回答終了
本当に持っていかなかったら不採用になりますか?
した。どれだけはいれるか図る感じなんですかね??
は現在の仕事を今月末まで続けて、来月頭から違う職場で働く事が決まっているのですが、来月中旬にある公務員試験を受けようと考えています。 履歴書の職歴の欄には 現在に至る(令和◯年◯月◯日 退職予定) と記入する予定なのですが、 その後に続けて、新しく始まる職を入職予定として記入するべきですよね? その際この書き方であってますか? 現在に至るは予定であっても1番下に来るべきなのでしょうか? 読み難くて申し訳ないです。 分かる方居ましたら教えて頂きたいです。
解決済み
りますがそれは派遣社員の登録のためですか?
に「持参:履歴書(写真貼付)、身分証明書(年齢確認のため)」と書かれてありました この場合、履歴書の内容は書いていいんでしょうか?それとも顔写真のみでいいんでしょうか?
り選考とかあるんですか?その場で採用されないといつも不採用だし その場で採用になるにはどうしたらいいんですか? コールセンター受信の仕事の派遣の面接に行きます。
ていたので持って行きませんでした。当日店長は不在、副店長? なのか正社員の人なのかわからないですがおばさんが担当してくれました。 「10時から面接をお願いしている○です」と約束の時間の5分前に声をかけたら明らかにめんどくさそうな顔をしてから「あー、はい、じゃあこっちきて」と言われました。バックヤードに案内されて「店長は今日いないので私が面接します。履歴書早く出して」と言われました。「店長さんから履歴書はいらないと事前にお電話いただいて…」と言ったら「は???いらないって言われても普通持ってくるよね?若い子ってそうなの?はぁー、じゃあこの紙に名前と住所書いて、はやく」と怒られました。もう私は泣きそうでした。別に学生のバイト先なんて山ほどあるし受かったとしてもここじゃ働かないやめようと思いました。 あのおばさんめちゃくちゃ偉そうだったので勝手に副店長かと思っていたのですが家に帰ってから親に相談したら「パートのおばさんがイキってるだけかもね、接客業って正社員少ないしパートさんに色々お願いせること多くてなんか偉くなった気分になっちゃう人いるから…」と言われました。こういうのって普通ですか?というか、履歴書いらないって言われても持って行くんですか?
当日は履歴書を持参してください」と伝えられました。どちらを信用したら良いのでしょうか? お店のHP▶採用情報▶アルバイト・パート求人情報から近くのお店を選んでちゃんと求人情報見て応募しました。何十回見てもその求人には「面接時、履歴書不要」と記載があります。 メールで採用担当の方と面接日の調整をして、 「では〇月✕日▽時にお待ちしております」のメールに「当日は履歴書を持参してください」と…。 履歴書不要なら筆記用具とメモ帳だけで良いのかなって思って面接日明日にしたんですけど…なので履歴書は準備してません。 門前払いされちゃいますかね?もう行かない方が良いですか?
からとある企業に応募しました。事務仕事で「書類確認をしデータ入力。内容が誤ってたら確認する」というような仕事内容です。 昨日に折り返しの連絡を頂いて、面接日が決まりました。折り返しの電話で、年齢と仕事で電話を使った事があるか?、事務仕事の経験は?と3つの質問をされてました。面接日は履歴書入りませんと言われました。 今まで履歴書が不要な企業が初めてで少し不安です。 履歴書不要の企業で働いた方はいますか?? ちなみに、面接に通れば11月に仕事が開始で3月末までの短期バイトです
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