ーンの子供が高校から、一般で就職しましたが、多分長く続きそうにないです。 車の運転だけでいっぱいいっぱいになってます。(通勤で) 同じ様に発達障害のお子さんのみえる方、就職してからどうですか? 就労支援施設からの紹介の仕事は、給料が特段安い、等ありますか?ハローワークの様な所でしょうか? お話お聞かせください。
解決済み
てあり、私は、月ー金で五時間労働しています。 今の事業所に入ってもうすぐ1年です。 A型の目標は、一般 企業で働くことを目指していいんですよね? 今の会社で任されている仕事もあります。 しかし、私はもう限界に来てしまいました。 最低賃金で、社風が合わないと言うか、支援してくれる人が信じられません。 仕事自体は苦ではないです。 一般就労目指して、ハローワークに応募してもよいのですよね?
ます。 雇用条件が合っていて、距離も近いから、という安易な理由です。 私は正直にいうと、知的障害をもつ 方に対して苦手意識を持っています。 ですが、意地悪なお局様たちにと仕事をするよりも、平和じゃないか、とも思っています。 仕事内容(飲食店業務および支援とありました)は連絡せねばわからないことですが、 経験者の方、うちはこうだよーと教えていただければ嬉しいです。 甘くないぞ、というお話でもいいです
就労継続支援事業所は勤務時間は 1日最大何時間でしょうか? 7時間くらいでしょうか?
すが自分が入所することで事業所側にはどういうメリットがあるのですか? 例えば1人入所するごとに国から事業所へ幾らか補助金が出るとか。。 また社員の給与はどこから支給されるのでしょう?
いい歳して小学生低学年みたいな思考をしているところに嫌悪感がします。 私も人のこと言えない鬱病精神障がいです。 ですが、支援員も幼稚園児に話し掛けるみたいに話すし、普通の職場じゃないです。 私って最低ですよね?なんか気持ち悪くなってきました。最近は人間嫌いにもなってきて、それもあります。障がい者の方から嫌がらせも受けてきて、人と関わるのが嫌です。 なんか頭がおかしくなりそうです。 もう無理です。
回答終了
に移行できた場合、A型事業所は何らかの恩恵(利益)を受けることができるのでしょうか? 最近はA型事業所から一般就労へできるだけ就職できるよう働きかけているところもあることを聞いたことがあるので。
職してしまい、後任がまだ決まっていません。 職員の誰かが管理者の登録をすれば大丈夫と言われましたが、個別支援計画の更新はサビ管でなければ行えないのではないでしょうか?? 管理者でも作れるとのことでしたが、本当でしょうか? また、個別支援計画の作成以外に、サビ管以外が行ってはいけない業務はありますか??
の仕事は未経験です。ですが、経験のない方には、丁寧な指導を致します。と記載があったので、大丈夫なのかなと思ってますが、向 いてる人、向いてない人、大変なことなど、実際の現場を経験された方の意見をお聞きしたいですa-。ちなみに20代の男で、利用者の方たちと、楽しく仕事をできたらという理由が志望動機です。
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