門学校にいくとしたらどういう系統の学校を選べばよろしいでょうか？ 例)大阪モード学園などなど、、、 できれば大阪や関西での学校を希望しております！！
解決済み
に質問です。 どのような面接でどのような質問をされたかを教えて頂きたいです。 あと、服装はスーツで大丈夫なのですか？ 分かる方、回答をお願い致します。
皆さんいろいろ教えてください。 ①どんなとこに注意が必要とか苦労する点 業界の裏事情や注意点 ②有ると便利な小道具有りますか？ 経験者のご指南をください。当方は トラック運送経験は、有ります。
じゃありません。 将来やりたいことも見つからず、なんとなく周りの雰囲気に合わせて就活を続けてきた私自身バカだなって思いますが、家庭の都合上、絶対就職しなければなりません。弟は一浪して工学系の大学に入り、母は契約社員で勤めています。父は別居で生活費はいれていません（過去にうつ病で入院経験あります）。なので大学院やキャリア進学は断固拒否。卒業したら奨学金も返さなければなりません。 説明会や面接を受けるうちに、自分は社会に必要とされていないんじゃないかと自己嫌悪に陥り、母からは無言の圧力と、口を開けば「今やりたいことは後回し。何が何でも就職しなさい」の一点張り。弟は自分の好きなことをやっているので何も言ってきませんが、弟を見てると羨ましくなってきつい口調で当たってしまいます。 最近は家族と顔を合わせないように、部屋に引きこもるか、大学で夜遅くまでいるか、ネットで知り合った友達と遊ぶことが多いです。 ここまで精神的苦痛に見舞われる前までは、SE志望で就活を進めていましたが、20社受けて全部一次選考で落ちました。それ以外のIT系総合職10社も全て一次選考落ち。友人達はすでに内定をもらっており、私だけ決まっていない状況で焦るばかりです。 自分の考え方・生き方が甘すぎるっていうのは百も承知です。高校生までは適当に生きていてもそれなりに上手くやっていけたのがアダになったんだなと痛感しています。 本当の意味で働く、または生きていく、とはどういうことなんでしょうか。 教えて下さい。
です。 男性ですが、調剤薬局では年収が頭打ちで、肉体労働、 職場は常にピリピリモードで、長く続けられる職場ではないと感じております。 年齢も２８歳になり、企業でのデスクワークに興味をもっております。 そこで、DIのコールセンター業務を見つけたのですが、 調剤薬局と比べて職場環境や将来性はどうでしょうか？？ パソコンと英語が得意であり、DIでキャリアを築けたらと考えております。
就職が決まっております。 やってみたいことに挑戦できる反面、 基本給17万（おそらく天引きで手取りはもっと少ない）、補助は交通費のみ、ボーナスなし（業績によって考慮）という条件に、 怖気付いている自分もいます。 でも、やりたいことなど今までの人生であまりなく、何も考えず進路を選択してきたなかで、やっとみつけたやってみたいことなので挑戦したい気持ちももちろんあります。 新卒で挑戦的なキャリアをした方、経験を聞かせていただけませんか？ また、何かアドバイスあればお願いします。
実家から遠く離れた土地に引っ越しました。(夫の転勤先) 最初は専業主婦で夫を支えようと思っていましたが、 住み慣れない土地で知り合いもいないことと、今までフルで働いていたので、ずっと家にいることが苦痛で、再就職しました。 忙しくも、充実した勤務ができています。 しかし、最近実家に帰省したとき、ものすごく子供が欲しくなってしまいました。 きょうだいや親戚の中でも最初に結婚したのが私なので、周りも期待してるでしょうし、子供の頃からすごくお世話になっている祖母と久しぶりに会ったとき、祖母が元気なうちに早くひ孫を見せてあげたいなと思いました。(祖父は結婚にも間に合わず亡くなってしまいましたし) ですが、私は再就職してまだ半年です。それに職場の店長や他の社員もまだ出産していません。(結婚はしていますが、仕事のために子供はまだということみたいです) そんな私に子供ができたら職場にも迷惑がかかってしまいますし、同僚たちもあんまり良い気がしないんではないかと思います。 人数も必要最低限しかいないので、私がいなくなればまた人員を募集しなければなりません。 再就職するときに、面接で『産休も育休もしっかりしている』と言われたんですが、職場のこのような状況は考えていませんでした。 私も考えが甘かったです。 今、私は妊活を頑張りたい(生理が不順で、産婦人科に通っています)という気持ちです。 これは私の視野の狭い考えです。人生をもっと経験している方々から見ればどうでしょうか。 子供はもっとキャリアを積んでからが良いのか、貯金が貯まってからが良いのか… 意見、アドバイスお願い致します。
沢がある)でしょうか。 国外といっても、ボストンキャリアフォーラム・等の国外で開催される日本人向けの就職活動イベントなので、なるべく日本にいる学生と同じような感じにしたいのですが、真っ黒のスーツは避けたいです。日系企業の人事の方々に許容される範囲でしょうか。 http://www.hugoboss.com/de/slim-fit-anzug-aus-schurwolle-'aeron2-hamen2'/hbeu50297076.html
務のパートで事務職を探しています。 第一希望の面接が今日終わりましたが、筆記試験でボロボロだった為既に諦めモードです。 昨日第二希望の会社の面接を受けたところ、今月末で事務の方が退職されるので引き継ぎもしたいからすぐにでも来てほしいと言われました。 どちらも子供の急な発熱や学校行事等には対応して頂けるとのことでした。 第二希望の会社はプレハブの事務所で基本一人事務。すごく暇になるかもしれないとは言われました。そこは問題ありません。むしろ一人で黙々としたいタイプなのでありがたいお話です。問題なのは仮設トイレ（水洗）だということ、草抜きがあるということです。山のふもとなのでそれなりに虫も多いと思います。（会社の入り口にホウ酸が6個くらい連なって置いてありました。私は大の虫嫌いです） そこが引っかかっています。一旦考えさせてくださいと返事して帰りました。 第一希望の会社はオフィスを構えています。週4日、1日5時間の勤務で週20時間になりますが、それでは雇用保険に入れないと言われました。6時間にしたらいいじゃないかと思いますが、時給1000円なのでそれでは扶養内では働けなくなります。 冒頭にも記載しましたが、こちらはまだ合否が分かっていません。キャリアアップはできる会社だと思います。結果は3日～7日以内で郵送で教えてもらえるようです。 第二希望の会社には月曜日に働くか働かないかの連絡をしないといけません。 自分のペースで黙々とできるけどトイレ・虫問題がある会社か、キャリアアップできるけど、合否は分からないし入れるはずである雇用保険に入らず仕事をするかとても迷っています。 皆様ならどちらに入社しますか？ どちらも一般事務（少しの経理込み）です。
ています。 理由は、仕事と育児も中途半端になってしまっている事を私がストレスに感じて体調がずっと悪いこと(胃腸炎、胃痛)、私が疲れきってしまっていて育休中のように夫を支えられていないこと、夫が仕事に集中したいこと、夫婦で育児と仕事で分担したほうがいいのでは？という考えから。 私の会社では、時短向けの仕事はあまりなくフルタイムの仕事を時短でこなしている状況です。 新卒入社の正社員なので、任される事は多く、辛い事もあるし楽しいと思うこともあります。 だからこそ時短の勤務時間にまだ慣れず、残業してでも仕事のクオリティをあげたくてそれが出来ない現状にストレスを感じてしまっているのかもしれません。正直育休中のブランクもものすごく感じています。 今は在宅ワークがほとんどですが、子供を保育園に送った直後からお迎え直前まで働いて、お昼休みは半分働いて半分夜ご飯の支度しながらキッチンで食事、育休中ほど家事もしっかりできず、土日は疲れ果てて思考停止してしまいます。 週に一度以上、子供は熱を出して早退、欠席するのでこちらの対応もしてます。 企画職なので夜中や家事をしながら企画を考える日々で頭の中はずっと仕事モードになってしまっています。 土日は夫がメインで育児をしてくれるし、全く家事を手伝わない夫ではないですが、仕事に集中したいのが本音のようです。 私も私で、共働きなのに何故私ばかり環境がこんなに変わってしまうんだろう？せめて「ありがとう」や「ごめんね」を言ってほしいと夫にイライラしてしまっています。 息子の前で言い争ってしまったこともあります。。 このまま仕事を辞めて育児に専念したい気持ちもあるし、仕事を続けたい気持ちもあります。 金銭面は夫の給料だけでも暮らせますが、贅沢はできなくなります。(夫の趣味がゴルフなのに大丈夫なのか？という不安もあります) 夫が仕事に集中して、私が育児に集中すれば家庭は穏やかだし夫がさらに昇進して年収があがる可能性もあります。 私も子供との時間も今より多く持てます。 しかし本当に自分勝手ですが正直自己肯定感を上げるには仕事をしていたほうが良いです。 将来何かあった時にキャリアがあった方が安心という気持ちもあります。 決して多い年収でないですが、ないよりはあったほうがいいですよね。 どちらの気持ちも同じくらいあって、それでも時間は止まらないので爆発しそうです。 私はどうするべきでしょうか。 今視野が狭くなってしまっているので色んな人の意見がききたいです。
31~40件 / 86件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
コンサルタントのキャリアプランはどう描く？キャリアの例も確認
働き方を考える
コンサルタントにはさまざまなキャリアの選択肢があります。理想の将来像を実現するには、キャリアプランの策定...続きを見る
2023-11-08
キャリア採用とは？中途採用との違いや転職のポイントについて
キャリア採用と中途採用は、どちらも新卒以外の採用という意味では似ていますが、明確な違いがあります。キャリ...続きを見る
2022-07-09
面接で質問されるキャリアプランの立て方や答えるポイントを解説
選考対策
面接ではキャリアプランについて聞かれることがあります。採用を意識したキャリアプランの立て方や答え方を知り...続きを見る
2023-04-26
総務のキャリアプランはどう考える？キャリアアップする方法も解説
仕事を知る
総務は企業の運営をスムーズにするため、さまざまな業務を担当する仕事です。総務のキャリアプランの考え方や想...続きを見る
2023-08-08
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見！新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
2024-06-05
【例文付き】女性のキャリアプランの立て方は？ポイントについて解説
キャリアプランは、転職や人生設計に必要なものです。特に女性は、結婚・出産などがキャリアに影響を与えること...続きを見る
2022-08-08
エンジニアのキャリアパスの現状と方向性。決めるポイントも紹介
IT技術の進展でエンジニアのキャリアパスは多様化し、選択できる仕事の幅も大きく広がっています。従来の出世...続きを見る
2023-03-29
ITエンジニアのキャリアプランの考え方は？キャリアパスの例も紹介
ITエンジニアは慢性的な人手不足といわれる人気の職種で、さまざまなキャリアを歩む人が増えています。これか...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
