した方が良いというのを聞きましたが本当でしょうか。 また第二新卒と呼ばれる年齢層の応募が可能な企業を調べるにはどこで調べたら良いのでしょうか
解決済み
位はありますか？
回答終了
のとでは印象は違いますか？
目です。6月頃に急に異動を命じられ、製造拠点の調達部から本社の管理部門に異動になりました。 前の職場は人にも恵まれ、天職かと思うほどに業務内容も性に合っており、土日は早く過ぎて欲しいと思うほどに毎日会社に行くのが楽しくて仕方がなかったです。 自身でやっと始められた新規案件に手をつけた矢先、管理部門への異動の話が出ました。研修期間が長かったのもあり、まだ一年半程度しか経験を積んでおらず、新規案件も自分から始めたのは初だったのでキャリア的に中途半端だ、せめて案件が終わってからと固辞していましたが、管理部門長命令で半ば無理矢理行かされました。 異動はキャリアアップのため、女性管理職候補の育成等々言われましたが、いざ行ってみたら産休育休人員の穴埋めでした。 加えて仕事内容が合わず、毎日胃痛がします。朝は絶望を感じながら出勤、仕事中は仕事内容が苦痛すぎて涙が出そうになる時もあります。最初、引き継ぎを受けては、この先この業務を1年もやれる気がしない…と思っていましたが、3ヶ月経った今、まさにもう限界を感じます。 次の人事異動まで頑張ろうとも思いましたが、管理部門は一度入ったら、そこから異動することはないような雰囲気です。他の社員達は皆さんその道10年近い人たちか、同じように穴埋めで他部者から移動させられてきた人達ばかりです。 元の部署に戻りたいと思いますが、まだ3ヶ月しか経ってないし慣れないのは当たり前、と言われそうだなと思います。でもこの仕事は本当に無理です。 転職しようと考えると、思い切って第二新卒で未経験可で転職するリミットはあと5ヶ月しかありません。(今3年目のため) どうせなら一年半経験した調達部門の第二新卒で転職したいとも思います。 もう少し頑張って、経験とスキルを身につけてから中途で転職しようにも、管理部門が自分には合っていないと思います。管理部門のスキルなんて身につけたくないし一生この仕事はしたくない、ここで苦痛な数年を過ごしてまた他社の管理部門というのは絶対に嫌です。 かと言って今の会社に仕事内容以外の不満はないし、会社自体は好きです。だから転職するのは勿体無い…と思いつつ今の仕事を続けられる気はしません。産休の方が復帰するのを待って異動させてほしいと言おうとも考えましたが、断られた時が怖いです。その時はもう第二新卒カードが使えないだろうし…。 おそらく、前の部署の人にに戻りたいと言えば戻ってきて！と快く言われると思います。私が抜けた穴に誰も補充されないため、先輩たちがものすごい残業で頑張ってるそうで、定期的に元気ー？早く戻ってきて、みたいなLINEまできます。 とりあえず、元の部署に戻りたい旨を直属の上司に話しても気まずくなりそうだし、来月の人事キャリア面談で今の心境を赤裸々に話そうかとも思いますが、やっぱりまずは上司の方が良いだろうか…という点でも悩んでいます。 長くなりましたが要点としては ・新卒3年目、異動させられ今の仕事が苦痛。 ・今の会社は好きだが今の部門は苦痛、この先の異動はなさそう ・今の仕事で経験・スキルを身につけたくない、なので第二新卒カードが切れるうちに転職したいが、最善は前の部署に戻れること ・前の部署に戻りたい相談はまず上司の方がいいか、それとも人事の面談で言ってみるか ・しかし、そもそもこういう相談は甘ったれと言われるだろうか(元の部署に戻りたい、無理なら退職しますという話) 社会人の先輩方、ご経験をもとにアドバイス頂けますと幸いです。よろしくお願いいたします。
りあえず職歴だけ埋めるためにそこに入って3ヶ月地獄を見てこようかと思っていましたがどうなんでしょう？
です。 転職しようと思ったキッカケは人間関係です。 上司は勿論、同期とも話が合わず、コミュニケーションが取りにくく、仕事をしていてもどうも上手くいきません。 やりたい仕事でここまで頑張ってきましたが、正直限界がきています。 休みが不定期の仕事（週一では絶対あります）です。 大学卒業2年目の私が転職することは可能でしょうか？
募者資格に既卒があるものを選ぶのでしょうか？ それともリクナビネクストなどで第二新卒などの記載のある企業を選ぶのでしょうか。
一社についてなんですが、企業から2月7日に面接どうですか。とメールが来たのですがその日は都合が悪かったので2月20日に面接をしていただくことになりました。 その企業から本日電話がありまして、「〇〇さん（私の苗字です）の電話ですか？2月7日の面接で〇〇さんの人となりを見て一緒に働きたいと思ったので電話にて内定の連絡をさせていただきます」との事でした。 私は「2月20日にしていただく事になっているのでまだ面接はしていないです」と伝えてその電話は終わったのですが、普通こんな事は起きうるのでしょうか？ 少しこの企業に対して疑問を抱いてしまいます。皆様の意見が聞きたいです。
3年の夏秋の公務員試験勉強を始めなきゃいけない時期に病気になってしまい、最近復活したのですが、今から試験 勉強を始めても今夏の試験には間に合いそうにありません。 どうしても公務員として働きたいので、民間などは受けずにこれから卒論を書きつつ試験勉強をして、大学卒業後の夏に第二新卒として市役所や大学法人などを受験したいと思います。 やっぱり修羅の道でしょうか？なにかアドバイスがあればお聞きしたいです。できれば背中を押していただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
辞めておいた方がいいですか？ また、理想は1～2年働いて、個人的に資格を取ったのちに退社したいと思っているのですが、それは出来るでしょうか？
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