以上が20代30代って人が育ってないということなのでしょうか？ 高齢化なのに若い人が多い事に違和感がありましたが工場では普通のことですか？ 常に募集をかけている会社なんですが、当方30歳で未経験で正社員で応募しましたが落ちました。求めているのは20代までなのでしょうか。
解決済み
せん。社長に仕事が遅いからだと一蹴されます。口下手なのでなにも言い返せません。 有給休暇というものがありません。夏休みは無し、正月3日だけ休み。 どういうふうに、どこから対応したらいいでしょうか？
目指しております。45歳 高卒で 証券会社2年 旅行業者3年 食品メーカー事務5年勤務しました。出産で退 職しましたが、義父の病院抗がん剤治療付き添いや人口肛門等亡くなるまで12年間お世話しました。この年で就職は難しいと思っております。食品メーカーの事務をしたことがあり時には現場の製造業にも携わったので製造業のきつさは承知です。採用になるでしょうか？特に意識した方が良いことはありますでしょうか？ご意見をお願いいたします。
が染めていて茶色っぽく光に当たると少し明るめに見えてしまいます。親には製造業だしそれくらいなら染め直さなくてもいいんじゃないかって言われています。 そこより爪とかちゃんと切ったりしていけばいいんじゃないかと。髪色は黒にするべきですか？？
回答終了
ですが、多くの食品会社では品質管理、製造技術、研究などが技術職としてひとくくりにされていますよね？これは技術職と してエントリーし、技術職として内定をもらい、入社後適性検査により各仕事に配属されるという理解でよろしいのでしょうか？つまり、品質管理志望の者でも、研究職志望の者と同じ土俵の上で競わなければならないということでしょうか？ 疑問ばかりで読みにくい文章ですが、無知なので教えていただけたらと思います。
趣味がガンプラで、自分で型取るとかしてオリジナルのパーツ作ってカスタムしたりとか、結構な感じで手の込んだ事が好きです。 食品サンプル製造会社って、趣味のプラモデルとか活かせそうですかね？
わらず、 ずさんな管理体制とそれを直そうとしないパート 昔よりはマシになったとまともに話を聞かず仕事も出来ない上司とうまくやっていけず ２ヶ月前から休みがちになってしまいました 一度会社をやめると課長に言いましたが 親からはもっと現実を見ろと言われました 現在実家には住んでおらず母とアパート暮らしています 家庭事情のためですが ９月にまた戻る予定です しかし私の貯金が30万程度しかないです 転職するなら医療事務系に行きたいと思うので どうしても資格がほしいのですが 車のローンもあり厳しいです まだ退職届けを出していないですが「一度やめると言ったがまた働きたい」と言いました。所長からは最近休みがちのことを指摘され やりたいなら早退や欠勤をせず 寿退社以外はしないと紙に書けといわれました 正直 ブラック企業まではいかないと思いますがひどい会社だと思っています 紙に書いてまで会社を続けたいかと聞かれれば微妙です ただお金がほしいだけです この会社に居続けることは一切考えていません どうすればいいでしょうか。
か思いあたりません。どなたか調理から製造にいったかたなどで志望動機についてアドバイスをくれるか方はいないでしょうか 必ずしも調理から製造という方だけでなくいろいろな方のアドバイスをまっています。 ちなみに食品の製造会社で高校でもそういったたぐいの勉強をしてきたのでそれも志望動機にいれるのもいいんでしょうか？
ルは 朝7:00~16:00の勤務時間です。休憩1時間。 ですが実際は7:00~20:00付近まで勤務で 忙しいときは23:00前後までかかります。 基本給は14万円(みなし残業代として6万円)で 月給は20万円です。 追加残業代は出ません。 休みは日曜日と土曜日が午後休です。 どう考えてもおかしいですよね？ 体調不良が続いており辞めたいのですが 他の社員の方々は平気で職務をしており 自分が弱いだけなのか？のおかしくなって きています。 みなさんの意見をください。
に応募しょうと、思ってます。 書類先行通過者は面接との事ですが、応募書類は履歴書のみとの事でした。 長年介護をしていたので、まったく違う業種で採用は不利な状況だと思います。 添え状はもちろん必要だと思いますが、職務経歴書も送った方がいいのでしょうか？
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