月が経ちます。初めてのアルバイトだったので、真面目に真面目にと黙々と仕事をするようにしていました。それでも同じアルバイトの子とかはたくさん話しかけてくれて仲良く楽しくやっています。オーナーは他の社員さんやアルバイトの子には冗談を言ったりするほど仲良くしています。ですが、今日お店を閉める作業で私と2人になった時、話すのは業務連絡くらいでした。それどころか明らかにコイツつまんねぇなみたいな顔と喋り方で、しかも私は注意されることが多く、褒められたことなど1度もありません。私はオーナーとどの程度の距離を保って接したらいいかわかりません。この空気が気まずくて嫌で辞めたいと何度も思いますし、ストレスで不正出血が続いています。時間だけでは解決しませんよね？私がどう変わればいいのでしょうか。明日もバイトがあり、オーナーと会うのが憂鬱でたまりません。バイトを2ヶ月で辞めるのは早すぎますか？
解決済み
告をしてから急激にシフトが増え、時間帯もバラバラで、今までしてこなかった事をしてきて、明らかに嫌がらせをされてると感じました。 今のバイトを始めてまだ半年も経ってないほどですが、最初の1ヶ月で人間関係やバイトの扱いについて違和感を抱き、辞めることを決意しました。 人間関係のストレスのせいで生理不順や不正出血が起こるようにもなってしまい、自傷行為も増えてしまい、辞める時期を早めたいと思いました。 ですが、体調不良でもシフト調整をしてもらえないので、もうバックレようかなとも思っています。 皆さんが私のような状況になった場合、7月末まで我慢して辞めますか？それとも即日辞めますか？ 稚拙な文章で申し訳ございません。 大変読みにくいかと思いますがご了承ください。
してます… 病院行って止血剤もらってきました。 思い当たる節はあるんです。 今月いっぱいで辞める同じ派遣会社からやってきたアスペ女が原因だと思います。（勤務年数4ヵ月…） 彼氏のところに引っ越すから〜と言ってるのでクビというか自主退職です。 仕事がまず合っていない。 会議は聞いてないし専門用語も理解出来てない覚える気持ちもないし関係部署からの質問にもわかりません！と言い切り調べる気持ちもない。 現場との手配や調整も出来ないしコミュニケーション云々の前に人との会話が成立していないのでまわりからクレームの嵐です。 それに負けじと？彼女も派遣元の指導が悪い！と派遣会社にクレーム入れてるらしい…私とアスペ女さんは同じ派遣会社なので不信に思い営業さんが同じ部署の私に事実確認で聞いてきました。 あまりにも事実とは異なるクレームのため笑いました。 ノンデリカシーだし空気読めない ただ話し出すと止まらないです。 人が話してるにも関わらず横から話してきます。 そして一人漫談になります。 特に彼氏ネタになるとエンドレスです。 あと常に後ろからシャツが出ています。 33歳なのにだらしがないです。 化粧もしてないけど毛染めとパーマしてるみたいだけどパサパサ でも彼女は他人については気になるみたいでわざわざ目の前まで走ってきて化粧や服装について言ってくるから私の事は完全に舐められてます。 今まで職を転々としてたみたいだけどよく仕事が決まるなって関心するくらい酷いです… 今まで不気味とか宇宙人とか笑いのネタでしたがアスペ女が辞めるため一部の業務を引き継ぐことになり毎日話すようになってからストレスフルになり昨日からの不正出血はこたえました。 初めての不正出血で正直焦ります(泣) がん検診して性病検査して妊娠はエコーの結果無かったです。 ほぼストレスだろうと思います。 あの手の人達はストレスで体調壊さないから図太いんだなぁ… アスペさんは毎日昼は胃もたれしそうなデカい菓子パン齧ってるけど健康そのもの 料理もしないのに来年結婚予定だからめでたいもんです。 彼氏いないあなたにはわからないよねー！って言われましたよ。 私いつからか彼氏いない独身女設定になってます（笑） 仕事と関係ないし訂正する気もないから話してないだけで21歳から彼氏はいます。 ここまで読んでいただきありがとうございます。 いつ止むんだろ？私の不正出血…
輩が彼を好きになってしまい、執拗なメール、電話を彼にしたりしてました。 また彼女は職場でも周りの人 が気づくぐらいあからさまな態度をとってました。 職場の仲の良い子が気を使って彼女に話をしましたが、嬉がってたほどです。 私自身それがストレスでホルモンバランスに異常をきたし、病院にも行きました。 周りからの指摘もあり、上司に呼び出され、彼女と話し合い、二度彼に近づかない。 メールも電話もしない。 彼が職場にいるときは来ないなど約束をさせましたが、2週間後に彼がいるときに職場にきたり、アドレスなど消去したはずなのに、メールしてました。 またストレスで不正出血が止まりません。 メールは確かにプライベートですが、職場で一度問題になったことがあり、しないと約束して、またやってるので… どうなんでしょうか？ 今回治療費の請求とかできますか？
の不正出血も繰り返し心が潰れそうになり、休職しました。復職の際に人事と直属の上司と話し合い、もう少し負担の少ない部署へ異 動させて欲しい事、でもそれは会社に迷惑を掛けている上我儘だと自分でも思うので、無理ならば退職するしかないと伝えました。結果、希望通りの部署へ移して貰え、病状も落ち着いて来ました。継続して不正出血と身体のダルさはありますが、少し座っていれば和らぐ感じです。仕事では表彰される程結果を出せています。 ですが、元気に見える私の姿を見て、上司が仮病だと思っている気がしてなりません。私からしたら、立ちっぱなしは変わらず辛く、通勤中に苦しい時はベンチで休んでから出勤していますし、休日は休養と通院で終わる感じです。確かに職場では極力元気に振舞い同僚へ弱音を吐いてないですし、上司へ病状も和らいだと報告していました。極力頑張らないとと思っていましたが、それなら家では泣いてると言い回って隠さず辛そうにしておけば良かったのか と今では思います。風の噂で上司が私に怒っていると耳に入っては来ますが、上司から私には直接何も言われず、でも明らかに冷たい対応なので、私が改める所があれば言ってくださいと聞いても、何もない、被害妄想じゃない、と言われました。でもまだ裏では悪く言っているようです。診断書を出したら変わるのかなとも考えたりしましたが、提出を求められた訳でもないですし、迷惑を掛けた自分が悪い訳だからと淡々と仕事をしていましたが、結果を出しても状況は変わらず、こんな気持ちがいつまで続くんだろうと思います。どう立ち振る舞うのが良いのでしょうか。
どく毎日理不尽に圧倒される日々でそれに耐えきれず今までに2度退職届を出しました。 1回目は考えてみてと言われました。退職届を受理されず。2回目はわかりましたと言われ、保育園専用の退職届の用紙を渡すのでと言われたのですが結局無しにされました。 また退職届を出すのはしつこいでしょうか？もう辛くて毎日涙が止まりません。ストレス性の不正出血もずっと続いていてもう行きたくないです。 あなたが抜けたらどうなるかわかるでしょ？等のご回答は結構です。ご回答よろしくお願いいたします
し2日休んでて、また今回生理痛で2日休んでしまった感じです。 生理不順気味なのもあったので午後少し落ち着いたので婦人科に行ってきました。 今回のは生理じゃなくて不正出血とのこと、ホルモンの影響を受けやすい体質だから仕事の環境とかストレスとかだろうねと言われました。 明日からは仕事に行けそうなので出勤するつもりなのですが、正直行きずらいです…ずる休みとか思われてたりしてそうだなとか思ってしまいます、 逆に開き直って気にせず仕事に行くべきでしょうか？
事を辞められるのでしょうか。 その人は男性で、深い中ではありませんでしたがそれなりに関わりのある方で良い人だと思っていたので仕事をさせてもらうことになりました。 しかし一緒に仕事をするうちに深く関わっていくとこの人とは合わないと気づきまして、例えば 私が他の予定があるので納期が遅れると言った時も(3~4回伝えました) その時は分かった、急いでないから大丈夫、7月までに出来たら良いと言ってくれるのに、 後からそんなこと聞いていない、知らない、やれと言ったじゃないかと言われまして、、(あの日とあの日にこうだと伝えましたと言うと、じゃあもういい、と…) 元々風邪も数年引いたことがない健康で元気なタイプで今まで生理も順調だったのに、周期がバラバラになり、不正出血も続き、お腹の調子も悪く水下痢になったり、熱が出たり、2週間に1度くらいのペースで吐いてしまうようになりました。妊活中の身なのに… 初めて5ヶ月くらいなのですが、もう本当に体が辛いのでどうにか辞めたいのですが、相手に伝わるように、でも今後もまた関わることがある人なので揉めないように伝える方法は無いですかね…… 軽々しく仕事を受けた私が悪いんですが、しんどいので助けてください。 伝え方を教えてください。 お願いします。
回答終了
トレスが溜まるなと思っていましたが、 どこの職場でも必ずあることだと思いますし、ストレスで辞めるなんて自分は弱すぎると思ってました。けれど、去年の冬から生理不順になり、月に2回の生理と不正出血が続く日々・・・ 退職理由に給与の低さや まだ未定ですが、また別の分野などにチャレンジしたいなどもあります。 退職を告げるときに生理不順ゎ承諾されるのでしょうか?? 病院にゎ仕事辞めれば大丈夫と楽観的考えから行っていませんので診断書ゎもちろんありません。 生理不順の理由ゎ隠し、 やりたい仕事が見つかったなどの方がいいのでしょうか？ 回答おねがいします。
フルタイムパートで働いています。 ここ1週間体調不良で2日ほど仕事を休み、病院(不正出血があった為婦人科)を受診したのですが原因がわからず。 朝の準備中や仕事中に吐き気、めまい、頭痛、極度の眠気(夜寝れています)がある為、仕事でのストレスもあるのかと思い扶養内に戻ろうか悩んでいます。 今の職場は扶養内で2年ほど働いてから扶養を抜けました。 扶養外になってまだ1年経っていないのですが、体調不良を理由に扶養内に戻るのはひんしゅくでしょうか。 また、制度的、社会保険等の理由から1年未満で戻ることは可能でしょうか。
31~40件 / 163件中
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