ました。持っていくものは履歴書と筆記用具と言われました。 面接当日の時に着ていくのはやはりスーツの方がいいでしょうか?私服でと言われサロンの雰囲気と合うか私服の雰囲気をみたいのかもしれないと思ってしまったりして難しく考えてしまい決まりません。経験者の方、オーナー側の方お力添えよろしくお願い致します。
解決済み
いるですが、 この前その人がすごく使いやすそうな入れ物を100均で買ってたのでやりやすそうと思って買ったら、 「何で買ってるの?何も言わないで真似されるの気分悪いんですけど」って言われてすごくびっくりしたのですが私が悪いのでしょうか? 逆に、これ買おうと思ってて使いやすそうだからいる?とか気を遣って声をかけてほしいなとも思ってしまいました。 分かりづらかったら申し訳ないです。
回答終了
ーチップを1人30個作ります。 毎月定額メニューが変わるサロンです。 面接時に私はパートタイムだからチップの数は他の子より少なくすると思う。 と言われました。 ですが入社して半年。みんなと同じ数を10:00〜17:00の間で作成してます。 予約はパンパンで最近は休憩時間はほとんどありません。 150時間働いて3時間の休憩です。 他のスタッフは10:00〜20:00までなので空き時間があったりで、作成時間があります。 私は保育園に通う子がいて、残って作成ができません。 子持ちは私のみで、終わらなければ残ってやったりしています。 私はそれができないため余計辛いです、、、 この状況でチップ作成は正直しんどいです… ネイルサロンでは当たり前なのでしょうか…
ころです。 今は、ワンカラーとラメグラとフットのメニューを、練習モデルでやらせてもらっています。 店長からこれからいろんなデザインを覚えていく上で、先輩の方に教えてもらうから1時間など枠を取ってデザインのやり方を教えます。だから、2年契約をして前金で20万払ってもらうことになります。 と、言われました。 20万は、大きいので月の給料から5万引いていきますとのことでした。 他のサロンさんでもこのようなことはあるのでしょうか。未経験なのでわからず、少し驚いています。 社内練習会ありとは書いてあったのですが、どこのサロンさんもこのような感じなのでしょうか。 今月までにどうするか教えて欲しいと言われたので、至急回答お待ちしてます。
前日に濃厚接触になったため、日にちを変えるか、当日濃厚接触者だけどサロン側がいいならいきたいと言われました。 もちろんお断りして、日にちを変えることになったのですが、担当している他のスタッフがどうしてもいいと言われ、担当の方は今月中は空いているところがないため、他のスタッフで15日にご予約されました。15日の当日にコロナになったので、別日にしてほしいと言われたそうで、18日に私の枠で予約が入っていました。予約を当日まで確認していなかったので気づきませんでした。発症して3日しか経っていないのに普通サロンに来るのでしょうか?そしてなぜ先輩方は普通に予約をいれたのかが不思議で仕方ありません。私はまだコロナにかかっていなくて呼吸器疾患があるのでなるべくコロナにかかるようなことは避けているのですが、そのことを職場の方にも伝えていますし、病院にも重症化するリスクがあるから気をつけるように言われているため、どうしてそんなことをするのかとても理解できません。まともな職場ですか?
らないのに18万の人も27万の人もいます。最近人が辞めていき辞めさせないようにお金をあげているのだと思います。 みんなそのオーナーの方針がいやでやめていきます。 世の中理不尽なのは承知ですが、本当むかつきます。対処法はありませんか?
きでセルフネイル(5年くらい)をしてます。 別の仕事に就いたのですがやっぱりネイリストとして働きたいとおもってます。 現在26歳です。これから専門学校に行きネイルサロンに就職となると30くらいになるかとおもいます…厳しいでしょうか?
資格をとる予定です。 スクール卒業後はサロンに就職したいと思い求人を見てたんですがほぼサロンワーク未経験不可と書かれてあってスクール卒業した人は就職口あるのか…?と疑問に思っています。ネイルスクール卒業後の進路を皆さんどうされてるのか教えて下さい!
ますか?リジョブなど外部の求人サイトには、資格取得に向けた支援があると書いてあります。しかし、本社の募集要項に資格に関する記載は見当たりません。実際のところどうなのでしょうか。
↓ 給料ありで働ける という流れなのですが 現在ハローワークで失業手当を貰っています。 研修の無給の期間までは、失業手当を貰えるということですか??
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