「婦人科」を含む質問（39ページ目）

婦人科医は、男性か女性どちらの方が多いですか？

男性の皆さんへ もし女性部下が頻繁に通院していて、 理由を尋ねたらホルモン治療や婦人科系の病気など言われたらそれ以上突っ込みますか？ もし詳細を聞く場合

婦人科系の病気など言われたらそれ以上突っ込みますか？ もし詳細を聞く場合、どのように配慮しますか？

病院付属の専門学校はやめといた方がいいと聞きましたがなぜですか？？ 馴染むのが大変だからでしょうか。 また産婦人科の場合は主に助産師の方が多いと思うのです...

変だからでしょうか。 また産婦人科の場合は主に助産師の方が多いと思うのですが産婦人科でもそういったことはあると思いますか?

医療事務(産婦人科)の志望動機添削よろしくお願いいたします。 今までは眼科で医療事務をやっていましたが、院内環境が悪く(建物が古く、患者さんへのプライバシ...

事務をやっていましたが、院内環境が悪く(建物が古く、患者さんへのプライバシーの配慮にも欠ける)、給料も安いため、辞職しました。 今回応募するのは比較的開業して間もない新しい産婦人科で仕事内容は同じく医療事務なので、前職での経験を生かせそうです。 以上を踏まえて志望動機を考えてみたのですが、どなたか修正お願いいたします。 ちなみに自己PR欄はないため、自己PRも兼ねた志望動機です。 私は高校卒業後、眼科に勤務し、医療事務や受付業務に従事してきました。 しかし新しいフィールドに立ち、自分の経験やスキルをさらに生かしたいと考え、前職を辞職致しました。 元々産婦人科での仕事に興味はありましたが、友人の出産をきっかけに、同じ女性という立場にある患者様の為に働ける産婦人科への志望度がますます高まりました。 そして快適な院内環境作りや患者様のプライバシーを重要視するという貴院のコンセプトに魅力を感じ、私も貴院の一員となり仕事をしたいと思い応募致しました。 私は前職で医療事務全般を経験し、ＰＣの操作にも慣れているため、貴院の即戦力となる事ができます。 また前職の研修で医療接遇マナー講習を受講した事があるので、そこで学んだ事を生かし、患者様の気持ちを第一に考え気配りや笑顔を絶やさずに接する自信があります。 より患者様に快適に受診していただくためにはスタッフ同士のコミュニケーションも重要と考えます。 高校時代にチームスポーツで培った協調性で、意思の疎通をしっかりはかり貴院のスタッフの方々と協力してより良い病院作りに貢献します。

30♀産婦人科医です うつ病あり 5年前に仕事を頑張りすぎてストレス処理できずうつ病になり、7ヶ月の休養を経て復職しました。しばらくはたまに休むこともあり...

つ病になり、7ヶ月の休養を経て復職しました。しばらくはたまに休むこともありましたが徐々に感覚も取り戻していき、仕事を楽しんでしてましたが、何がストレスになったのかも分からないまま、再度体調を崩し始め、1ヶ月の休養を挟み、現在再度休職してから10ヶ月程経ちます（休職は3ヶ月までのため、退職。しかし戻る場所は決まってます）。 今はかなり元気になってきたのですが、何に対してもあまり意欲が湧かないのは変わらず、復職意欲もありません。というか働きたい気持ちはありますが、復職して同じことの繰り返しになるのが怖い、人との接触が怖い、メスを見ると恐らく自分を切りたくなる等マイナスの考えしかなく戻るのが怖いです。 周りは焦らなくてもいい、自分のペースでいいと言ってもらっていますが、まだ専門医試験も受けれておらず、年数の割に半人前にもなっていない状況です。 そんな状況のうちに、また調子が悪くなってきてしまいました。 将来どうするべきか悩んでいます。 ①希望は産婦人科病棟に戻り、今まで通り働きたい。専門医試験を通り、あわよくば、当直もしてチームリーダーになれるくらいバリバリ働けるようになりたいのが1番です。しかし恐怖が邪魔をしています。 ②外来は色んな人と接するので出来るだけしたくないので、病棟勤務で自分に状態に合わせて残業なしの仕事をする（専門医資格はとれない） ③直接人と話したりしない、がん検診のみにする（しかし替えがきかないため、急な調子崩れに対応できない） ④専業主婦となる（今の状態では夫の収入だけでは厳しい） ⑤医療できる資格を活かせるか活かせないかは気にせず私でもできそうな緩めの所を探す 今の状態ではリワークプログラムを受けてまで急いで戻りたい状況ではありません。しかしこのままじゃただのニートでそんな自分が嫌です。通院や投薬には今のところ問題ないです。 医師でうつ病になり再発を繰り返している方、医師から違う職種に転職された方のお話しが聞きたいです。 よろしくお願いいたします。 ただの甘えであることは自覚しています。誹謗中傷は控えてください。

産婦人科での面接時は「御院」で合っていますか？

カンジダっぽい症状があり、痒みを我慢するのが限界になってしまったので、バイトを休んで婦人科に行きたいのですが、病院にいくので休ませてくださいと言ったらコロナ

んで婦人科に行きたいのですが、病院にいくので休ませてくださいと言ったらコロナを心配されてしまう可能性があります。 しかし、婦人科に行くと言うのはなんだか恥ずかしくて…。 面倒ごとは避けたいのですが、バイト先にどのように伝えるべきでしょうか？アドバイスお願いいたします。

産婦人科医は男性の方が多いのに、助産師は女性しかなれないって矛盾していませんか？？産婦人科医を女性のみにするか、男性でも助産師になれるようにした方がいいと思います。

？産婦人科医を女性のみにするか、男性でも助産師になれるようにした方がいいと思います。

婦人科系の病気で治療、手術が必要なんですが、パート先にハッキリと病名は言わないとだめでしょうか？ 有給が20日あるので使いたいです。 同居の家族が体調が悪く

だめでしょうか？ 有給が20日あるので使いたいです。 同居の家族が体調が悪く介護が必要だ、など言えば診 断書提出もしなくていいのでは？と考えたりもしますが。 子宮癌です、や、ストレスで子宮が腫れてて休養、経過観察が必要だからやすみたい、など言いたくはありません。きちんと正確に言わないとダメでしょうか？ 直属上司が男性社員だし、周りのパート仲間にも出来たら言いたくありません。かなりナーバスな話だし、、 言わなきゃいけないなら辞めてもいいと考えたりしています。 今は子宮癌かどうかの結果待ちです。 下腹が張り、悪い予感しかしないのでいますぐでも有給使い休みたいですがサービス業だし忙しいのはわかっているので言い出しにくいです

産婦人科と精神科医、仕事のハードさ（体力面、精神面など、あらゆる要素を総合して）を割合にすると、何対何くらいだと考えられるでしょうか？

を割合にすると、何対何くらいだと考えられるでしょうか？