の立場であるため 出退勤時間の制限がない などと解説してあるサイトをみました。 管理職になれば 出退勤は自由な時間にしても法律上問題ないということになりますか? となれば管理監督する立場であっても 自分の仕事さえ終えてしまえば帰ればいいし 出勤も遅くて良い。 その代わり、週休や夜間など必要な時は手当無しで仕事をする。 こういうことですか?
解決済み
ションの202号室の区分所有者Aは、202号室(Aが専用使用権を有するベランダを含む。)をBに賃貸している。B宅を訪れたBの知人Cが、ベランダの手すりにつかまったところ、手すりと一緒に落下して負傷した。手すりの落下の原因は、ベランダの留め金部分の支持力の不足によるものであった。この場合の損害賠償責任に関する次の記述のうち、民法及び区分所有法の規定によれば、誤っているものはどれか。 1 Aは、損害の発生を防止するのに必要な注意をしていたことを証明できなければ、土地工作物の占有者としての損害賠償責任を負う。 2 Bは、損害の発生を防止するのに必要な注意をしていたことを証明できなければ、土地工作物の占有者としての損害賠償責任を負う。 3 甲マンションの管理組合は、占有者が損害の発生を防止するのに必要な注意をしていたことを証明できたときは、土地工作物の所有者に代わって損害賠償責任を負う。 4 甲マンションの区分所有者全員は、占有者が損害の発生を防止するのに必要な注意をしていたことを証明できたときは、土地工作物の所有者としての損害賠償責任を負う。 正解3 誤り。ベランダは共用部分であり、占有者が損害の発生を防止するのに必要な注意をしていたことを証明できたときは、共用部分の所有者である区分所有者の全員が損害賠償責任を負います(民法717条1項、区分所有法11条1項本文)。管理組合が土地工作物の所有者に代わって損害賠償責任を負うのではありません。 とあるのですが、管理組合=区分所有者全員だと解釈していたのですが違うのでしょうか? 3と4の問題の管理組合、区分所有者全員のちがいが理解できません。 どなたかご教授お願いします。
とめ・安全協議会他等々の書類におわれる日々と、 並行して職人が作業するための仮設材及び作業場所段取り・墨出しあとは頼まれ事などの雑務など これを一番下がやっています。上記の他場合によっては事務所のトイレ掃除、ゴミ箱清掃、掃除機かけなどもさせられます。これを全て8時間の定時のうちに終わらせろってのが我が国が掲げている理想です。 結論何が言いたいか終わりません。 人生が終わります。残業は月60時間超えないように調整しながらサービス残業してます。帰るのは10時当たり前遅くて日付が変わった頃に家に着く。 私の会社がそうなのか分かりませんが、上になると図面とにらめっこで分からないことは聞けと言いつつも後半になれば上もしんどくなるため聞いてもやっとけ!が多くなります。 こんなの多くなると毎日鬱になります。 現に中学時代の友達と飲みに行くと有給使って1日遊べてる友達に対して仕事を途中切り上げて参加した自分を比べると自分があまりにも負け組だと感じました。 1つ転職も頭に過りました。ビルメンがしたいと… でも今中途で採用されても未経験者と何も変わらないと感じたので、現職在籍中に資格を揃えてからでも良いかと思い考えを変えました。今は設備管理課という事務兼現場の内容のところに所属したいと考え、これに入れれば普通に4点セット及び電験やビル管の資格の経験年数稼いで資格取得できるのではないかと考えました。 ここまでが私の現在の考えていることで本題は点あります。 まず1点がビル管理資格ですが建築物環境衛生管理技術の2年以上の管理経験が必要とは、新築工事の間の管理も含むのか及び会社でアフターサポート等で管理する物件のうちの2件で該当するものがあれば経験年数に含み資格取得できるのか? ビルメン業務について3点で まず1点が系列の巡回と常駐でどのぐらい業務と給料が変わるか?(経験者でお願いします。) 2点目が作業の流れと残業や呼び出し等々あるのか? 3点目が30代後半~40代で現場所長や1人現場を持つことができるのか?また所長給料も知りたいです。 仕事を辞めるのを前向きに進めるためデータを頂きたいです。あと1つの後押しを私に頂きたいです。よろしくお願いします。
回答終了
仕事内容ですか?実際にやってる方や知っている方はいますか?サクラではないそうです。管理運営とだけ言われました。また警察に も届け出を出しているそうで、オフィスも普通のところに堂々とありました。待遇面なども長時間拘束ではなく、休みも月8回あり、普通の会社となんら変わりませんでした。
? 管理栄養士って、正直偏差値50程度の大学でも90パーセントの合格率で、難関とは言えないのに、世間か ら難関資格扱いされてます。 そして、なぜか世間からの評価が他の臨床検査技師や看護師や理学療法士より、いいですよね? 薬剤師は別として、看護師や理学療法士などと難易度は変わらないのに、管理栄養士の世間の評価が高いのはなぜなのでしょうか?
ないでいいのでしょうか? 何かおかしいよ思うのですが・・・・
お給料はいくらくらいなんですか? その規模のマンションで違ってきますよね? 回答よろしくお願いします
本的にECサイト運営管理とFC事業担当です。 職場は変形労働時間制を導入しています。 1ヶ月が31日の場合194時間働かないといけないです。 基本給18万円、ボーナスなしです。 夏季休暇や年末年始休暇なし。週休二日制です。 1日8時間越えたら残業扱いになりません。 また、繁忙期だから194時間働くのではなく毎月です。 勤続年数によって労働時間が減ることはないです。 うちの会社は違法にならないですか??
ido.com/cat0001/1000000001.html 予備校の回し者?それともちゃんとしたアドバイザー? 資格で検索するとやたら引っかかるんですが、情報が微妙に古くないですか。 そもそも信頼できるサイトだとおもいますか?
、難易度が低いと言っているサイトに分かれています。どちらが正確なのでしょうか?
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