ました。 来年度、子供を保育園に入れそうにないので、託児所有りというこの求人に募集してみたいと思いました。 しかし実際、無資格、未経験だと採用は厳しいとは覚悟しております。 そこで質問ですが、外来クラークと看護助手はどちらを無資格未経験者を採用する事が多いのでしょうか?
解決済み
走り回ったりと体力的にきついものなんでしょうか。 現在、クラーク業務の派遣に応募しようか、 大手IT関係PC・電話業務、どちらに応募しようか迷っています。 正直体力にはあまり自信はありません。 クラーク業務をされてる方、されていた方、 (一応業務内容についてのおおまかな内容は調べたのですが) ・どのような仕事内容なのか ・体力的にはきついか etc 仕事について教えてください。
院に呼び出され寝不足でした。 本日の予約人数を見て人数が1診より3診(私の担当ドクター)の方が多すぎると愚痴りました。 私は多すぎない?と聞かれ風邪引いているせいもあり、『はい、そうですね』てな感じに答えたら、笑ったでしょ?てぶちギレされまさした! でも、夜中出てきて仕事してたんはドクター本人で、予約入れたんもドクター本人です! 夜中に呼び出された!なんてクラークには全く関係無いですが、八つ当たりされました! なぜ八つ当たりされるんでしょ? クラークには全く関係の無いことですし、イライラが止まりません! 仕事なんやから仕方ないですよね! 異議があるなら院長に言えばいいのでは?と思います。 整形外科部長の座に置いてもらっているのだから仕方ないですよね? 私が何かしましたか?て聞きたいぐらいでした! 段取りの悪さにも八つ当たりされましたが、一人で患者様に紹介状を手渡す準備・病棟連絡・看護師さんへ注射と処置の段取りの依頼などバタバタしていたのに、一人で全部段取りよくこなそうとしているのに何で怒られなくてはならないのか?疑問です! 診察を妨害していた訳ではありません。 誰にも相談出来ず泣きそうでした 外来クラークされている方で、こんなことがある方は沢山おられると思いますが、対処法てありますか?
間、病棟看護師として働いていたのですがモチベーションダウンから体調を崩し退職したものです。 体調がしっかり整うまで医療現場で働くべきでないと思い、医療関係以外のアルバイトをしてきたのですが、看護師としてではなくても何らかの形で医療現場に携わっていたいと考えるようになりました。 看護師として復帰したいという気持ちもあり、復職支援プリグラムにも参加する予定なのですが、前の職場で体力のなさから転倒させてしまったこともあり、いきなり看護師として復職することに怖さもあります。 甘えた考えなのですがまずは病棟の雰囲気になれることからはじめてみたいという思いもあります。 看護師免許があり、病棟経験(わずか1年ですが)ありながら看護助手やクラーク、個人病院などの受付や診察補助などとして働くことはおかしいでしょうか?また、投稿文に関して何かご意見がありましたらコメントお願いします。
相談したらよいか分からずこちらに質問させていただきます。 結婚するまでは5年程パティシエをしていました。 結 婚後はパート勤務で百貨店にて販売業に就き、今年で8年目なります。 所持資格は調理師免許、介護食士2級、ラッピングクリエーターなどです。 調理関係の仕事や接客業は大好きですが、こどもとの時間を大事にしたいので土日休みの仕事、そして今後の自分の将来を考え転職を考えております。 これまでオフィスワークをした事がなくパソコンスキルはExcel・Word基本操作くらいです。 何か資格を取ろうかと考えたのですが、調べれば調べるほど迷走してしまい… AI時代になり、なくなってしまう職業なども考慮すると、どんな資格を取るのが良いと思いますか? 定番ではありますが… ・医療事務orメディカルクラーク ・簿記2級 ・ファイナンシャルプランナー ・IT事務 などを考えていましたが、医療事務のレセプト業務や経理事務などはAIの得意とするところらしく、今後はなくなる可能性が大きいとされているようでして。 33歳という年齢で取る意味があるのか、そして資格を役立てた仕事に就けるのか、と悩んでしまいます。 高齢化社会を考えると介護士などが上げられるとも思ったのですが、自分には合いそうもなく出来れば他の職で考えたいです。 もちろん、選べる立場ではないのは十分承知しているのですが… それと現在、登録している派遣会社から資格なしでもOKな病棟クラークのお仕事を紹介されました。 お恥ずかしながら、その時に初めて『メディカルクラーク』というお仕事を知り、調べたら以下のようなことが出てきました。 『今後、医療機関には必要とされるポジションではあるが、安月給な上に、スキルアップなどは見込めない』 未経験なので最初は安月給でも当たり前と思っていますが、将来的にもそれが続くのは辛いと思い、ご紹介頂いてるお仕事は保留中です。 年齢的にも未経験で転職を考えるなら今しかないと思っております。 将来性なども含め、おすすめな資格や職業などご意見頂けないでしょうか。 よろしくお願い致します。
手術室担当の看護師と病棟の看護師は相性悪いのですか?階段の踊り場で言い合いしてたから。
経験もなければ資格もありません。医療事務の資格の中で何の資格の勉強をすると役に立ちますか?
です。 医療事務の仕事を10年しています。 今年になって、別の病院で働いています。 前の病院ではベテラン組でしたが、パートだったため、 せめて保険の付くところで働きたくて別の病院で経験者として 雇ってもらえることになったのでトラバーユしました。 あたらしい職場なので、年齢が上でも 20代前半の若い子の言う事にも笑顔で答えていましたが・・・ 最近それがストレスとなり、疲れています。 20代前半の子は、私が後から入社しているので 最初こそ遠慮があった対応でしたが、、、 私が1度でもある仕事を見つけてはこなしてしまうと・・・ 次からは私の仕事と思っているのか???? 私がその仕事をしていないと、私にふってくるのです。 もともとは、医療機器の破棄は若い子がやっていた仕事なのに・・・ 注射の片づけや薬の片づけ、医療機器の消毒など・・・ 書類関係は私の仕事かもしれませんが・・・・ 看護師しか使わない書類でさえ、ふってきます。 このままでは、本来の仕事が後回しになって、 仕事が溜まります。 病棟クラーク担当になっているので、 病棟には医療事務が1人です。 看護師には看護師の仕事があるように、 事務には事務の仕事があります。 入退院の多い時は、やはり忙しいです。 私の代わりは誰もいないので、 休みの前日には次の日の仕事までしています。 事務の仕事は誰も手伝う事はないのに・・・ このままでは雑用係りとして働いているようです。 医療事務として働きたいのです 自分が仕事をしていて気が付いたことを少しでも配慮していて それで仕事や人間関係が楽になるなら光栄ではありますが、 その配慮した部分を私1人に言うのではなく、 自分でしようと思ってもらえるには、 どういう言葉かけをしたらいいのでしょうか・・? 気を使いすぎて、ヘトヘトです。 若い子らが、気が付いてくれて、 自分たちも配慮しながら仕事できたら・・・ どんなに働きやすい職場になるのでしょう。 今、私が別の職場に移ったとしても同じなのかな? それとも、若い子の仕事として認識してもらって・・・・ 働きやすい職場作りをした方が早いのでしょうか? どなたか教えてください。 若い方の意見も聞きたいですし、 同じような立場の方の意見も聞きたいし、 管理職についた方の上から目線の意見も聞きたいです。 どんなことでも、小さなことでも構いませんので、 みなさんの率直な意見をどんどん書き込んでください。 長くなりましたが、よろしくお願いします
00円の支払いの義務があります。 病棟費から病棟の修繕費やクリーニング代、患者さんの私物の弁償代(コップ、歯ブラシ)、歓送迎会費など支出を予定しています。しかし、前年度の繰り越し分が数十万残っているのにも関わらず同様な額を請求します。因みに歓送迎会の会費は何年も病棟費から支払われることはありませんでした。支払いに拒むと休憩室に名前が張り出され、毎日朝礼の伝達ファイルの読み上げで言われ続けます。他病棟は3500円で半額以下です。 看護師以外にも、皆さんの職場も病棟費なるような支払いはありますか?あれば使用目的をしりたいです。もし減額交渉し実際に減額できた等のエピソードがあれば知りたいです。 長文失礼しました。
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