほしい」 他人が探して来た仕事を横から取るのはとても簡単です。他にもやることは沢山あるので自分で仕事を見つける能力を身につけてほしいと思っております。 2.「出来ないことは出来ないと言ってほしい」 誰しもキャパシティを超えると手が回らなくなるのは当たり前です。私はキャパが比較的大きいので割と卒なくこなせますが、私を見習って1人でなんでもしようとするのではなく、自分のキャパときちんと向き合って周りを頼ってほしいと思っています。周りに迷惑をかけたくないというのも分からないことはないのですが、てんてこ舞いになってお客様のご要望に答えられなくなることが1番迷惑だということをわかってほしいです。 3.「自分が望んだ仕事を他人に取られたとしても不機嫌にならないでほしい」 私の方が効率よく出来てしまうが故、後輩の手が回らなくなるとどうしてもチェンジを言い渡されてしまいます。たとえチェンジを言い渡されたとしてもそれは私のせいではなくあなたの問題だということを知ってほしいです。 4.「上司に『後輩の癖がどうすれば改善されるか』相談することは決して愚痴ではなく職場環境を整えるための相談だということを理解してほしい」 私は他人に厳しく注意することが苦手なので初めは優しく一つ一つ「これはこうしよっか?」「それは私やるよ」「自分の仕事にだけ集中して」と伝えていましたが改善される兆しがありませんでした。これは後輩とシフトが被っている日に上司に相談した私にも非があると理解はしております。しかし、「先輩に悪口言われたー!」となるのではなく、自分自身と向き合ってどうすれば改善することが出来るのか考えてほしいです。 アドバイスをしたのにいつまで経っても効率的に仕事をしないことに加えて彼女の尻拭いをさせられていることにイライラしてしまい、ついに冷たい態度を取ってしまったり、上司に「あの子はなんで出来ないの」と愚痴を言ってしまいました。本当に後悔しています。過ぎてしまったことを悔やんでも仕方がないので今後は彼女に対して優しく接することを心がけようとは思っているのですが、1〜4の点を改善してほしいとも思っています。自分勝手なのは重々承知ですが、この際私のメンタル面の方が大事なので厳しく注意して改善されるのであればそうしようと思っております。また、私に悪い点があれば改善いたします。 どなたかアドバイスを頂けませんか?
解決済み
脈アリだと思いますか?
回答終了
、辞める先輩への餞別って何がいいと思いますか。
てください。 私には年上のバイトの先輩がいるのですが女子の内私に対してだけ男友達かのような扱いをしてきます。 別に構わないのですがその意図が気になったので質問させて頂きました。
とを友人たちから「あり得ない」「普通先輩からタメ口でいいよとか言うもんでしょ」等々と言われました。後輩が異性(向こうは男の子です)ということもあって余計友人たちからは不評のようです。そんなにおかしいことなのですか?初めてのバイトで初めての後輩なのでよくわかりません。
地元の先輩とはタメ口が普通だったから。注意されてもう怖くて話しかけずらい。」だそうです。 これは自分がおかしいんでしょうか?
われてるんじゃないかって怖くなりました。見た目はチャラいけど、いい子ちゃんだと思ってたので、残念です。 みなさんはこういうご経験はお持ちでしょうか?今後はどのように接すればいいと思いますか?
嫌いますか?
感ないですかね?
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