量をごまかして、上納金を一部収めず自分の利益にした場合、何らかの罰則はありますか?
解決済み
り営業できないなら、店やめるしかないですね あの人達、原点に返って考えた方がいいと思います。 FCに加盟する際、誰かに強制されて店始めたんでしょうかね。 全ての契約内容を了解した上で、自分の決断、判断で契約したはずです。 私も、15年前に「一旗揚げたい、人に使われるのは嫌だ」と加盟を検討し 研修会にも夫婦で参加し契約寸前まで行きましたが、最終的には見送りました。 そのときの、加入担当マネージャーさんは「本当に厳しいつらい時期が長期間続き ます。 いいときもありますが本当に大丈夫ですか」と何度も念を押されたことを よく覚えています。 それぞれのオーナーさんも、自己決断しての開業だと思います。 色々、事情はあるかもしれませんが契約通りにできないなら、契約解除して 業界から抜けるしかないと思いますね。 本社を訴えて何が変わると考えているのか理解できません。
ます。40代後半。 釣り無し、批判覚悟です。アドバイスや意見が欲しい。 簡単に書きます。 夕勤〜深夜帯勤務パートの40代の女性に対して 他の社員からのクレームが止まらず困っています。 その方はウチの店の歴7年のベテランであり、 私達夫婦からして、誰も入らない時間帯を入ってくれる方なのでとても助かっています。 ですが、他の社員複数人から 素行の悪さや業務的クレームが絶えず、 その方の影響か「仕事をやめたい」「その人をやめさせろ」という人も増えてきています。 他社員からのクレームの内容ですが ・やることをやらず、接客だけして帰ってしまう (納品された商品を出さずに、押し付けて帰ってしまう) ・押し付けのせいで本来の仕事が出来ない、勤務時間中に時間帯の仕事が終わらない ・女性の性格に難がある、上記のことを注意しても反抗する。直らない。 とのことでした。 私達夫婦的には、 夜勤の勤務に入ってくれるだけで有り難いし クレームがあるとはいえ穴埋めをしてくれるだけで全然いいと思っています。 また、シフトのことですが クレームにあったようにその女性が仕事をこなさない分、時間が間に合わない、影響が出ても各社員が助け合えるような勤務を組んで回せるようにしているつもりです。 ぶっちゃけた話で、その女性を辞めさせたくないし 辞めさせたら大穴が空いてしまい店の損害になるのも目に見えています。 私達にも責任はあると思いますが、 そこまで大事なことなのでしょうか? 社員達で改善とかは出来ませんか?
回答終了
と思いますか? コンビニオーナーは色々リスクが高い、フリーターは気楽だけど年収が低いどちらがいいでしょうか
経験を積んで 独立して開業をするモノだと思いますが3つ質問があります。 1、人手不足なのは日常茶飯事ですか? 2、収入は増えましたか? 3、ちゃんと旅行行けたりしますか? コンビニ以外のオーナー業してる方でもいいので教えて欲しいです。
婦は自営業であるため手伝ってもらう事は給与が発生する労働者ではないのでとくに問題ありませんか? 子供にとって良い社会勉強になりますか?
とんどお店に立っていません。深夜もいません。 週に一度くらい、昼間にいるくらいです。 そこで質問なんですが、コンビニオーナーさんは、普段は何をされているのですか? もし、何もしていないのならそんなに楽なお仕事なんですか? ちなみに、そこのセブンイレブンは開店してから10年以上繁盛店です。 宜しくお願いします。
とができれば誰でもなれるものなのでしょうか? 100社以上の求人に応募したが全て不採用だった人とか、フリーターから抜け出したい人とか、派遣の雇い止めに遇うのはもう懲り懲りだと思う人たちの受け皿的な職業なのでしょうか?
段は違う店に勤務しており1日1回数分顔を合わせる程度です。店長が親族ですが、詳しい話はされないし、聞いておりませんので憶測ですが脳関連の疾患だと思われリハビリが必要との事です。 もう2か月ほど入院していますので見舞金だけでも渡そうと個人的には思いましたが、同僚が私たちは正社員でもないし、オーナーが生死をさまよってる訳でもなくオーナーの病状についても詳しい説明もないので見舞金など渡す必要がないとあまりいい顔をしません。 もうひとりの同僚も正直あげたくないようです。3年くらい働いていて、バイト待遇で扶養内勤務です。細かく書いた同僚だけ最低賃金でもう1人と自分は訳あって時給が高いです。 こういう場合はお見舞金を渡さないのは普通なのでしょうか?病状はわかりませんが入院してるのを知っているのに知らんぷりをするのもどうなのでしょう?
仕事できない子だから、削られていく側の人間だからね?今は人が少ないからシフト入ってるけど、人が多くなったら削られていくからね」 と言われました。1年半働いていますが、オーナーがこんな方なので、そろそろモチベ的にもきついです。バイト辞めた方がいいのでしょうか。また、これはハラスメント的ななにかに当てはまるのでしょうか? 語彙力がなくて申し訳ございません。是非意見をくださると幸いです。
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