職員の人数調整ができないからもし無理そうなら前日に言ってね。と前々から言われています。 インフルとかコロナなら解熱後何日は出勤できないなどの決まりがありますが、特に感染症という訳ではなく、症状は発熱と喉の痛みだけです。しかし、明日熱が下がるかどうかなんて誰にも分からないじゃないですか。 急に明日の朝休むのが1番会社的に迷惑なのはわかっているのですが、今責任者に連絡を入れてしまうと明日休み下さいと言っているようなものだなと思い、悩んでいます。 皆さまならどうしますか? また、今日中に連絡を入れるとしたらどのよえに伝えますか? ご協力お願い致します。
解決済み
異様に上司が優しいんです。異様に話しかけてきました。 朝は、熱どうだった?とかだったんですが、昼ぱったり鉢合わせになった時に大きめの声で 「大丈夫か?まだ直ってないんじゃないのか?」 と、いつもと違う口調で言われ。 同僚曰く「今日異様に(上司の)笑顔が多い」だそうです。 上司は皆に嫌われてます…話相手がいなかったのか?と勘ぐってみましたが、なんかいつもと違い戸惑いました… 態度が違うのは私も一因あると思いますか?
働いていているフリーターですが 社員は店長だけで他は全てパート、アルバイトです。 ですがアルバイトの学生さんもシフトに出てくれないため今の店は店長と私だけで回しているみたいな感じです。 毎日買取やレジが物凄く混むのに人手不足なので 私と店長だけでオープンから8時間回しています、 正直私は心身が限界でストレス性の熱が多々でます。 でも休めないので毎回熱があっても出勤しているのですが、ゴールデンウィーク中で流石に限界なので休みたいです。 でも私が休むと店長が1人で8時間になってしまいます。学生さんはシフトを出した時点で休み希望ばかりで変わってくれません。 どうしたらいいか分かりません。助けて欲しいです。 体調を崩しやすい自分が悪いのは承知の上ですが、最近は夜も眠れないし体のあちこちが痛いです( ; ; )
回答終了
スで蕁麻疹や熱が出たりしていて、ついに最近頭にハゲができ始めました。 バイトをしばらく休みたいのですが、店長にどう伝えるべきですか? それともシフトにはでるべきでしょうか?
チームのミーティング日時を勝手に変えたり、自分の都合でキャンセルしたりする、"一応" 上司となっている40代の男がいます。 その男、今月末には2人目の子供が生まれる予定ということで、生まれる前から、育休のため2週間、来週から育休を取ることにしており、今日は「子供が熱を出し…」と午前中にメールが。そして、午後になると案の定、午後も引き続き面倒をみる必要があるということで、終日休み。しかも有給休暇がたくさんあるためそれを使用して休めばいいにもかかわらず、それらを使用せず、訳のわからん "不在" という休み方をしている。そして突然、今日予定されていたミーティングをキャンセル。 これまでにも何度もあったが、そんなに 「子供が熱を出し…」と頻繫に休むのであれば、退職すればいいのに、と思います。 私(私は男性で彼よりも年上)は何度か転職したことがあり、今の会社は3社目ですが、このような男を見たことがありません。会社や彼の上司も、よくこんな男を好き勝手、好き放題にさせているなぁと思うのですが、皆さんの会社にもこういう男いますか? 一体、どういうつもりかわかりませんが、あまりに身勝手、やりたい放題で、 腹が立つのがどんどんと増してきました。 こういう男、あなたの会社にもいますか? 対処方法を含め教えてください。
たら、『寒冷ストレスにより熱生産量が増え始める温度と』ありましたが、ピンと来ません。簡単に言うと、どういう事でしょうか? またこの温度が上下することで、身体的にはどういう作用が働くのでしょうか?よろしくお願いします。
は? 辞めてもらえないの?
ルエンザで熱が下がったら直ぐに出勤してと言われ本当に無理だ…と心が折れてしまいました。 職場の良い所を探そうと努力しましたがどこにもなく… ストレスなのか熱は全然下がらず4日休んだら外出自体がとても嫌になってしまい再診に来てと言われた病院にも行けず、犬の散歩もトリミングも行かなきゃと思うのに何でか嫌で母に頼みこんで行ってもらいました… こんなに外出自体から嫌になる事がなく何が起こっているのか分かりません。 どうしたら良いですか?
二一回程の周期で39.5位の熱を出してしまいます。ですがこの熱はだいたい一日で下がります。会社からは多分クソ迷惑だと思うのですがどうするべきでしょうか
ムセンターのパートとして納品とレジをしていました。 そこのパートのおばさんたちに嫌がらせを受け、ストレスで薬を飲んでも毎日酷い頭痛や腹痛、吐き気があり 無意識に涙が出るような状態で出勤前になると38℃の熱がでるようになりました。 インフルエンザだといけないと思い休んで病院へ行き、帰る頃にはもう平熱に下がっているのです。 なので単純に行きたくないストレスで熱が出ているだけなのかと思われます。 働いた期間は4ヶ月と少しですが最後の方には幻覚症状や身体を虫が這うかのような感覚まで出始めこれではもう続けられないと判断し辞めました。 私はレジすらまともにできない知的障害者です。 嫌がらせを受けたくらいでダメになるような弱い私でも働ける場所はあるのでしょうか。 もう諦めたほうがいいのでしょうか。
求人の検索結果を見る
ストレス耐性が高い人の特徴は?高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
ストレス発散方法にはどのようなものがある?見つけ方やNGな方法も
働き方を考える
ストレス発散方法にはさまざまなものがありますが、期待したほどうまく発散できないことがあります。ストレスを...続きを見る
2022-12-16
看護師はストレスが多いって本当?主な原因や病院選びのポイントも
仕事を知る
看護師はストレスが多い仕事と聞いて、不安を感じていませんか?努力して看護師になっても、ストレスがたまるよ...続きを見る
2023-03-27
管理職がストレスを感じる原因は?解消方法や必要な対策について解説
管理職になってからストレスが増えたという人は多いかもしれません。ストレスを抱えながら仕事を続けると、パフ...続きを見る
2024-01-16
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
2024-05-09
集団行動を苦手と感じる理由は?仕事での上手な付き合い方を解説
選考対策
人と一緒にいるのが苦手でも、仕事では集団行動を避けて通れない状況にある人もいるでしょう。仕事だからと割り...続きを見る
嫌いな上司とうまく付き合うコツは?ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
ブラック企業の見分け方!求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です