オーナーが売上金からお金を取っている事実をSV?から教えてもらったみたいで、実際おかしなお金の履歴があったみたいです。 (コンビニ の事情に詳しくないため言葉が間違ってるかもしれません。すいません。) やっと3月いっぱいでそのオーナーは違うお店にとばされることになり(1従業員としてと聞きました)母のいるお店には新しいオーナーが来ることになったようです。 と、ここまではいいのですが3月分(横領していたオーナーがいた時)の給料が払われないみたいなのです。 新しいオーナーになった分4月頭の分は払われたみたいですが3月後半分が前オーナーが従業員の分までお金を取っていたらしく払えないという状況のようです。 母だけではなく全ての従業員分らしいです。 このような状況になった場合どうするのが一番いいのか教えていただけないでしょうか。 またこの場合裁判をして勝ち目があるんでしょうか……?
解決済み
あります!! 通常勤務時間と同日22~24時までの夜勤も出勤2回あります。 週6勤務で、たまに日曜日も出勤してます。 私のコンビニでわ1か月のシフトを作るのですが、今月の休みが休み希望出した2日しか休みがありません。 しかも子供いるので日曜日わ基本休みにしてもらってました。 (今月から店長が変わり、伝達なってない) 歩合給なので体キツくても頑張ってました… 新しくきた店長なので、最初から甘えさせたら図にのられたら困ります(笑) まだ社員から店長になって半年の店長です。 長くなりましたが、一言 言った方がいいと思いますか?? 働く事が嫌じゃないんですが… 体に持病があり、それわ私から伝えてますが 新しくきた店長わ、まだ27歳で体に痛みがくる!!とゆー事が分からない人です。 ちなみに独身なので学校行事で休み希望出したら(絶対休んでまで行かんといかんと??)て言う人です。 何を言いたいのか分からないですよね……
は「夜勤は雇ってくれないと思うよ」と言います。 あと深夜のコンビニは女の子が働いたらやはり危ないですか?
を渡しているらしいです。 ただ、そのお母さんが働いてるところは自分や他のバイトの方含め見たことないです。 これは、違法なのでしょうか? 調べたら青色給与というものがあるらしいのですが、それなのでしょうか? 真面目なオーナーなので違法な事をしてるとは思えません。 詳しい方教えてください。
ニに務めているのですが 母はことあるごとに夜勤は大変日勤ほど暇じゃないといってきます 備品の組み立てなどを日勤だけでなく夜勤も手が空いた時にやって欲しいって言ってたよと伝えたら 無理無理少しも暇な時間なんてないんだから と言ってきました そんなに大変なんですか? 少しの休む暇もないほどの仕事量なんですか? もしそうなのだとしたらそれはそれで問題だと思うのですが…?
回答終了
が、深夜の従業員のひとりは勤務1日で辞めたり、また別の従業員は連絡なしに勤務時間に来なかったりと、そ のたびにオーナーが代わりに深夜に入っています。朝9時に来て夜10時に帰宅予定が、深夜の従業員が来なかったのそのまま朝まで勤務というハードなことがあります。 深夜の業務は大変なんでしょうか。 なぜ決められたシフトを守れないのか? もう私達は深夜の従業員に振り回され、疲れきっています。 他のコンビニの深夜の従業員はどんな感じですか? シフトは何人態勢ですか?
めていく人が居ます。 辞めていく人の中で中立(間に挟まれる人)もいてその立場の人が居なくなったら恐らくですが自然に私になりました。最初は全然気にしなかったのですがだんだん気にするようになりまた私の性格?も変わって来てしまいました。私がいい性格で無いことは知っているのですが不可もなく可もなく何でも笑顔?で答える性格だったのですが最近、母から近頃態度に出ているらしく気おつけなさいと言われました。お局さん存在がお休みする時を頼まれる際に上から目線の言い方またお金で問題が起きた時は私に話して解決してないのに私が解決したていでよろしくね。と言われたり。もう1つが仕事をする(常識的な役割?)のは私含め3人程度しか居ません。昼間の人はレジ以外はしていない為入れ違いの際にやってないからよろしくね。夕方は暇でしょ?と言われたり、もう1人のお局さんはしようとしたんだけど分からなくて等などありストレスが溜まります。だけど20で態度に出すのをダメだと分かっています、また悲劇のヒロインになってるなと自分でも分かってます。態度に出した後はこのままでは駄目だなと思い機嫌をとったりしてます。(上から目線の言い方すみません。)そこに来て母からそう言われ最近涙が止まりません。機嫌をとってるのは母も分かっていたみたいです。それでも気おつけないさいと言われました。どうしたら態度に出さないで対応出来るのでしょうか?1つ考えているのは辞めるという選択肢なのですが些細な事?で辞めるのは甘いのかななど思ったりします。おじいちゃんにはどこ行っても同じだよと言われました。今も涙が止まらなくあまり頭が働かない状態で思ったまま書いてしまった為語彙力なくまた長文ですみません。
られますか? 解雇の可能性はありますか?
部が店長にいっているのですか?それとも店長がスタッフにいっているのですか? あとなぜコンビニにノルマ があるのですか?
が店長に親を紹介するのってやばいですか? 深夜帯は外国人しかいないので店長としては深夜帯人は欲しいと思うのですが母なので少し躊躇してしまいます
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