の注意事項を説明する人、後ろの3名様を先になど乗り物に空席なくスムーズに乗れるように案内する人、乗り物などの機械操作する人、 チケット売り場の人、ポップコーンなどの売店の人など、色々持ち場がありますが、固定なんでしょうか?一ヶ所だけ覚えればいいのでしょうか?それとも社員はどのアトラクションのどの配置になってもいいように全部把握しているのでしょうか?バイトも何ヵ所か覚えて、何ヵ所か出来る人は、日によって配置場所変わるのでしょうか?ショーやパレードで踊ったり歌ったりする人は、ダンスレッスンなどをするので特定の決まった人しか無理でしょうけど
解決済み
たてていて、4日間、アルバイトの休みを取ろうとしたら怒られました。 もともと人が足りていないのですが、その日が社員さんの長期休暇とかぶっていたので、2ヶ月前から協力してくれと、頼まれているのに休もうとした私が悪いのですが、具体的な日付を社員には共有していて、アルバイトにはしていませんでした。口頭で伝えたのかもしれませんが、1ヶ月ほど前のことで覚えていませんでした。 私の中では、できる限り協力してねと言う概念で考えていたので、せっかくの秋休み四日間くらい満喫してもいいだろうと考えていたのが甘かったのでしょうか? 秋休みは2週間ほどあるのですがその4日間以外は丸々シフトを入れたのに、秋休み全てをバイトに捧げないといけないのでしょうか? ディズニーのチケットは1ヶ月前にしか取れず、その前のものは完売しています。 沖縄に住んでいるので、その日は飛行機の運賃も高く、私が断ってしまうと、もっと安くで行ける日もあったので友達に多大な迷惑をかけてしまいます。 私は友達に迷惑をかけてバイトに出勤するべきか、社員さんに迷惑をかけてディズニーランドに行くべきかとても悩んでいます。 どうしたらいいでしょうか?
りするくらいの八方美人で AさんがいないときはAさんの悪口 BさんがいないときはBさんの悪口 これはいつもの事です。 Aさんが年下の彼氏とディズニーランドに行ったと聞いた時の事、 Aさんがいない場所で 『あの年でディズニーランドだなんて、何が楽しいの? ミッキー!とか言うの?ばかじゃない。幼稚。』 散々言っていましたが、後日同僚Fは健康保険組合で安く買える ディズニーランドチケットを購入しているのです。 参考:Aさん43歳、Fさん年齢41歳 別の日、私がBさん達が休日にビール工場見学に行ったと聞き 私が「Bさん達、休日も会って仲良しですねー。」と言うと Fさんは、『なんかさ、のりが学生なんじゃない?若いよね。 休日に会社の人と会うなんて信じられない』 散々言っていましたが、後日、実はビール工場見学に参加していた事が判明。 Aさん対私+Fさんで仕事上のトラブルが起こった時、 FさんはAさんの前で自分はまったく加担していない事をアピールし 私がいない時に、Aさんに向かって『気にしないで私になんでも言ってくださいね。』 と言っていたと後日Aさんから聞きました。 もともと、文句がおおい人だとは思っていたのですが 最近、上記のような事が多く Fさんとどう付き合っていけばよいのかわからないです。 同じ仕事を一緒にしていて Fさんの方が私より年上です。
ンタルランドの劇やショー、もっというと動画やプロジェクションの制作に携わりたいと思っています。 というのは、ディズニーが特別好きというわけではありませんがいつもディズニーランドに行くとマーケティングや制作、舞台裏などが気になって仕方がありません。 例えば、夜のショーを見てどのように企画されどこまでプログラミング(機械)が動かすのか。 チケット購入やお店での食事の際、これにはどこの国のものが使われていて原価率はいくらなのか。 などが気になってしまいます。 やはり、このような大企業の大規模なショー、プロジェクトに関わるのは引き抜かれた優秀な中途採用ですよね? 長くなりましたが、ディズニーでショーの制作、動画プロジェクションの制作に携わるにはどうすれば良いでしょうか?
回答終了
ンドにいくことになり、前もってチケットを購入。 お金も多めにおろしておきました。 ところが今日、仕事終わりにロッカーで『明日があるんだから早く帰ろう、荷物全部持ってあげるから~』と着替えている私の荷物を持ち、私のロッカーの鍵をかけ、私より先に飛び出していきました。 送迎バスに乗り最寄り駅で定期を探そうと荷物を見たら…、 カバンがありませんでした。 同僚いわくロッカーには制服以外何も入ってなかった…と。 携帯だけは洋服のポケットだったので手元にあるのですが… 会社に引き戻ったところで誰もおらず施錠されています。 定期はおろか、財布もありません。無一文です。 仕方なく他の同僚に1000円を借りて帰宅しましたが、その同僚からは謝罪はなく… 明日どーすんの?とメールがきました。 チケットないしお金ないし…と言うと私はどーすんの?とか言われました。 日付指定じゃないので先延ばしにしてはと言ったところお金を貸すから行こう!と言われました。 チケットをまた買うのも嫌ですがそれより何より何をするのにもその同僚のお伺いをたてながらお金を借りたり、お土産を買ったりするのは考えられません。 食べたいものや飲みたいもの、お土産も気を使うし、お金を『借りて』までいかなければならないのでしょうか…。 私は明日、この同僚にお金を『借りて』まで行く義務はありますか? 今日のこの件があって彼女との付き合いをどうしていくべきか真剣に悩んでしまっています。
きません。 私はよくネットで調べ物をしたり、買い物をしたりします。 そのせいで、よくプライベートで先輩より調べ物を頼まれます。 その調べ物というのも、 「GUCCIのバッグを安く買ったんだけど、定価いくらか教えて」とか 「ディズニーランドのチケットを安く買えるところを教えて」とか 自分の買い物のことばかりを私に調べさせるのです。 調べるのも結構手間だし、面倒なので さっさと調べたものを報告するのですが 「他の形の商品の定価はいくら?」とか 「別の形のバッグはある?」とか 結構きりなく言われるので、なんだか疲れます。 そんなん自分で安く手に入れたいんやったら自分で調べろよ!! って思うのですが、立場の強い先輩なので なかなか言うことはできません。 どうしたらいいでしょうか?
行の手配は主に妻の私が行ってます。夫が従業員達と遊ぶ約束を勝手に取り、「人数分のチケットを取っといて」と私に押し付けるのが嫌です。約束したのは夫だから夫が取ればいいのにと思うのですが、言い返すと「普段働いてなくて暇なんだからこれくらいやれ!これは仕事なんだ!」と怒鳴ってきます。水族館や遊園地など、チケットを取りやすい場所ならまだ良いのですが、USJやディズニーランドなどの取りにくい場所を指定してくることもあります。「取れませんでしたじゃ困るから絶対に取れ!」と言われ、「取れなかったら怒られる」と、発売日まで不安で胃が痛くなります。夫が自営業だと、社員旅行以外に従業員と出掛けたり、妻がチケット用意は当たり前なのでしょうか。従業員の方々がいるから自分達は生活できるのだと頭ではわかっているのですが、モヤモヤします。よろしくお願いします。
初めて忘年会を主催します。 そこで、 大体で良いので忘年会の段取りについて教えてください。 (まずコレをやって次にこうした方が良い等) あと、ビンゴゲーム大会を考えており、 そちらの方の景品も、 どんな物があったか知りたいのと、 オススメがあれば教えて頂きたいです。 (一等〜最下位までの景品、こんなものを景品にすると結構喜んでもらえる、等) どんな意見でも良いです! ちなみに私の会社は 作業員130名位、20〜65歳の方まで幅広くおり、 まだ忘年会の予算は決まっておりません。(今決めている所です) 景品等はやはり予算に応じた物になるとは思いますが どんな意見でも良いのでお聞きしたいです。 ちなみに私の考えている段取りはこれです。 1、ホテルまたは宴会場を大体の人数で仮予約(11月までに) 2、忘年会のお知らせをするのと出欠席表の配布と提出をして頂く(11月中旬までに) 3.ホテルまたは宴会場の正式な予約 4.景品に使える予算等を考え発注(できれば11月中) 5.簡単なプログラム作成、当日の時間などのお知らせ作成(12月中) 景品はコレを考えています。 ・お中元でもらったビールのギフトセット(会社で貰って使い道がない為) ・ディズニーランドペアチケット ・食べ物のギフトセット(お肉や海の幸等) ・金券 これくらいしか思いつきません(;_;)! ご意見アドバイスよろしくお願い致します!
で働いている人にお願いしてランドホテル、アンバサダー、 ミラコスタに半額で泊まる事ってできますか? オリエンタルランド及びディズニーに詳しい方、ご回答よろしくお願いします。
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