しょうか? 地方に住んでいます。 どこのコンビニでもワンオペってあるんですか?それとも人手不足なところがワンオペになってるんですか? ワンオペはしたくないのですが入るまで分からないというのも怖くて…
解決済み
ふと思ったんですが、何故休憩中もレジ対応をしなければならないのに給料が出ないのでしょうか? 法律上仕方ないかもですが、せめて補填は必要だと思ったんですがどうなんでしょう? (書いてる途中に気付いたんですが、そもそもこの状況が稀なんですかね……)
回答終了
ワンオペ業務とかってマネジメント経験とかそういうのには当てはまらないんでしょうか。
入ってました。 7時頃に納品が来るのですが、飲み物系は裏に行って補充しなければなりません。だからお客様がレジに並んでても気づけないです。なので、夕勤は2人体制で1人が飲み物裏で補充して1人がレジ見ながらお菓子系補充するものだと思ってたのですが…そもそも私は飲み物の補充の仕方を教わっていません。(高3までに辞める予定なので、細かい業務は教えない方針なのだと思います)私が上がったあとの夜勤もワンオペなので、飲み物補充は行けないと思います。 店長のミスか、書かれてないだけで誰か来るとは思うのですが、万一マジでワンオペだった場合は飲み物系は無視して良いのでしょうか?また通常業務はこなせるのですが、イレギュラーな出来事(機械の操作方法を尋ねられるなど)が起こった場合対処出来る能力を持ち合わせていないのですが、ワンオペなんて可能なんでしょうか?
分働くと、自動的に15分間分は休憩扱いとなって、給料が出ないみたいです。5時間働くと30分間分の給料が出ません。 でもワンオペなので、休憩はありません。 これって労基てきに大丈夫なんですか?
ペ夜勤は実質休憩を取れないので「待機」となって休憩は発生せずにどんなに暇でも給料が発生します。 しかしタバコ休憩は業務に関係ない事であって待機ではないから休憩を切ってねと店長に伝えられました。 ですが、店の外でタバコ休憩中にお客さんが来た場合は急いで店内に戻り接客をします。 つまりタバコ休憩中であっても実質待機だと思うんです。待機じゃないと言うのなら、タバコ休憩を10分だとしたら10分内はたとえお客さんが来たとしても休憩を続けていい事になりませんか? ただ私の夜勤は6時間ぴったりで、法律上45分以上の休憩を取る必要性はないです。 ですから上記を店長に伝えると「じゃあ休憩なしで6時間ね」と言われそうですね笑 世間知らずな疑問でしたらすみません。
法律に引っ掛かる?からと) しかし、客が来たら接客しないといけないので実質、休憩が満足にとれません。 入り口の鍵を閉めて休憩を取ってもいいんでしょうか?
った場合、お客様にどう謝れば適切ですか?
る時間は休憩になりますか? 上の人が監視カメラをチェックして長時間座ってるなら休憩申請しろとうるさいです。
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