15人程度で24時間365日の営業をしています。 シフトは常に2人、忙しい時間のみ3人。 あるパート従業員さんが 飲酒、夫婦喧嘩→家出→シフトを休みたい。と連絡。→来て欲しいと打診→やはり行けません。 と言うのを2回繰り返し、それでも働きたいと泣きつかれ、かなり悩みましたが、最後のチャンスと言う事で「次も同じ理由で休んだ場合はうちではもう厳しいよ。」と言う約束の元、雇用を続けました。 勤務中もシフトを変わってくれた他の従業員に謝罪などなく、仕事も率先して取り掛からず誰でもできる業務も怠り、他の従業員さんからあの人とはもう働きたく無い。と言われてしまっていました。 そしてその数日後、その方の母親から問い合わせがあり折り返したところ、その従業員さんが入院したので明日のシフトから2.3週間は出られません。と言われました。 理由はやはり飲酒、夫婦喧嘩、包丁を持ち出し警察を呼び、病院に措置入院。でした。 そしてそれから2日後病院から電話があり、本人から1ヶ月くらい入院になるらしい。と言われました。お酒を飲んであまり覚えてないんですけど。 と大した反省もしていませんでした。 その間に旦那さんとその方のお父さんがお店に突然やって来て働きたいと言われましたが、ご家庭の問題や飲酒の問題がある内は難しいです。 前回本人にも次は無いです。とお伝えしてあります。とお話ししました。 その後は数日で退院→会って話をしたい。と言われましたが、旦那さんとお父さんから謝罪頂いたので、こちらに謝罪などは必要ないので、新しい仕事探したらどうですか?と言いました。 その後自分が悪いのは分かっているがやはりうちの店で働きたい。と言われましたが、 数日時間をいただき、悩みに悩んでやはり雇用継続は難しいです。とお伝えしました。これが昨日(10月7日)です。 その次のLINEで「解雇理由証明書を出してください。」と言われました。 何のために?と聞いたところ 「こちらの手の内は言えませんが、私の父親は元労働基準監督署の職員だった事はお伝えしておきます。」とLINEが来ました。 今まで採算に渡りうちで働きたいと言っていたのがこちらから雇用は難しいと伝えた途端に掌を返され、今まだのものも全て作戦だったのかな?と思ってしまいました。 昨日までの経過はここまで、この先の対応に困っています。 こちらから正当な解雇には手続きが必要なので、 解雇通知書にサインをください。 退職届けを書いてください。と言い1ヶ月分の給料を支払えば良いのでしょうか? 散々、本当にお休みのシフトの変更やフォローや 悩み相談、出来る限りその従業員さんの事を考えてやって来ましたが、 その方以外の従業員さんがもう一緒に働きたく無い。と言い出してしまった為 今頑張ってくれてる子達を護らねば。と浅い考えで行動したのが良くなかったのですね。 無知な私に助言をお願いします。 ①こちらの被害を最小限にするための方法や考え方。 ②裁判などで慰謝料を払う可能性。 他にも出来る限りの情報を教えていただけませんでしょうか。
解決済み
いうか他の仕事はしては行けないんでしょうか。
回答終了
でしょう 専業化くらいでしょうか 具体的な例があると助かります
去年自分のお店をオープンさせ、私も今年の春頃からアルバイトとして週3日ほど働いています。 結婚してから は私もコンビニを手伝う形になります。 その件について、最近迷いがあります。 彼のお店はオープンして一年ほどで仕方ないかもしれませんがかなりの人手不足。当然お休みはありません。 結婚して、うまくやっていけるのか…という心配があります。すれ違いばかりの生活になってしまうのではないか、子供ができたらどうするのか… ネットで色々調べてみましたがとても厳しい仕事のようですね。 夫婦でコンビニ経営をしていらっしゃる方、また、そういうお知り合いがいらっしゃる方… コンビニ経営を夫婦でしていくのって、幸せですか? 彼のことは大好きですが、結婚してからの仕事のことを考えると最近憂鬱になってしまいます。
はさせても大丈夫でしょうか?
兄弟とかでは駄目なんでしょうか?
最近自分でも精神的に迷走してるのを感じます。どこに相談していいのかも分からないので質問させて下さい。 元々アルバイトを大事に思ってはいて、皆のおかげで営業出来てるし、アルバイトがクソ客に当たると自分の事の様に不愉快になる。傷ついてないかな大丈夫かなと心配になります。出来る限りストレス無くやって欲しいなと思ってます。 ただ同時にヌルい意識やお金を貰うという事の認識の甘さに苛立つ事もあります。 ですが知恵袋なんかでもアルバイトに対する質問にバイトにそんな高い意識を求めるな、などの言葉を多く目にします。 客は客で態度がどうの、細かい気遣いがどうのコンビニに多くを求めます。どうしろと? 何かもう人間嫌いになりそうです。 前はお客様と呼んでいたのに様なんて高尚なものに感じません。平気で粗大ゴミ、雑誌などを捨てて行くクズもたくさんいます。今まで気にならなかったクソ客の態度もいちいちイラつき、オーナーなのに態度に出ることもあります。 バイトも話と違う勝手なシフト希望や職場の私物化。楽して稼ぎたいと言う甘ったれさ加減にイライラします。自分らは職場の事なんか考えてないくせに自分の事は考えろとかそんなのまかり通る訳ありません。 しかも経営者と言う立場上理解されない孤独さ。 今まではそんな事は分かっていたしそれで取り乱していては経営者は出来ないと踏ん張って来ました。が、経営者ったってたかがコンビニ。カッコイイとも思わないし、大成功出来る職種とは思えません。(極端な話何店舗とかやれば話は別でしょうか) コンビニ経営って笑 と自分で自分を卑下してしまいます。 多分精神的に参ってるんだろうなぁと思います。 何か全ての人に責めらてる気がして、自分を軽視されてる気がして、疑心暗鬼になってます。 もう辞める以外にないですかね。 気楽に行きたいです。
経営を始めるべく今準備を進めていますが、 その中で、非常に心配な点があるので、是非アドバイスをお聞かせください。 その内容は、労働時間についてです。 最低でも週に一回は休みがとれるのでしょうか? オーナーは24時間365日缶詰状態になってしまうのでしょうか? 勤務時間について、オーナーをしている方は勿論ですが それ以外の方のご意見もお聞かせください。 よろしくお願いします。
00万に膨れ上がり、 利益相殺で給料無しで返し終わるまで、やらされます。 辞めると伝えたら六ヶ月は辞めら れないみたいです。 家賃、生活費もありません。 コンビニの対応はあってますか? 私は死ねと言われてるんでしょうか?
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