れていますが、働かれていた時何かありましたか？ ・研修期間（３ヶ月）過ぎて契約社員の契約更新して貰えましたか？ ・その他、トランスコスモスで働いていて気づいた事ありますか？
解決済み
うと思っているのですが、 受けたことがある方、スーツで行かれました？ その際のスーツはリクルートスーツでしょうか。 髪は黒髪でしたか？ 19歳女です。 契約社員面接を受けたことが無いため、 ご意見お願いします。
コスモスはできない社員、やりにくい社員は直ぐに捨てる、とか契約更新しないとか、そんな事も聞きまして 、心配だったりします。 私はあまりできの良い人間ではない上に事務職という未経験の仕事をやらせて頂きます。 取柄は真面目な位です。 契約の更新事情… また、契約社員の方はどの程度の期間働けているのか(トランスはだいたい1年くらいで切るから気をつけない〜的なアドバイスがあるとなお助かります) 難しいかもですが、教えて下さい！
で、形態は契約社員です。別の会社で働くのであればそれは派遣社員ではないんでしょうか？ 派遣と何が違うのかわからないのですが、こういった感じでの働き方は割とあるんでしょうか？お詳しい方教えてください。 #契約社員 #トランスコスモス #派遣社員 #派遣 #派遣会社 #転職 #就職
回答終了
名募集してるので、受けませんかと言われました。 トランスコスモスは色々あると調べて見たらネットにか いてありますが、直接雇用の予定で契約社員となるそうです。 私自身データ入力は得意な方で、数名募集してるとのことなら受けてみようかなと思うのですが、やはり今現在でも労働状況は過酷ですか？ 契約社員なので、よっぽどへまをしない限りは更新されますか？ 母が、ここ色んなの募集してるけど、請け負った会社毎に募集してるんじゃないの？その請け負った会社と契約切れたらどうなるの？ と言われました。。 正直そこらへんってわからないんですが、どうなんでしょうか？
は8月より契約社員としてトランスコスモスのコールセンターに勤務しており、面接中に即決で決まり、明日から 来てくださいと 言われちょっと嫌な予感はしていたのですが、実際入ってみると、覚える事はたくさんありキャパオーバーで、更に研修も厳しく、辛くて辞めたいです。 でも9月末までは契約があり、契約なのでそれまて何とか続けようと思うのですが、契約更新の合意はどのようにして行いますか？ 噂ではトランスコスモスは常に人手不足のようで、個室などでなく研修生みんなの前で「次の契約更新でいいですよね」 や更新と言わず○月からも頑張ってもらえますか？などと軽く聞いて無理矢理更新のほうに持っていくそうです。 私は絶対に更新したくないので、1ヶ月前にあたる来週に更新なしの意思を管理者に伝えようと思うのですがまだ座学の研修が終わったばかりで、着台もまだなのに更新なしの意思を伝えていいでしょうか？ その事によりあと1ヶ月冷たくされたりしないか不安です。 あと9月より順次着台があると思うのですが辛く9月末まで耐えられなくなりそうで不安です。 どうしても無理な場合契約期間内に辞める事はできますか？どのようにして辞めましたか？ トランスコスモスに努めてた方教えて下さい。お願いします。
が、"ブラック"というのをよく見るので不安になっています。(ブラックの基準がわかりませんが) 正社員という立場で見て、やりがいと厳しいところ、不満な点を教えてほしいです。 給与が安いという意見をよく見ましたが、私自身は給与をあまり重要視していないので 出来ればそれ以外の意見をお願いします。
コスモスに契約社員としての採用が決まりました。しかし、ネットでの評判があまりに悪く、ブラックとの意見 が山ほどなので入社を迷っています。 というのも、応募してから悪い噂があると知ったもので不安を感じながらも、まぁどうせ落ちるだろうと面接を受けに行ったら採用されてしまったのです(笑) ちなみに、某銀行のクレジットカードの返送手続きでのオープニングスタッフでの募集で、ご案内やアポ取りといったものではなく、住所の確認作業が主なお仕事な様です。ノルマが気になって面接の時に確認したら、1日に掛ける数(全体)は決まっているが、商品を売り付ける仕事ではないので個人のノルマはないとのことでした(実際、本当かは分かりませんが…) コールセンター未経験で電話応対も、短期バイトで数回経験あるのみなのですが、アポを取り付けるものではないので少しは、やりやすそう等と浅はかな考えで勢いで応募しちゃったのです。 3ヶ月から半年での更新(最初だけ2ヶ月だそうです)だそうですが、本当に更新して貰えるのでしょうか？すぐ切られるといった意見もありますので…個人的に待遇面は良いな、と感じているので迷っています。働いたことある、現役で働いてる方の意見が切実に聞きたいです。 また、コンサートや舞台に行くのが趣味なので、休みの調整が取りやすいかも気になっています(><)
方に質問です。 正社員採用（総合職）なのですがコンタクトセンターはシフト制なのでしょうか？ 全体の採用ホームページには土日祝休みと書いてありますが、それはコンタクトセンター部署にも当てはまりますか？ どうぞよろしくお願いいたします。
での繋ぎで、トランスコスモスの契約社員の面接を受けました。2ヶ月半のお仕事で、採用して頂いたのですが、その後、就職先の入社日の兼ね合いで、トランスコスモスの契約期間で働くことが難しく、 こちらの勝手だとは承知した上で、辞退の申し入れをしました。 先方からは、辞退の了承、また機会がありましたら、よろしくお願いします。という旨の連絡を頂きました。（テンプレートだと思いますが、入社日直前だったわけではないので、トラブルにはならずに終えています。） で、短期で働ける期間は、2ヶ月半ではなくなりましたが、空く期間があることには変わらないので、もう少し短い期間で働ける派遣を探そうと思い、派遣会社に登録に行きました。 登録面談の時に、いくつかご提案頂いた仕事に、派遣先がトランスコスモスだった案件がありました。私が、契約社員として働く予定だった業務ではなかったですが、期間は相談できるお仕事です、と言ってくださったのですが、、、 その場では、ちょっと検討します、と言って帰宅しました。 トランスコスモス側で、派遣されてくる人物が、辞退した人物だと一致するものでしょうか！？ 仕事の内容より、期間限定で働けることが1番の条件なので、短期だとトランスコスモスが請け負ってる仕事が私の住んでる地区では派遣で多いようです。（登録した派遣会社の方が言っていました） そうすると、（辞退した人物だと一致すると） トランスコスモスへの派遣の仕事は応募すること自体が難しくなるのかなあと、、 派遣される人の、名前、生年月日などの情報は派遣会社からトランスコスモスへ伝わりますよね？ それで、辞退した人物と一致するようなことはあるのでしょうか。
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