をしていて就職先が決まった場合は、失業保険はいつまでもらえますか？ 実際就職する日までですか？それとも内定をいただいた日までですか？ ②早めに就職が決まり失業保険をもらえる日が多く残っていると再就職手当がもらえると思いますが それは別にハローワークを通じた会社じゃなくても大丈夫なのでしょうか？（自分でネットで探した会社とかです）
解決済み
す。 支給されるのは来年２月からです。 就職活動をして普通に就職する予定だったので失業保険を申請した のですが、 知り合いから４月にお店を開くから働いてみない？とお誘いされました。 私自身、やりたい事や希望の職種、会社など全くといっていいほど無いので、誘われたところで一度働いてみるのもいいかなと思いました。 知り合いの方は詳しくはまだ決まってないみたいなのですが、そちらで働く場合就職活動等が不要になると思うのですがこういう場合はどう見なされるのでしょうか？ ハローワークにはどうお伝えしたらよろしいのでしょうか。
主退職した経歴ありです。 確か、3～5枚以上就職活動実績があれば通りますよね？ 現在2枚ぐらいで、来月が最後の認定日なので…気になってって… なんか、いつも相談口に座っているよく私とあたる事務員が嘘をついているようで、電話で聞いたり直接聞いたりするのも心配だったので質問しました。 詳しい回答を待っています。
職業訓練の相談でも、就職活動したことになりますか？
ょうか？ また応募方法が電話、履歴書送付、面接の3つしかありません。これってメールの場合は電話でいいのでしょうか？
回認定日は10/26（水）となっています。なんと最終面接が通り内定を10/14（金）に頂きました。ここの企業に承諾書を出そうとしています。しかし、入社日は12/1からと指示がありました。 ・この場合、前回の認定日から10/26の認定日までに就職活動は1ヶ月間でこの最終面接しかしていないのですが、受給条件に就職活動は2回以上とあったはずです。内定を頂いても就職活動が1回のみだと10/26の認定日は通らず失業保険は受給できませんか？ 以上です。 回答よろしくお願いします。
す。 今の状況下でも通常時と変わらずなのでしょうか？
で失業保険を受給しながら求職活動をしています。 その最終認定日が9月10日なんですが、受給対象期間はつ い先日で終了しました。 前回の認定日のときに係りの人に、「残りの受給期間が少ないので、求職活動は1回でいいですよ」と言われたのですが、この1回の求職活動は受給期間内でなければいけないのでしょうか？ それとも、認定日までの間に1回でいいんでしょうか？ 子供が体調を崩していたこともあり、求職活動を出来ないまま受給期間が終了してしまいました…。 もちろん失業保険をもらえる、もらえないに関わらず、求職活動は継続しますが、短期間の失業保険でも貰えるとありがたいと思います。 こういった場合はどうなるか分かる方がいらっしゃいましたら教えていただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。
ますか？ 多くはダメみたいですが、 一部では検索でもいけるところもあるんですか？
。 もう、短時間のバイトでいいやって思っていて失業保険のお金だけほしいです。 三ヶ月間だけ就職活動し たふりをして、満額貰ったら、ハローワークに行くのを止めればよいやっておもいますが、何か怪しまれたりしますか? 追跡調査などされますか?
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