厳しくなるのでしょうか?
解決済み
終了)の時間は最終的にいつになりますか? 例えば、夜8時に閉まるスーパーなら、閉店までレジ打ちした ら何時に帰れるのでしょうか? 過去に、某金融機関のパートで窓口に座った事がありますが、閉店後「預かった金額と端末(機械)の数が合わない」と言う理由で合うまで居残りさせられました…。 やっぱりスーパーも同じですか?
いますが、ライフやイオン、無印等多くの小売業は募集をしているのも見ます。 給料等色々検討する部分はありますが、長く勤めるには大手の小売業がやはり良いですかね?
MSで働き将来はバイヤーになりたいと考えています。 具体的には、ダイエー・西友・平和堂・イズミ・イズミヤ・ヨーカ堂を視野にいれています。 しかし、ヨーカ堂の大量閉店など、業界全体の将来性が不安です。 上記6社の将来性やここだけは、やめておけという助言などありましたら、教えてください。 よろしくお願いします。
のやりたいことができないと思いはじめました。 自分は、大学で学んだマーケティングを活かし将来的にテナント誘致や商品部バイヤーの仕事をしたいと考えていたのですが、 やはり小売業は、最低でも何10年も店舗に勤める必要があり本当にメンタル的に続けられるか不安です。 GMSは業界的に食品に力を入れていますし、食品に配属されると思います。 であれば、食品加工でマーケティングを活かすことは、微々たるものだとも思いますし、自身のテナントやバイヤーという目標だけで何年も店舗で耐えれるかが不安です。 店舗で商売センスを磨くのも本当に大切ですが、小売り特有の不規則な休みと残業 小売り(家電)での5年間アルバイト経験があるため、重々承知していましたが今になって不安になってしまいました。 高校時代からやりたいことは、確かにテナント誘致やバイヤーになりたいと思っていたので、間違いないのですが、いわゆる本部勤務なんてほんの一握りの人間しかなれないなど考え、もう一度就職活動を再開しようか悩んでいます。 ちなみに参考ですが、 内定先のGMSは、年間休日118日(連休9日)ですが、 残業がひどいようでその点でもひっかかっています。 また従業員も2000名規模で、役職などのポストがすでに埋まってそうです。。。 結局決めるのは自分自身ですが、意見をお聞かせ願いたいです。 どうかよろしくお願いいたします。
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