し）を命じられ、一度断ったが、役員が来て無理矢理異動する羽目になりました。 以下の内容ですが、会社を辞める選択をしても良いのだろうか。 ・役職無しで全く未経験部署に移動し、主任へ昇格、半年後に管理職で課長 （月収38万の賞与年2回カツ ※在籍部署も同じだったが、業務量過多で休日出勤や残業を良くしている（管理職になると残業代は一切出ない） 尚、異動前後も総支給22万位 ・現役世代がいない。（70代2名、60代1名、40代の身障者1名） ※70代は半年後退職予定、60代は現場上がりで営業どころかパソコンもあまり使えない。 40代は簡単な立ち会い作業や資機材発注等の簡単な作業しか振れない。 ・本社からは人は送らず、派遣でも正社員でも募集して地場で固めろと命じられた。 ・私は営業経験は多少あるが、会社全体の労務管理等はした事ない。 ・現場責任者から問題や客対応を投げられる。 ・欠員現場の代務で事務職がなかなか着手出来ない。 ・前任者の引き継ぎは2割 （自分もそうされたと言って逃げた） ・長く居た部長も転勤となり、分かってるのは自分だけ。 苦しいです.…
回答終了
たい一時間でも二時間でもと話してます。 60で雇ってくれる会社って派遣とかでもちゃんと紹介して貰えるんでしょうか?ちなみに片親なので負担が僕に一気にかかってきます。前回不愉快な回答があったため。初対面なのにお前など言う方はご遠慮下さい。よろしくお願いします
解決済み
勤務の仕事を4月からやる予定です。 でも、8時半～17時15分まで、週5ということで見つけた仕事ですが、派遣先から急に、8時半～18時00分までの残業あり、週5と変更してきました。 もともとは、半日の仕事で申し込みしたのですが、それは、もう人がいっぱいということで、フルタイムを進めてきました。 仕方なく、フルタイムで働くことを決めたのに、時間延長を間際になって言い出してきて、やめたくなりました。 60代の仕事は、清掃や介護が多いですが、スーパーの仕事を少しやって凝りました。もともと事務仕事を長くやっていたので、体を使う仕事は短時間なら良いかもしれませんが難しいです。 60代の仕事・・・。家族は、慣れだからやれば、と言いますが、気が進みません。でも、金銭的に働きたい気もします。 客観的に、6４歳初コールセンター業務ってどうですか。迷惑ですか。
要が無くなるってよく聞くので、、、
ですよね。残業代含めると、月々60万ほどもらえることになります。すると年収700万？！今正社員ですが、派遣で働くほうが、こういう働き方をすれば全然儲かるのでしょうか。只今、派遣社員になろうか悩んでいます。どなたかアドバイスお願いします。
て、 1人は同じ40代で共に2児の母である 女性、もう1人は60代の男性です。 同じ派遣元という事で少し親近 感を 持っていたのですが、 60代男性が（大阪出身の関西のりの おじさん）仕事中に、 もう1人の女性に、抱きたくなってきた、とか、オッパイがどーのこーの と信じ難いセクハラ言動をしてきた らしいです。 確かに彼女は好色系なのですが、 さすがに驚いてしばらく、 無視をしていたらしいです。 私もあのおっちゃんなら言いかねないなとは思ってはいたけど、 さすがに仕事中に、そして、 保身から正社員にはへつらってるくせに同じ派遣社員にはこういう言動するのかという許せなさから、 彼女に謝罪する様に言ったのですが 一言もなし。 pcに詳しいとやらで高齢にもかかわらず派遣で雇用されていられるのが 不思議ですが、それ以来、 事務的な事以外は話してません。 私は直接の被害者ではありませんが こういう事は伏せておいた方が いいのかちょっと悩んでます。
代と幅広い ほぼ皆週四で働いています。 パートと派遣、仕事内容・出勤数はほぼ同じ。 自分が休みたい希望の日は週に2個までと決まっています。 私が契約しているのはA派遣会社。Aには私含め4人が契約しています。私以外の３人は毎週土曜日必ず休みをとっています。(私以外皆子持ち) 最近正社員の人に、私以外のA派遣会社３人が「土曜日毎週休みを取られるのは困る」と言われたそう。 確かに私は入社時、派遣会社の担当の方に「土曜日はなるべく出てほしい」と言われたので、用事がない日は出勤しています。パートさんでも休まれる方が多いので人が足りないからでしょう。 A派遣会社の他の人に聞いてみました。すると、「土曜日出てほしいとは言われていない」そうです。A３人は私より3ヶ月〜半年早く入っています。 最近も、土曜日の人手不足の為、土曜日のみの出勤のパートさんを募集していました。 これは…土曜日毎週休みを取っている派遣さんが悪いのでしょうか。それともいきなり「困る」と言ってきた正社員が悪いのでしょうか。 私はパートさんに時々言われます。「派遣の人土曜日どうなっとん？派遣だから働かせればいいんだ。まああなたは頑張ってるけどね」と… なのでここで相談しました、 時給が少し上の分、言われても仕方ないですが。色々と疲れてしまいました。なので私も近々パートとして契約してもらうつもりではいます。
景気がやってくると 再び派遣村ができますか？
員は何歳くらいまでの人がいますか。60歳を超えても働けるのでしようか？ ※しごとカタログから投稿された三井物産株式会社についての質問です
ましたがほぼ全滅しました。次に寮付き派遣をあたっていますが軒並み落ちてます。借金があるので相当焦ってます。 寮を諦めて今いるところから探すか、製造業自体見切りをつけて介護とか夜間の施設見廻りとか最近よくメールで求人が入ってきます。 私らのような年代の者はどうやって仕事を探せばいいのでしょうか？
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