「退職金 5年」を含む質問（39ページ目）

退職金について。 ４年ほど働いていた会社を辞める際、「退職金制度あり」の会社であれば、必ずもらえるのが普通ですよね？ もらえなかったりしたら、こちらから...

れば、必ずもらえるのが普通ですよね？ もらえなかったりしたら、こちらから請求することってできるんですか？ クビになったわけでもありませんし、事前に辞めさせてもらう意思を伝え、最終日まで働いていました。 詳しい方いましたらお願いします（＞＜）

企業の退職金は、退職金制度を採用している企業であれば、金額の幅はあるにせよ社内規定で例えば、勤続5年から支給とか、5年から10年いくらからいくらと基本の線...

定で例えば、勤続5年から支給とか、5年から10年いくらからいくらと基本の線は有りますよね～？ 5年勤めて辞めた娘は「聞けないよー」って 今は有休消化中です

5年働いた会社、退職金いくらくらいが普通ですか？？

退職金制度のある会社を5年ぐらいで辞めても少しは退職金をもらえるのですか？

退職金見込額をもらっていましたが、 実際には退職金制度がなく、相違がありました。退職金の請求の可否に関してお聞きしたいです。 経緯 パワハラ、メンション...

退職金の請求の可否に関してお聞きしたいです。 経緯 パワハラ、メンションハラスメントにより、人間関係が嫌になり、 自ら身を引きました。 在籍12年です。 9/30 退職致しました。 昨年、在籍時に自己破産を行い 会社に退職金見込額の資料を、 提出頂きました。その際に、退職金が 出る物だと思っていました。 「退職金の規定がないので金額は算出出来ませんが、5年以上勤務の方に御支払いをしている実績はあります。」 退職前に退職金に関して聞いたところ 「退職金は退職されてからの判断になります。」 退職後も、連絡もなく10/14に 電話で聞いたところ、 「退職金はありません」との返答でした。退職金制度はないのはわかっていましたが、見込額を出していて、 なんらかの形で出る物だと思っていました。 【質問1】 このような場合だと、退職金制度がないだけで、泣き寝入りするしか ないのでしょうか？ 同じような経験がある方がいれば、 お聞き出来たら幸いです。

退職金について。 仕事を退職することになりました。 ３年以上で退職金がでるのですが、 １９年７月から正社員になり、２４年の６月いっぱいで退職です。 この場...

が、 １９年７月から正社員になり、２４年の６月いっぱいで退職です。 この場合、勤続年数は５年になるのでしょうか？ ５年だと７月いっぱいまで働きゃなきゃダメのでしょうか？

退職金と確定申告についておしえてください。 11月30日付退職 正社員勤続５年 会社から退職金は50万分割で1月2月3月に支払う旨依頼があり承諾しました。...

会社から退職金は50万分割で1月2月3月に支払う旨依頼があり承諾しました。 この場合は本年度の給与所得は年明けに確定申告になると思うのですが退職金に関しては再来年の確定申告になりますか？それとも退職所得の受給申告書をだせば足りますか？また退職所得の受給申告書は会社用意するものなのでしょうか？どのタイミングで申告するものなのでしょうか？ よろしくおねがいいたします！

勤続5年で退職した場合皆さんの会社の退職金はいくらですか？

退職金についての質問です。 妻が先日１３年努めていた職場を退職しました。 もともと正社員として勤務していたのですが、３年前から不妊治療を開始し、受診のため...

と正社員として勤務していたのですが、３年前から不妊治療を開始し、受診のために時間休をもらうことが多くなったため、昨年会社からパートになるように言われました。 今年３年の不妊治療がみのって現在妊娠中なのですが、それを機に仕事をやめることになりました。 会社からの指示で退職届を書き受理され、退職しました。 会社からはそれで終わりで、退職金の話はありませんでした。正社員からパートに降格になったときにも退職金は支払われていません。 就職時の就業規則などは今となってはわかりませんが、現在でている会社の募集では５年以上の勤務で退職金支給と書かれています。 正社員からパートに降格になり、その後退職した場合はパートで退職となるので退職金は払われないということはあるのでしょうか。 普通の感覚で言えば正社員で１２年努めたので、退職金が出るものだと思うのですが。 妻は、パートに格下げになったあたりから会社との折り合いが悪くなり、今回退職になったため、会社とのやり取りはしたくないとのことで、退職金について話をするのであれば夫である私の方から職場に連絡をとってみようと思っています。 その前に、今回のケースの場合に退職金がもらえるのかどうかについて質問させていただきました。 長文となってしまい大変お見苦しいですが、ご回答のほど何卒お願いいたします。

簿記1級、簿記論の退職給付について 退職一時金と企業年金制度について 両者についての違いがパッとしないのですが 企業年金制度に加入していたが途中退社し...

ての違いがパッとしないのですが 企業年金制度に加入していたが途中退社してしまい受給条件を満たしていなかったので 退職時に一定額だけ退職金を受け取ったというのが「退職一時金」で 勤務期間の最後までもしくは受給条件満たすまで働いた場合にもらえるのが「退職金」 ということでしょうか？ 私のイメージでは退職金（受給資格を満たした場合）一括で何百万、何千万と受け取るイメージだったのですが 一括だけではなく、分割で月に何十万円ずつ受け取るような分割の2種類の受け取り方があるということですか？