組合に重要事項説明するためにいるよね、うんうん。 賃貸経営管理士 ん？ 何のためにいりますかね ？ 名称独占資格になりそうでもないし、、。 いかがなもんでしょうか？
解決済み
何か役割はやらなければならないのですが、単身赴任でも対応出来そうな役職ってあるでしょうか？具体的には 理事長、副理事長、書記、会計、監事を決めるとの事でした。
回答終了
すか？ 組合側なら残業手当も付きますが、特別管理職なら残業は付かないですよね？ しかし、当社では課長以上にならないと年収的に生活が出来ません。 ノンキャリの僕には無理です。
）と管理職（課長職）兼務は労働基準法ではどう解釈されてるのでしょうか。
ません。 詳しい方いたら教えてください。 また、試験の難易度はどの程度なのでしょうか。 大卒で既に中高年ですが、ちょっと勉強すれば合格できる程度ですか。 それとも相当難しいという感じでしょうか？ また、60歳で勤めるとして、給料はどのぐらいなのでしょうか？
た。 理由は管理人として勤務するマンションの管理組合が管理会社を変更することになったためです。 しかし、会社側から届いた退職届には一身上の都合で。。と記載されています。 私は会社の都合で退職することになったという認識なのですが、こういう場合は会社に異議を申し立ててもよいのでしょうか？ それとも、離職票が届いた後でハローワークに特定理由離職者として申し立てるべきでしょうか？ ※管理会社が扱う他のマンションも紹介されましたが、自宅から遠いため断りました。 このことが一身上の都合扱いにされているのか？とも思いましたが、いまいち納得がいきません。
それまでは公共機関かと考えていましたが、会社の労働組合に…、と書かれていたりしました。 また、労働組合に組合員として加入して 所属していた場合のメリットを教えて下さい。
囲は、ほとんど同じですが、実務に活かす現場と しては、全く異なるものでしょうか？
て、推薦されない」と管理職から言われました。 管理職は給料もいいし、将来のために入っておいた方が良い、というニュアンスの話をされたのですが、そんなことって本当にあるんですか？ それともただ、組合に入れさせたいだけの脅しのようなものですか？ なんかモヤモヤするので教えていただけたら幸いです。
ンション（管理組合乙）の101号室の区分所有者Ａは、レストランを経営するにあたり、乙に無断で外壁にネオンを設置し、2年を経過したところ、最近になって、201号室の居住者からネオンについて苦情が寄せられたので、乙は、ネオンの撤去及び外壁の原状回復を図ることとした。この場合における次の記述のうち、区分所有法の規定によれば、正しいものはどれか。ただし、101号室は、1年前にＡからＢに譲渡され、Ｂがレストランを経営しているものとする。 Ｈ２０年〔問 25〕 甲管理組合では、集会の決議により修繕積立金を取り崩して各戸のバルコニー防水工事を実施した。しかし、801号室については、その部屋の区分所有者Aが故なく妨害したため、当該工事を実施できないままとなり、半年後、801号室は、AからBに譲渡された。この場合に関する次の記述のうち、区分所有法及び民法の規定によれば、正しいものはどれか。 某ｈｐの解説によると、Ｈ１７年のＡは現区分所有者でないので現状回復請求ができず、 Ｈ２０年のＡは権利を侵害したので、現区分所有者でないが割高分請求できる、とあります。 両Ａ氏の違いを簡単（？）に教えてください。
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