ます。その時に概算ですが退職金の話が出ました。 退職金は中小企業退職金共済事業から３１０万ほど出るそうです。 その場合、税金はどうなりますか？ネットで見てもよく分からないので宜しくお願いします。（勤続年数は来年８月で辞めると２１年です） １.税金の支払いはいくら位になりますか？（所得税、住民税？） ２.確定申告は必要ですか？ 3.「退職所得の受給に関する申告書」？を提出することで安くなるとネットでみ ましたが、退職時に自動的に手続きがされるのではなく、こちらから会社へ話す のですか？その場合、中小企業退職金共済事業からの支払いでも会社に記入して 貰えますか？ その他、アドバイス等がありましたら宜しくお願いします。
解決済み
り、ふるさと納税の寄付をそもそもしてはいけないのか不安になり質問しました。 まだ2022年になってから、ふるさと納税はおこなっておりません。 長年勤めた会社を6月末日で退職し、その後仕事は決まっていません。 ハロワークで仕事を探しつつ、失業保険を受け取りながらと考えております。 主人は会社員ですが、私は年内は扶養に入れないことも見据えて国保・国民年金の手続きもしようと思っています。 会社を辞めてからふるさと納税をするとなると、確定申告が必要なのでしょうか？ ワンストップ制度しか使った事が無いためそこらへんも知識がありません。 確定申告自体があまり分かっておらず、ふるさと納税の確定申告での手続き方法もお教えいただけると大変助かります。 また、金額についても退職金を除く1月〜6月までの賞与と給料の金額と失業保険の金額12月まで？の合算金額が寄付控除上限額の計算で必要になるのでしょうか？ 無知で申し訳ないのですが、教えていただける方おりましたら助かります。 よろしくお願いします。
企業共済に加入しています。一応役員です。 22年間で掛け金12,300,000円を払い込み、72歳で退職、13,530,000円の共済金を一時金で受け取った場合の税金は、 A.13,530,000円にかかる。 B.1,230,000円にかかる。 のどちらでしょうか？またその金額は？ おわかりの方、教えてください。よろしくお願いします。
った会社に採用されたのですが、 今になって不安になってきました。 ハローワークで発行された一般的な求人票なのですが、 a＋bで太枠に囲まれた部分が手取りの賃金と解釈していいのでしょうか？ それとも、ここから加入保険分が引かれるのでしょうか？ なお、加入保険は「雇用・労災・健康・厚生・退職金共済・退職金制度」です。
C900万は60歳にならないともらえません。 年齢50です。 税金など引かれて手取りいくらになりますか？
回答終了
ドバイスサイトが有ったら教えてください。
再就職を予定していますが、数ヶ月後になるかと思うので退職金として一時金として受給するか企業年金連合会への移換になるかと思うのですがどちらがよいのでしょうか。 企業年金として受け取ろうと思ったのですが75万だと受取金額的にはそんなに違いはでないのでしょうか？
業することになりました、他の看護師の方が辞めるので穴埋めのためにシフトへ入ることになりましたが、そうすると年収103万を超えることになるから無理ですというと、103万を超えた分の給料は 「退職金」としての名目で出すと言われました。 そこでですが、①退職金は年収に含まれますか？ ②含まれた場合103万を超えると税金等の不都合がありますか？
した しかし、支給日は給料支給日とは別日になります この場合、税金などの計算はどうなるのでしょうか 報奨金が5万円の場合 その都度計算し控除した分を支給される？ いったん5万円支給して給料計算時に報奨金分を合算し控除額を計算し給料支払いされる？ 気になったので質問してみました
で働いた場合にそれぞれ、もらえる退職金はいくらくらいですか？ ちなみに退職金の算出方法の決まりなどはあるのでしょうか？ 将来を考えると、月給だけではなく、いろいろな条件を考慮して会社を選びたいので教えてください。
381~390件 / 3,281件中
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