ています。 春休み・夏休み等の長期休暇の時って、子供たちをどうしていますか？ 当方、核家族で近所にも祖父祖母がいません。 学童保育もいっぱいで受け入れてもらえません。 こんな状態です。やっぱり働くのは無理でしょうか?
解決済み
ディなど、 収入が欲しいのですが、どんなものがありますか？ 具体的に教えて欲しいです。
ろうとしていた矢先、夫の転勤が決まりました。 転勤族なのでそれはいいのですが、生後6ヶ月の時期に夫の会社の中で一番激務の部署に異動になるらしく… 毎日21〜22時の帰宅に加えて飲み会が週に何回もあるような部署のようです。 今まで18時には帰宅し、飲み会も月に2〜3回程度。突然このような変化があると聞いて驚きを隠せません。その部署には異動後おそらく2年くらいいる予定です。 生後6ヶ月〜2歳まで子どもをほぼ一人で育児… もちろん異動先には知り合いも助けてくれる人もいません。お互いの親は飛行機の距離です。 私はもともとあまりメンタル面が強くなく、頑張れるだろうかと不安です。異動後2年も話し相手や助けてくれる人がいない生活は耐えられないかも知れないです。 そこでいっそ働こうかと思っています。 保育園などに預けて短時間のパートなど… (転勤のスパンが短いのでフルタイムは雇用先がなさそうです) 人と関わっていないと気持ちが持たないかなと思う反面、産前ギリギリまで正社員で働いていたので保育料の心配があります。認可保育園だと前年度の収入で保育料が決まりますよね。 もしかしたら短時間パートだと 保育料>収入となってしまうかも。それは意味ないなと思ってしまいます。 でも自分の心の安定のために多少のお金を犠牲にしても外に出て働き気分転換をするか、孤独に耐えて専業主婦でいるか迷っています。 皆さんはどちらがいいと思いますか？ 他にも乗り越えられそうないいアイディアがありましたらよろしくお願いします。
時間は9～15の予定ですが、まだ仕入れやお金の計算に時間かかかってしまうのと、3時に子供たちがセンターに帰ってきてしまうので、仕事に集中できなくて、実際に帰るのが早くて16時半。棚卸しなどやることが沢山の日は18時を越えてしまいます。(先月の棚卸しは実家の両親に子守りをしてもらってもこの時間でした) そうすると、単純計算で時給900円の所で5～6時間働いた方が良いのでは？と考えていますが、社員に相談したら、「同じ状況でシフトで働いているお母さん方は中々シフトにいれてもらえなくて(子供の病気や、土日休み希望の場合は使えない度が高いなどの理由で)手取りは4、5万程度だと聞いていますよ。だからヤクルトの婦人販売の方が良いのです」と言われました。 本当でしょうか？仕事はレジ打ちでも、ファミレスでも、検品などの軽作業でもなんでも出来ることであれば何でもいいと思っています。 ヤクルトの仕事自体が嫌なわけではありませんが保証期間が切れたあとの給料(歩合)と勤務時間が割に合わないかなと思っていますので、辞めるか続けるかどうかの判断材料にしたいので、実際に同じ状況で月～金でパートに入っている方など、アドバイスを下さい。
有り難いです。 現在２９歳、小さな子供が２人います。 ずっとネイリストになる事が夢でしたが、学校に通うにも高額な費用がかかるので、諦めていたのですが、職業訓練でネイリストがあると聞き興味を持ってます。 もし通うとしたら子供達を保育園へ預けて通いたいと思うのですが、子供の体調によっては、他に預かって貰える人もいないので職業訓練をお休みする事になってしまうと思います。 そんな感じでも通う事はできますか？？ やっぱり子供いながらだと厳しいでしょうか？？
す。旦那１人の給料では生活出来ません。子供が出来た時の事を考えると、パートの方が融通が利くのかな・・と思うのですが。 そもそもパートと正社員の違いが分かりません。無知で申し訳ないのですが、アドバイスお願いします。 結婚退職後、再び正社員で就職された方のエピソードもあれば、教えてください。
った頃、生活の足しに！とやった「宛名書き」の 内職が内職サギ？で騙されたので、怖くてやっていなかったのですが、 テレビで内職を紹介する番組などを見ていると、色々あるみたいなので 本当に収入を得れる内職があったら、是非やってみたいと思っています。 チラシに載っていないような内職を紹介しているサイトとかありますか？ よろしくお願いします！
娠中に考えた末、こう決めました。 厳しいことは承知の上で、シングルマザーが経済的に子供に不便を与えないように生活するには、どのような仕事をしていくのがベストでしょうか。 医療事務についても考えましたが、手厳しい意見が多いようですね。こつこつやるにはいいのでは…と思っていたのですが。 ちなみに私の職歴はほぼ販売職。時間が不規則なこともあるので、産まれてからはもう少し時間に余裕がある仕事を…と思っています。 現在両親と同居。甘えてる年齢ではありませんが、半年は猶予をもらうつもりです。その間に身につく資格や技能をと考えています。 もちろんその時々で転職も視野に入れ…。 貯められる時に貯めておきたい。地道で構わないので、確実に収入に繋がる資格仕事にはどんなものがあるでしょうか。 アドバイスいただければ幸いです。よろしくお願い致します。
？ 那珂川、春日エリアで コールセンターのお仕事で、会社名と住所が 解れば 教えて頂きたいのです。 株式会社T〇 と書いてあったのですが・・・ 社名がTまでしか覚えておらず 調べられません。 場所が 春日市のイエローハットの裏辺り。 土日お休みで１０時１５時勤務の会社です。 オペレーターの女性一人の写真付でした。 もし、お分かりの方が おられましたら よろしくお願いします。
看護師として勤務し、妊娠７カ月で退職しました。 退職理由は電車通勤で体力的に辛かったのと、産後産休明けでその病院に戻るとき、夜勤できる環境にあるのかと、通勤１時間の距離で本当に働けるのかを疑問視され、現実的に無理だろうと判断し、退職を選びました。 産後、育児になれてきたら、また看護師として働こう（正社員orパート）と思いますが、保育園を検討していると、仕事をしていないとなかなか入れないようなのですが、保育園も決まっていない状況で就職活動もできないし・・・と困惑しています。 また現在夫の扶養に入っていますが、失業保険をもらう際も、子供の預け場所を確保できていないと働く意欲がみなされず、支給されないようなことだったのですが・・・ 両親も近くにおらず、夫は土日休みなので、子供を預けてハローワークに通うのも難しいです。 順番的に産後どのような段取りを踏んでいけばよいのかよく分からなくなってきたので、質問させていただきました。 また現在妊娠中にできることがあればアドバイスお願いします。
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