dodaのキャリアアドバイザーとのLineは日曜日でも帰ってくることはありますか？
解決済み
方、お手数ですが、教えていただければと思います。 ページが表示されなかった場合、キャッシュとcookieの削除を行うことで改善する場合がありますので、 ご利用のお客様には、大変ご迷惑をおかけいたしますが、キャッシュとcookieの削除をお願いいたしします。
載されている応募資格は充たしているのですが、 会社のホームページでのキャリア採用欄での資格は満たしていません。 この際どちらを信じたら良いのでしょうか？
められた場合、書類審査通過の可能性が少しはあるから聞いてきているのでしょうか？
し訳ございません。 DODAは電話対応もメール対応もありますし、今のところDODAは いいなーって思うですか ？ 労働トラブルが起こった場合 ハローワークが1番ですか？ ハローワークは仕事を紹介する際に 病院の主治医の意見書が必要になります。DODAは無いですよ。 パソコンで仕事相性調べるなんて あてにならないでしょうか？ 乱文 長文 失礼しました。 怒らせたら申し訳ありません。 不安に感じてました。
のメッセージツールで応募企業とやり取りをしています。 その中で、面接日時の相談などもしているのですが、妙に返信が遅かったり、把握されていない会社さんがいます。 （面接日時変更の依頼を出し、前日の17時までに返答が来ないため、直接電話してみると返信した気になっていた。最初繋いでもらった人から採用担当は休みでして〜と言っていたが、日程変更の依頼で〜というと普通に出てきた。） そういった会社さんはあまり選ばない方が良いと思いますか？？
回答終了
た会社以外には情報は漏れないのでしょうか？ 会社にバレるのが心配です
、某大手企業の部長から「プレミアムオファー」が届きました。 過去に、職種経験もあったので、エントリーしました。 すると、書類選考免除で、翌朝に面接の案内が届き、その１週間後に１回限りの面接に行きました。 しかし、面接官は部長ではなく、40代男性・20代女性の２人でした。 前半は、20代女性より、記入した、調査票に書き誤りがないかの確認で終わりました。 中間で、私からの質問コーナー。 後半は、40代男性より、あまり面接と感じない、２つの質問があり、終わりました。 予定より、20分早く終わりました。 帰り際、男性は90°に頭を下げ、女性は玄関まで見送ってくれ、笑顔で頭を深々さげていました。 言うまでもなく、「不採用」フラグが立っていますが、「プレミアムオファー」って、「ヘッドハンティング」のように思いますが、実際は、応募者集めの「カモフラージュ」なのでしょうか？
？』で差をつける何か良い案ありませんでしょうか？
ないものですか？それともある程度きちんと書けていれば問題ないですか？
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