対して、 風邪の微熱で会社を休もうとしたら「仕事が忙しいのに微熱くらいで会社を休むな!」「風邪の菌は食品に影響しないから微熱くらいマスクさえすれば大丈夫」と企業から注意されるのは当然だと思いますか?
解決済み
が簡単で容易なのでしょうか。
の提案など 消費者の食生活に関わる仕事をする場合、 営業になるのでしょうか。 食品会社で働いている方や関わりのある方、 上記のこと以外でも何か情報いただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
す。 私が先に働くことが決まり、 もうひとりは今から探すとのことで先に働き始めました。 勤務が同じ日ではないため、ロッカーは同じ場所を二人で使ってくださいと言われました。 2週間後次の方が決まったようで、「今日研修で来週から来られます」と知らされました。 仕事が終わり、着替えるためロッカーを開けると一緒にロッカーを使う人のユニフォームが2着ロッカーに押し込まれていました。 確かに二人で使うロッカーですので暗証番号は伝えてはいましたが、私物の入ったロッカーを断りもなく開けられるとは思ってもいなかったため驚きました。 その日着てきた洋服だけではなく、 ロッカーにはバッグも置いてありましたし、蓋が付いているバッグではなかったのでロッカーを開ければお財布や携帯、その日は出勤前に銀行にも行きましたので銀行の封筒に入った現金も入っていました。 2段ロッカーの下段ですので、開けた時には全部見えていたと思います。 何も触ってはいないとは思いますが、何とも言えない気分で帰りました。 こんなことは今まで色んな企業で働いてきましたが初めてです。 法律的にこれは許されるものなのか教えていただけませんでしょうか… 世間に名の知られた大企業です。
回答終了
ていますが 栄養士としてでは難しいのでしょうか。 また食品会社に就職するにあたって 有利な資格があれば教えてください。
す。これってかなり少なくないですか? 具体的には8〜17時の日勤のみで、休憩は昼に1時間、午前と午後に各20分の、お茶休憩があり、残業は繁忙期の2ヶ月間に各20時間程度で、通常は定時に上がれるそうです。 ホテルなどのサービス業や配送などの運輸業は休みが少ないと聞いたことありますが、製造業は逆に休日は多いと思うのですが。 お茶休憩の時間があるからその分、休日が少ない? この会社だけが特殊なんでしょうか?
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