客が居ない時は外に出て お店の灰皿を使って喫煙休憩をしてもよいのでしょうか？ 回答の際はご自分の勤めていたor勤続中のコンビニ名を添えて頂けると幸いです。
解決済み
て上手く避ける方法、話術教えて欲しいです。
、隣のレジの客の商品をスキャンして、離れました クーポンとバーコード決済できません お金は要らないと言うことだったのでしょうか 隣のレジの人は知りあいとかで、他の客と差別しているのでしょうか
回答受付中
が、いくらかご存知の方いらっしゃいますか？
門学生が居ます。 ・人の話に割り込む(とりあえずどんな会話でも) ・商品の袋詰めが遅い ・シフトの日に店に来ても挨拶をしてくれない ・仕事の注意、アドバイスをしても完全に無視する ・覚えなくてはいけないことを一切覚えてくれない こういう場合、放置すべきか、社員さんに報告すべきでしょうか？ 彼がシフトに入る時間は社員さんはすでに帰宅されて居ます。 私は一緒に働いてて苛々します(上記について直接本人にも注意しましたが完全に無視して来ます) 嫌われてるのはいいとしても、足を引っ張るのはどうかと…と、感じます。他のスタッフに相談したところ皆さん困って居ますが、黙ってるようです。というか、この人は注意しても無理と諦めてるので。 因みに問題の専門学生は、男子、今年の2月から他店に入社したアルバイトくん、ただ、仕事が出来ない、他店に居た時も、社員も手を焼いて居たそうで、うちの店舗にお荷物みたいな感じで前のマネージャーに連れて来られました。 彼が他店で問題児扱いされて居たことは流石に承知してるようです。 しかしながら、今は他のことで社員さんは頭を抱えてる状態で話すにも難しい気がします。 本人が一番無自覚なのが痛々しいですが。
始めて3日で一人にさせられてしまい、マニュアルすら読む暇もありませんでした。 しっかり内容がわからないまま一ヶ月弱経ちました。ある日、ホットケースの商品が減ってきたのでコールドケースからホットケースに飲み物を補充しました。 次の日オーナーから、コールドからホットに移してはいけないと物凄く怒られ、ノートを見ていないのかと言われました。自分はマニュアルすら読ませてもらえず、同時間勤務の先輩から必須作業(レジなど)を見たり聞いたりして教わっていたため全く知りませんでした。ノートには今日からホットの補充入りません。と、書いてありました。 この件からオーナーとの関係も悪くなり、勤務できる時間をいつも通り一週間前に書いていても、この時間じゃ来週は入れないね。と言われたり、無理して朝から入ります。と言うと、いいよいいよこっちはできる人いた方が楽だからと言われました。 自分が悪いのでしょうか。最近物凄く悩んでいます。書いた通り、勤務時間が減ってきています。 私はどのような事をすればいいのでしょうか？(サークルkサンクス です。)誤字などありましたらすみません。
選ばれてるのですか？電話して出た人が採用者の場合なのかもわからないので、どう対応しようか考え中です。 面接の意思を伝えたら「採用社員の方を呼んでもらってもいいしょうか？宜しくお願い致します」と言えばいいのか、それとも電話主が「今呼ぶのでお待ち下さい」となるのか…… 多分電話出る方はバイトの方ですよね？そして、本部とかに繋ぐわけじゃなく、採用者がいない場合、折り返し電話をする日時を決めれば良いんですよね？ 登録制ではない仕事に電話するのは初めてなので緊張してます。宜しくお願い致します。
伴い、違うオーナーの店舗で働いています。 その店舗ではオープンから数年経ちますがスタッフは誰も発注に ついて知りません。 前のオーナーは、米飯やパンのみ担当して、あとはスタッフ発注でした。 現在の店舗ではすべての発注を経営者である、オーナーと副店長でしています。 消耗品や菓子の発注なんて高校生でもやっていたのにと思っているので、私は年数長いですが、現在何も担当していなく手持ち無沙汰です。 簡単な発注ですら任せない理由はなんだと思いますか？
は支給されるのでしょうか？
回答終了
コンビニのオープニングスタッフってどうですか？ 忙しい以外で大変なことって何がありますかね
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