を考えていて、1件気になっている所があります。 応募ページの業務内容には「トークスクリプトに沿ってご案内するだけ」「わからないことがあればすぐに先輩にバトンタッチできる」と記載がありました。 未経験、高校生でも時給1,500円スタートと好条件のように見えるのですが、本当にこんなに沢山お給料を頂けるのでしょうか？ 現在マクドナルドでバイトをしていますが、コールセンターのバイトに対する知識が全く無いため、前述の業務内容紹介文など含め印象やアドバイスを教えてください。 よろしくお願い致します。
解決済み
容はトークスクリプトを読むだけでなく、用件把握した後に用件のご案内、提案(軽い営業)があります。 因みに8時間勤務で有給の休憩時間は20分です。
の方仕事内容について教えてください。年齢は６１歳です
干越えてたので断られました。 その会社のスタッフがＳＶでも平均20代後半なので30代後半の方はちょっと・・・という理由でした。 やはり30代後半からの社会復帰はどの業界も厳しいですか？ ちなみにここ4年間専業主婦でした。
はコールセンターなどに派遣されるとのことです。 挫折しなければ将来的にはwebデザイナーになれるのではないかと思う一方で、webデザイナーになるために研修期間中はコールセンターなどに派遣されるのは会社は危険だと調べたら多数でてきます。 多くの会社を探してきましたが、未経験可の多くが研修期間中はコールセンターなどに派遣するような会社が多く内定も頂きやすいため、諦めてそこに行くべきか、もっと違うところを探すべきか迷っています。どうしたらいいでしょうか？
回答終了
回電話がかかってきて出れないとすぐメールがきます。 ・パート勤務ですがオンライン入社式もやるようで参加可否を教えて欲しいと言われ用事があり不参加と伝えましたがどうしても上からやりたいと話があり‥と言われ話が変わっているような気がします。 違う日を予定していると再度電話がきてまだ予定が分からないと伝えたらいつ？何時なら確実ですか？と言われなんかモヤモヤしてます。 まだ研修前で時間を拘束されるのは少し考えてしまいます。 在宅でコールセンター勤務というのはこのような会社が多いのでしょうか？ なぜ入社式にそこまでこだわるか理解できません。
の仕事でノルマとして1時間あたり40件でその数値より下がると管理者から指摘されます。7コールならし留守電は吹き込みするルールです。 管理者はおそらく未経験者です。私たちの前にも数名入職するもほとんど退職したため、その穴埋めでの採用です。 うつ病になりそうで苦しいです。管理者のように口頭で言うだけなら誰でも簡単。。このやり方に無理があると思うのは私だけですか？ 数値達成のみ考えてスタッフの体調、メンタルを配慮しない会社は辞めますね？因みに派遣です。
募集掛けているけど、毎回落ちます。 理由として、30後半の男、高卒、ほぼ未経験、契約社員正社員経験なし、今まで清掃や、製造や倉庫などしてきたからでしょうか?
業種のコールセンターがあるでしょうか。
方はあまりいないのでは？ コールセンターは経験なくても、携帯ショップなど接客経験はあるのでは？ 接客も社会人になってからやっていない方はコールセンターで働く方は少ないのでは。クレームやうまくかわす対応など事務しかやったことなければできませんよね？
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