「派遣 職場見学 結果」を含む質問（39ページ目）

派遣会社パーソルテンプスタッフの受託業務に応募し、社内選考が通ったので面接へ進みました。 しかし結果は応募人数過多の影響により、不採用とのことでした。 受...

ました。 しかし結果は応募人数過多の影響により、不採用とのことでした。 受託先と採用コーディネーター同士の連携が取れている上で、その後の面接による採否が下されたのは重々承知しております。 とはいえ、社内選考の時点で受託するに相応しい人材たるものかが判断できないのでしょうか。 しっかり事前に情報共有されていたら面接時のギャップ等を感じずに採用できるのでは？と考えてしまいます。 また、はじめから応募人数が多いと分かっているのであれば、社内選考の時点で人数を削っていて欲しいものです。 私は当初受託のシステム自体への知識が浅く、社内選考通過のご連絡を頂いた時点で大方安心してしまいました。 普通の派遣のように顔合わせの認識であれば…と高い交通費を支払い、多くの時間を費やして訪問しました。しかしそこで採否のお話が。 そして不採用の流れでしたので、何だか後出しで裏切られた心地がして非常に悲しかったです。 愚痴のようなものになってしまい申し訳ありません。 ・受託業務の応募による社内選考はどういった基準で行われ、また受託先にはその情報がどこまで、どう伝わっているのか。 ・何故社内選考が通過したにも関わらず、応募人数過多といった理由で不採用になるのか。 直接相手方にお尋ねするのもマナー的にいけませんし…。 この場を借りて少しでも理由が知れたら気持ちが晴れる次第です。 長々と失礼いたしました。

3週間在籍中の派遣を辞めたいです。 既婚子なしアラフォーです。 無責任である事は分かっている上で相談させてください。 又、考えがまとまらずとても長文になっ...

分かっている上で相談させてください。 又、考えがまとまらずとても長文になってしまうと思います…その上でアドバイスいただけたらと思います。 2時間残業がほぼ確定で 7時50分から19時10分 19時10分から6時30分の2交替です。 現在の派遣会社から先日まで3年ほど別の職場に派遣されていましたが、ぽつぽつとクビ宣告があり、未来も見えず現在の職場を新しく紹介していただきました。 時給もこの辺りでは良い方で何がなんでも頑張ろうと意気込んでいました。 現実は、この製品100万はするから絶対ミスらないで！この設定見落としたら全部廃棄になるから絶対に確認して！といったプレッシャーがあり、現場ではあちこちの機械に移動して設定して加工してといった余りにも忙しい環境で、落ち着いてもいられず、わーわーと気持ちが焦ってしまいミスで諭されて半泣きになったりしましたが歯を食いしばり続けていました。 結果2週間目には会社のトイレで嘔吐してしまい、吐けば楽になるだろうと現場に戻るも、込み上げてきてしまい話したら出るくらいの状態で上長に体調不良で…と伝えると渋々ではありましたが定時で帰宅させていただきました。 紹介していただく際に、人や環境に煽られる仕事は向いていないですと2度派遣先にお伝えしましたが職場見学では1つの作業しか見ておらず自分で気付くことが出来ず、又、その意見も取り入れて貰えなかったようです。 帰ってきてからも食事する気も起きず、出勤前に1時間ぼーっと公園で過ごしてから会社に向かうのですが涙が出てきてしまい、派遣会社の方に「私には勤まりません…職場で嘔吐したのは人生で初めてです、本当に辛いです」と正直にお伝えしましたが、今日で終わりですという事には出来ないので今月末まで頑張れませんか？休むのなら派遣先に電話して下さいね、と言われましたが自分で連絡する事も出来ず、派遣会社の方に連絡してもらいました。 その後に別の仕事の紹介の話をされ、以前に行っていた会社の別の部署が募集しているからそこはどうですか？といった話もされました。 とりあえず今日休んで明日今後どうするか決めたら電話下さい、という事で次の日になり 今の仕事はどうしても頑張れません、前の会社に出戻りを考えています と伝えました。 話を通してくれて確認中の様なのですが今思えば、出戻りなんて言わなければ良かったと後悔しています。いくら過去に3年勤めたとは言え、紹介してもらって3週間で行けなくなるような人に仕事を紹介したくなんかないだろうと。 もう縁がなくなっても良いから退職代行を使おうか…とか、現在の派遣先も今月いっぱいは派遣先に休みの連絡をしなければいけないのか…何も進めないまま土曜日になってしまい、今も月曜日の事を考えて何も手につきません。 派遣会社には月曜日の朝に、出戻り紹介を断らせてくださいと伝えようと思っています。 働かなければ生活出来ないので、体調をおかしくしてでも行くべきなのか… 辞めたいという気持ちでいっぱいです どうしたら辞められますか… もう何も考えられません…助けて下さい…。

誠に勝手ながら、至急でお願いしたいです。 派遣についてです。 先週金曜日に職場見学に行き、その日に是非にということで話がとんとん進んでいきました。 今度...

学に行き、その日に是非にということで話がとんとん進んでいきました。 今度の水曜日が初出勤予定となっております。 しかし、実際見てみた雰囲気や直接聞いた仕事内容などを踏まえて土日でよく考えた結果、やっぱりお断りしたいと思っているのですが、それは可能なのでしょうか。

派遣顔合わせ後の合否について、これは採用と思っていて問題ないでしょうか？ 昨日派遣の顔合わせに行きました。 派遣会社の担当の方からメールで「面接をした人事...

遣の顔合わせに行きました。 派遣会社の担当の方からメールで「面接をした人事の方と配属部署の方は来て欲しいと仰っているようだが、さらに上司の確認が必要のようで、結果は今週中に出る」ときていました。（メールなのは私がまだ就業中で電話がなかなか取れないので、電話は必要最低限でお願いしているためです） 今は正社員で働いており、派遣で働くのは8年ぶりで2回目です。 前回の時はそんな流れはなかったと記憶してるのですが、こんなことはよくあるのでしょうか？ またこのような場合、採用の方で考えて問題ないでしょうか？ 勤務時間、条件等ぴったりの職場で是非そこで働きたいと思っているのですが、保険のために他社の派遣会社からエントリーしていた方がいいのかわかりません。

昨日、派遣の顔合わせがありました。 最後の条件の確認の時に、就業開始時間の変更を打診され、お時給も多少値上げすると言うお話を先方からいただきました。その後...

打診され、お時給も多少値上げすると言うお話を先方からいただきました。その後職場内の執務スペースを案内していただき、見学をさせていただきました。担当営業からは早ければ当日中に合否を連絡します、とのことだったのですが、当日には連絡が来ませんでした。顔合わせで執務スペースを見学させていただけるというのはよくあることなのでしょうか？とても丁寧にご説明いただいたので、こちらとしては、結果に期待してしまいます。詳しい方、ご教示お願いいたします。

現在の派遣先が今月末(10月末)で契約終了となります。 幸いにも次の派遣案件の紹介をもらい職場見学の日程調整まで話が進んでいました。 業務内容としては一般...

介をもらい職場見学の日程調整まで話が進んでいました。 業務内容としては一般・OA事務でAuto-CADが使えれば他業務も任せたい。使えなくても指導する旨の話あり。わたし自身はAuto-CADは使えませんが勉強して知識無しのまま就業するつもりはありません。Auto-CAD以外の業務経験やスキルは派遣先の要望を満たしています。 本日、営業から「派遣先の協力会社から候補が出たため日程調整にもう少し時間がかかる」との連絡がありました。詳細を教えてもらえたので聞くとその候補の方はAuto-CADが使用できるとのことでどちらにするか検討中。派遣先も候補の方に会ったことがないため決めかねているとのことでした。わたしの業務経験については好評価のようなので手応えは感じています。 おそらく能力だけで見るとほぼ同等で差はAuto-CADの経験有無くらいではないかと予想しています。 能力差があった場合、検討はしないと思っているのですが…。協力会社と派遣では派遣側が不利になりやすいのは理解しています。わたしはいまの案件で決めたいのですが、あまり強く出過ぎるのも良くないかなとも思っています。なにかできることがあれば教えて頂きたいです。 この場合、結果が出るまで待った方がいいのか、他案件も視野に入れて行動した方がいいのか悩んでいます。 ご回答よろしくお願いします。

派遣会社スタッフサービスの最近の評判 スタッフサービスといえば、人材派遣会社ワースト１で有名ですが、 リクルートに合併されて、その後何か変わったのでしょうか？

スト１で有名ですが、 リクルートに合併されて、その後何か変わったのでしょうか？

派遣では、派遣先での事前面接（顔合わせ）があるようですが内容はどのようなものでしょうか？ スキルのすり合わせはあると思うのですが、経歴などの自己紹介的なも...

ょうか？ スキルのすり合わせはあると思うのですが、経歴などの自己紹介的なものも求められるのでしょうか？ 経験者の方よろしくお願いします。紹介予定派遣の場合は除いてください。

派遣登録の仕方教えて下さいm(__)m

派遣面談後、辞退に後悔？ 先日面談に行きました。 時給、場所等の条件は本当に完璧だったのですが、 業務内容に少しだけ本職以外の内容があったことと、チームの...

だったのですが、 業務内容に少しだけ本職以外の内容があったことと、チームの方々の雰囲気に少し違和感があり、素直にその場で返答出来ず家で検討しましたが、ギリギリまで迷って辞退をしました。 今考えると出来ないことはないことばかりだったとは思うのですが。 でも数日たった今でも、入ってみなきゃわからないこともあったかも？ でもこれまでの違和感感じた職場はやはりつづかなかったよな…とずっと頭から離れません。 それほど自分にとって条件は良かったのです。 でも前任の方は2ヶ月で辞めたり、当日に聞かされた事も多く、不信感もありました。 年齢的にも出来れば最後の職場にしたい！！との思いが強すぎて、慎重になっておりました。 今では派遣会社にやはり可能であれば働きたいと連絡してみようかとプライドもないことを考えてしまっております。 でもそこまでして入って、やはり難しい職場でも簡単に辞められないし…頭がグルグルしています。 皆さまならどうお考えですか？ もう自分では何が正しいかわからなくなってしまいました。 何かお言葉いただけたらありがたいです！