音楽聴くのはヘッドホンやモニターがベストですがさすに厳しいと思うので、店内放送でもいいです。また、自分が編集やミックスした曲順や、オリジナル曲を流しながら仕事できるとなお良いです。そんな仕事ありますか?
解決済み
隊に携わることのできる仕事、何でもいいので教えてください! ちなみに、体力は全く無いです・・・。 例えば、音楽隊や事務なども演習はあるんでしょうか? また、その仕事に就くために、どうすればいいのかも書いて下さると助かります。 よろしくお願いします!
程の小さな会社です。 今まで事務所ではいつもFMラジオがかかっていたのですが、最近、上司が気に入った歌手のCDをかけるようになりました。しかし、かかる曲がどれも私の嫌いな歌手のものばかりで、朝から晩まで聴かされるもので大変ストレスが溜まっています。しかも、エンドレスリピートで。 何か上司の気に障らないような言い方で、FMラジオに戻させることはできないでしょうか。。みなさんの知恵をお貸しください。。
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望としては勤務地は東京) やはり、そういう所は事務職でも大学卒でないと 就職できないんでしょうか? そもそも正社員として事務職は雇っているのでしょうか?最近は派遣が多いんでしょうか? 大阪22歳・専門学校卒
というのは分かったのですが定義が曖昧(自分のリサーチ力の不足)でよく分かりません。 どこかの事務所などに所属して活動していればプロなのでしょうか? また、自分でお金をもらってベーシストとして活動するのもプロ活動なのでしょうか? ここからはアマチュアでここからはプロという明確な線引きの指標となるものを教えていただきたいです。 長文、乱文ご了承ください。 よろしくお願いいたします。
ン プロ 講師 教師 楽譜の出版社 自衛隊の音楽隊 ほかになにがあるんでしょう…
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に就職したいと考えています。 今日企業説明会に行ったところ、アクティブで自分の意見をしっかりと言える人が向いており、人から指示を受けて仕事をしたい人はやめるべきと言われました。 私はどちらかと言うと自分の意見を言うことが苦手で、人からの指示で動く方が向いていると思います。 もう諦めて、事務職などにしようかと悩んでいます。 (1)もし今現在、イベント系や広告代理店などメディア系の職業の方がいましたら、人見知り、意思弱々、コミュ力低め、気にしいな人間でもできるでしょうか? (2)イベント会社や音楽系の会社で事務職などはあるのでしょうか?事務職という人間は設けていないのでしょうか?
回答終了
? それくらいしか仕事が無いのに人を置くのは無駄のような気がします。 自分は女なので理解できません。どなたか納得できる理由をください。無理やりでも良いです。 状態: うちの会社は年々社員やパートが減ってます。 派遣会社ではないですが、パートさんをコールセンターに出向させてます。 3月に男性社員が辞めてからは、男子1人私1人でたった2人になってしまいました。 ※パートさんは3人 事務所の女子社員が辞める前までは、私はそのコールセンターにいました。 そこは明るく清潔でおまけにお掃除のおばさんもいます。 空調つきの暖冷房完備で快適です。 比べここは10年以上リフォームしてない臭くて古い事務所、真冬なんて足の先まで痛くなるほど寒いです。 あまりの差に事務所へ異動になった瞬間信じられませんでした。 今はパートさんのみの給与計算とゴミ捨て&珈琲入れしてます。 電話もセールスか社長の友達くらいしか来ない。しかも一日5件がそこそこ。 コールセンターは自転車で通えるほど近く、ここは定期代が二万円近くかかります。 珈琲入れと電話番くらいしか仕事が無いのに、わざわざ定期代を払ってまでなんで女子社員をわざわざ置くかな~???と疑問です。社長一人でも仕事が無いくらい暇です。 一人で事務所にいるのが社長は寂しいのでしょうか?去年辞めた事務員は会社の近所に住む主婦で社長がじっと見てると言ってました。鼻くそホジホジするのも汚くて嫌だったそうな。。。 社長のくしゃみも、舌で「チッツ、チチッツ」と音を出す癖も嫌です。匂いはもっと嫌!!!!!!! ②どうやったら慣れるでしょうか?ここに来る前は社長が嫌いではなかったですが現在は生理的に嫌いです。 ③そういうクセって同姓同士なら耐えられると思うんです。。。でも、事務員は必ず女と決まってます、何故??? この前、出向先に時々でもいいから行かせてくれと頼みました。考えとくとの事。 ④すでに一週間たったので考え終わったでしょうか? 秋に転職予定ですがそれまでに精神的に耐えられるか不明です。 誰か、私が納得するような回答ください。 そんなに嫌ならとっとと転職しろでもいいです。
のアパレルに落ちました。 私は30で 音楽活動しています。 以前タレント活動をしていましたが 小倉優子さんの事務所から枕営業を 進められたり、男の芸能人の女々しさをしったりして 芸能界がめんどくさくなり 自分のペースでやれたらいいというスタンスに変えて 地道に活動しています。 30でオワコンとか アンチコメントは今いりません。 他でお願いします。 本題なんですが ANA SU Iと マルイの某ブランドは受かり 魅力がある仕事ですがやはりノルマや ちゃんとしなきゃいけないのが今の私にはキツく。 あくまで 重くない仕事じゃないと 音楽活動に支障がくるので 地味な アパレルならノルマとか気にせず おばさま達と気楽にやりたいと思い受けたら落ちました。 髪の色が明るいからでしょうか? ANNA SUIで大丈夫で なんで 個人のアパレルでダメなんでしょうか hiphopとか好きなのでなんとなくオラオラ系に見えたんでしょうか
円程。 決算賞与は少し頂けてボーナスは月給1ヶ月分。 今の部署は有給取りやすい。それ以外はあまり良くない会社です。 同い年〜歳上の方の意見を頂けないでしょうか。 長いので時間が無い方は転職を考えた理由だけでも読んで頂けたら幸いです。 ・ 音楽をやっている間(高卒〜20後半)はフリーターで、 アルバイト①4年(高1からを含む)、②4ヶ月、③6ヶ月で④と並行、④派遣は1年2ヶ月をやっておりました。 生活が不安定で暮らして行けない為、音楽を諦め就活。 ↓ ↓(資格無し) ↓ 上場企業の派遣会社へ正社員として就職し、1ヶ月間施工管理として広く浅く研修を受ける。 ↓ ↓(研修で誰でも取れる2つの特別教育を取得) ↓ 現職の会社へ6ヶ月派遣され、正社員になるという前提条件+会社の雰囲気も悪くない為転籍した。 転籍後に施工管理の補助として現場①4ヶ月(週一現場)、 施工管理として現場②③5ヶ月(②に常駐しながら③もやっていたが1人で処理しきれず部署異動に至る) ↓ ↓(消防設備士乙種6類取得) ↓ 支店で図面を書くか書類作成。 現在は現場事務所で常駐し図面の作成と書類作成。 (他の職種に転職する事を考え簿記3級を取得するべく4月の試験に向け勉強中) ・ 【転職を考えるの原因】 ①上司が部下を育てない ②上司の責任やミスを部下が取る環境のストレス(言いやすいのか私は特に多い)(全ての上司がこれをやっている) ③上記の理由で新入社員が残らない ④会社の業績は上がっているが、私が辞めた基盤となる部署は上記の理由により人手不足で利益率は達成するものの売上高は未達(恐らくこれからも売上高は未達) ⑤現在の部署はソフトの機能的なスキルは磨けても直接利益に還元している所ではない為、長くいたら転職に不利 ⑥給料が低い(最低賃金を70円程上回る感じ) ⑦施工管理として働いていた頃の固定残業手当20時間分に対し、実働はピークで80時間程なので未払いがある (調べた所、勤怠をしっかりとつけていれば建築業のみなし残業制度でも残業代は出る) (雇用契約書は固定残業手当と書かれていたが途中から勝手に書き方が変わった) ⑧現在の部署は支店勤務だが現場事務所常駐なのに出張手当も無し (通勤時間が約2時間になった上に雇用契約書には支店勤務又は甲種の人間が指定した場所と勝手に記載) ⑨同業種でも給料が安いで有名らしく上記のように金をケチる(省略するがそう思う出来事多数) ⑩他部署は人手不足により朝まで残業する中、勤怠を8時から20時に強制される(取締役や社長参加の会議でその旨が決定し、ボーナスでその分還元すると言いつつ実際は給料1ヶ月分のみ) ⑪建築業というのもあるが、一般の常識やマナーが欠けている環境に慣れてしまう不安 ⑫ストレスを溜めない方法を段々身に付けているが、溜まる時は溜まるしそもそも相手の気持ちを汲み取りやすい私の性格に向いていない ⑬②のような事が毎日あるのに加え部長は慢性のパワハラ(経験有) ⑭異動前の部署は管理職が自ら絶対皆一度は壊れると言い、 異動後の部署で働いてる先輩はそのしわ寄せで色々ストレスが溜まり何回か病んでいる=鬱になる会社 ・ 派遣会社は転籍後に辞めた場合でも職を一緒に探してくれる為ツテは有り、また派遣会社へ戻る事も可能です。 ただ私としては2年で辞めて戻ったら履歴書ががまた増えてしまうのでは無いか?私のメンタルが弱いだけでは無いのか?と悩んでいます。 派遣当初は社交的で明るかったですが、4人の上司の無責任な行動や言動とパワハラであまり話さない上に暗くなるくらいには心が壊れました。 今はその中で安定を見つけれましたが、どこの会社もそれならやはり慣れた方が良いのでしょうか? ・ 気付いたら長くなってしまいました、、、申し訳ないです。 最後まで読んで頂いた方ありがとうございます。
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