いになって年収1000万円以上とかはよくある話みたいですが、それなりにキャリア積まないと無理って感じなんですかね？ アメリカだと一流企業が多いからit人材は引っ張りだこって感じで高待遇らしいですが、日本にも今後こういう波来ますかね？
回答終了
につけるには何をすべきでしょうか？ 初めまして。 未経験で会計事務所で働き始めて３週間目なのですが、研修も何もないまま４社の月次決算を担当することになってしまいました。 上司は質問NGの方で、基本的にわからないことがあっても助けてくれないです。 お客様からの質問への対応も自分一人で行う必要があるため、毎回自分で調べて検証して回答しています。(かなり時間がかかりますが...) また、事務所が人手不足にも関わらずM&Aの案件も抱えているようで、もしかするとデューデリジェンス？とかの作業もさせられるかもしません。 いずれにしても、ニッチな知識が求められると思うのですが、正直資格勉強で培った知識だけでは対処できないと感じてます。かといって上司に質問もできないので、結局独学でそのようなニッチな知識を身につけていくしか方法がありません。 そこで、独学で実務に直接的に役立つ知識を身につけるには何をすべきでしょうか？ またベテランの皆さんがもし未経験の会計・税務の案件に任命された際、どのようにして事前準備を行なっているのかも教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします！ 補足 １年目前まで会計士試験の勉強をしておりましたが、合格できなかったので無資格です。 今の仕事に慣れてきたら税理士試験の勉強をする予定です。 正直、現事務所の制度には不満がありますが、給料や経験できる業務の幅を踏まえると最低３年は今のところで頑張りたいと考えています。 現事務所でそれなりに専門性を身に付けた上で、より高待遇な会計事務所もしくは会計・税務関連のサービスを提供する会社に転職したいと考えています。
の給与保障をしている 所があってびっくりしました。 そううまい話はないと思うのですが、本当にそうなのでしょうか？
解決済み
と言ってました。 これって、普通に考えて無給ですよね？？ 3年間は休めるっていうだけであって。 自治体によっては有給なのかなぁ・・・。 「え～、公務員ってそんなに高待遇なの～」って思ってしまって・・・。
しなかったとはなんなんですか？ 何をすればよかったのでしょう。 私は高学歴ではない大学1年生です。今までの怠惰を反省しているので、自分のできる範囲で一生懸命努力して大企業とはいかなくとも自分が入れる最も条件のいい会社に入りたいと思っています。 なので高学歴の方でもしないといけないことを低学歴の私がしない訳にはいきません。 実際になにをやるべきなのか教えて下さい。
ったので皆さんの意見も聞きたいです。 ダイセル、三菱ケミカル、東ソー、トヨタ、日本製鋼所、東洋紡、JFEスチール、宇部興産、出光興産、三井化学、JXTGエネルギー、帝人、日本製紙、中国電力、日立製作所、川崎重工、日東電工、住友電気工業、デンソーです。 上に挙げた企業は誰でも知ってるような超大企業ばかりでした。あくまで個人の意見です。場違い企業があれば教えてください。 この大企業に入れたら高卒でも高年収、高待遇ですよね？そして管理職、3交替員になったら凄い事になりそうです。 今の工業高校ってこんなに良い企業に入りやすいんですか？ さすがに成績上位者でクラスでも数人程度なんですか？
内容もこれまでやってきたこととほぼ変わりません。 しかし、こんな高待遇であるにも関わらず直前になってめちゃめちゃ怖くなってきました。そして今怖すぎて辞退をしようかと思っている極限状態にいます。 皆さんどうやって転職の恐怖を乗り越えてきましたか？ そしてどう考えればこの恐怖を消すことができるでしょうか。 これまでの職場の人間関係が悪くなく、そこに甘えてきたツケが回ってきたんだと思います。 本当に情け無く、しかしどうしていいのか本当に迷っています。 どなたかアドバイスをお願い致します。
自由 ・週1〜、短時間OK ・客として来ていてとても空いている ここまで高待遇なのに4ヶ月も求人が出たままなのは何か問題があるのでしょうか。
を得た人は、高賃金や高待遇を獲得すべく、熾烈な就職活動を闘い抜き、そのために大学受験、そのために高校受験、そのために中学受験、そのために小学校受験、幼稚園のお受験・・と、親子一丸となって“勝ち組”になるために、努力を積み重ねてきたわけですよね。 ここで、生まれもった家庭環境が恵まれず、その様な努力をする土俵にすら立つことができなかった不利なご家庭は、この話から除外させていただきます。 それ以外の方、つまり努力をせずに、派遣やパート“ドマリ”の方々って、自業自得ではないのでしょうか。勝ち組になるべく努力している人の一方で、スマホでゲームばっかやったり、パチンコ・パチスロに一喜一憂したり、将来設計を甘くみて、自分磨きをしなかった方々が、いざ社会にでるときに、正社員として採用されない、待遇が低い、、、あたりまえじゃないですか？ 努力したものは報われて当然だと思いますが、なぜ、国が介入して、 個人間の格差を是正する必要があるのでしょうか？ 納得のいく理由をご教示ください。
てきました。 もちろんそのバイトで働きたい気持ちがあったので応募しましたが、知り合いが経営してる宿がいま人手不足ということで1ヶ月間だけでいいから住み込みで働かないかという誘いが来ました。 とても高待遇なので1ヶ月だけなら正直そっちに行きたいという気持ちが出てきたのですが、どっちにしろ住み込みのバイトが終わったらまた地元でバイト探さないといけないですし応募したアルバイト先で働きたい気持ちがあります。 一旦面接を受けずに1ヶ月後にあらためて応募するって可能なのでしょうか、、
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