「ハローワーク 面接」を含む質問（4ページ目）

ハローワーク経由で面接を受けたのですが、面接官から「あなたを採用した場合、在職中であるから弊社は２カ月待たないといけない。また、ハローワークに採用しました...

であるから弊社は２カ月待たないといけない。また、ハローワークに採用しましたと書類を送らないといけない。 しかし、あなたを待っている間にあなたよりいい人が来たときは私達はどうすればいいと思いますか？採用で書類提出すると取り消すわけにもいかないし、不利ですよね」と言われました。 この場合、返答はどう答えるべきだったのでしょうか。

ハローワークって面接練習させてもらうことって可能なんでしょうか？

ハローワークで面接2回と書いてあり応募しました。 応募した日が担当者がいなかった為、後日担当者の方が電話をしてくれました。 その際に選考をすると言われまし...

為、後日担当者の方が電話をしてくれました。 その際に選考をすると言われました。ハローワークの求人には書いてなかったです。 応募が殺到してるということでしょうか？

ハローワークの面接が二日後に決まったのですが、先に辞退することは可能なのでしょうか？ ちなみにパートです。

か？ ちなみにパートです。

ハローワークの紹介状発行後、本人がエントリーしないで放っておくことって割とあるのでしょうか？ 小規模ですが会社を経営しています。 まとまったお仕事を受注し...

でしょうか？ 小規模ですが会社を経営しています。 まとまったお仕事を受注し体制広げる一環でスタッフを探していて、ハローワークにも登録しました。 採用側で利用された方はわかると思うのですが、紹介状発行時にメールで連絡が来るようになっていて、その後本人からエントリー資料が届くようになっています。 何回か利用するうちに、紹介状発行連絡が来たのにエントリーしない人がいることに気づきました。対象ハローワークに連絡したところ「紹介状は発行しましたがそこから先は知りませんので」とガチャ切りされ大いにイラつきもしたのですが（笑）、これはよくあることなのでしょうか？ 選考結果記入の催促メールは頻繁に送ってくるのにそっちの管理はしないのかと正直理解に苦しむのですが、私自身ハローワークに利用者としてお世話になったことがなく、感覚をご存知の方がおられたら教えていただきたいです。 ちなみに、似たような仕事の検索で出てくる中では給料高めに設定していて（いい人とりたいので）、手前味噌ですが同業の中でも条件は悪くないと思っています。

ハローワーク紹介にて面接しました。 求人票には、 結果通知 面接後1週間以内 通知方法 電話 応募書類の返戻 求人者の責任で破棄 と書いてあります。そ...

知方法 電話 応募書類の返戻 求人者の責任で破棄 と書いてあります。その他の所は斜線が引いてあります。 面接後に、郵送にて通知させていただきますと言われました。 これって不採用ですかね？

ハローワークの職業訓練の面接についての質問です。 私は20歳のフリーターです。 ネイルが大好きなので趣味でジェルネイルをしており、ネイリストで働くことが...

ネイルが大好きなので趣味でジェルネイルをしており、ネイリストで働くことが目標なのでサロンで通用する技術の習得と、応募時に必要な資格を得るために7月開講のネイリスト総合スキル修得科に応募しました。 絶対に受かりたいのですが、ハローワークでの面接が初めてなのでどのような事を聞かれるかを詳しく知りたくて質問を投稿しました。 一応、見学会の際に訓練校の方に面接の雰囲気についてる質問したところ、詳しくは教えられないが 就職の面接のような形ではなく、学校の方針についていけるかなどの質疑応答程度で、全然緊張する必要はないと言われましたが、Googleを検索すると前職の辞め方や、この学校を志願した理由などを事細かく言うと書いてあるのですが、実際はどんな感じなのでしょうか。ハローワークの職員さんには面接ではどのようなこと言えばいいのか聞けておらず不安です。 また、面接時はスーツ着用で清潔感を出しハキハキとした受け答えが良いと見かけたのですが、その他の身だしなみや態度についてのポイントなども教えていただけると幸いです。 中途半端な気持ちは一切なく、訓練校の授業のレベルの高さや方針、熱意に感動しこの学校でしっかり学びネイリストとして就職するために絶対に受かりたいので、ネイリストの職業訓練を受けられた方、どうかご回答をお願いいたします。

ハローワークで面接やセミナー、 履歴書の添削の予約をしているの にもかかわらず連絡もなく 無断で行かなかったらどう なりますか？？

絡もなく 無断で行かなかったらどう なりますか？？

ハローワーク経由で面接を受けた企業の内定を断ったのですが再度応募する事は可能なのでしょうか？ 辞退した理由としては面接を受けた時期に身内の不幸があり、さら...

でしょうか？ 辞退した理由としては面接を受けた時期に身内の不幸があり、さらに重ねて親戚が重めの病気になり介護するかどうかという状況で未経験職への転職という様々な要因で精神的に焦ってしまい冷静な判断ができなかったという形です。 この事は企業先には伝えておらず辞退の電話も今月頭に伝えたものであまりにも早すぎるし失礼な対応だと自分でもわかっているのですがやめておいた方がいいのでしょうか？

ハローワーク経由で面接を受け、数日後マイページの結果に不採用となっていました。 しかし企業から面接10日後に選考が難航しているので結果はもう少し待って欲しい

しかし企業から面接10日後に選考が難航しているので結果はもう少し待って欲しいとメールがありました。 まだ望みがあるということでしょうか？