「地方法務局」を含む質問（39ページ目）

公務員の仕事と教えてください。 このたび地方上級の行政を受けます。 私は①年金のアドバイザー、もしくは②住居の転居手続きや住民票発行、 会社起業の登録...

アドバイザー、もしくは②住居の転居手続きや住民票発行、 会社起業の登録手続きなどの窓口で直接人の生活に関わる仕事をしたいと考えております。ＦＰの資格を持っておりこれを活かしたいのですが具体的に公務員の仕事とはどのような物があるのでしょうか？ その他公務員の行政の仕事とはどのような物があるのでしょうか？ 無知で申し訳ないのですが公務員という物を知るための糸口を掴みたい想いから質問させていただきました。よろしくお願いします。

今年の8月から派遣で仕事をしだしました。 その場所で同じ派遣元の人に 「経験人数何人？」 「初体験いつ？」 「今まであったきわどいプレイとかないの？」 だ...

何人？」 「初体験いつ？」 「今まであったきわどいプレイとかないの？」 だったり 目を見つめながら急に「おっぱい」や「入れる？いれる？(ニヤニヤ)」 と、こちらが不快になる言動や体をぶつけて「よお」って挨拶されたこともあり 昔男性に乱暴にされた過去を話してはいたのに急に距離を近づけてくるのが凄く気持ちが悪いです。 前に違う派遣会社の派遣さんに「君の匂いはフローラルでいい匂いだねぇ」といわれ気持ちが悪かったことを相談したが それを冗談で時々「フローラルだね～」て言ってくるのも気持ちが悪いです。 今日も仕事で顔合わせてましたが、イライラとストレスで下腹部が痛くて何度もトイレに行ってしまい仕事にも影響が出始めました。 職場にいるとその今までのことがフラッシュバックし辛いので辞めたいと思いますが まだ働き出して1年もないため離職票を貰えないのでは、、、と不安です。一人で県外にきて、一人暮らしをしたためお金が無く、辞めたあとのデメリットも大きくて簡単に決断に至りません。 まだ派遣の担当の方に相談も出来てないです…。 だれかどうすればいいのか知恵をお貸し頂けませんでしょうか

市役所の住宅境界線図について。 私は、とある政令指定都市の地方公務員です。 毎日の業務をこなしていてふと疑問に思った事がありました。 それは何かと申し

の業務をこなしていてふと疑問に思った事がありました。 それは何かと申しますと、市役所の端末にあ る住宅境界図にある各種の境界線の事なのですが、図面上に縦横無尽に張り巡らされたあの各種の境界線は、一番初めは一体誰が書き入れたのでしょうか？ 恐らく江戸時代にはまだ細かい境界線などはなかったかと思われるのですが、それなら一体いつ作られたのでしょうか？ 同僚の何人かに聞いてみても、誰も知らないので分かる方がいらっしゃいましたらお教え下さい。 宜しくお願い致します。

派遣先でのセクハラについて。職場のお酒の出る席で、上司に胸を揉まれました。上司はお酒を飲んで酔っ払っていました。私は飲んでいません。 １度目は、上司と私、...

お酒を飲んで酔っ払っていました。私は飲んでいません。 １度目は、上司と私、社員の人の4，5人で輪になって立って話していた時です。（全体の人数としては数十人はいました）話しながら上司が手だけを私の方に伸ばして来ました。きっと肩に両手をまわそうと思ったのでしょうが、その手の平が胸に被さるように当たりました。上司はお酒を飲み始めてからずっとフラフラと周りに絡んでいたので、一緒に話していた男の人たちが上司をはがしてくれました。 ２度目は、会もお開きとなり、みんなでその場を片付けていた時です。上司は酔っ払って私に絡んできており、私は絡まれており、片付けは他の社員の方たちがやってくれていました。その場の人の出入りが頻繁になり、ふと、誰も周りにいなくなったところで、私の肩に腕をかけていた上司が、その手で私の胸を揉みました。人の気配がなくなった一瞬の出来事でした。 その後、酔っ払った上司の奥さんが困り顔で迎えに来て、その横で「内緒にしといてね～」と満面の笑みでピースサインを出して、帰っていきました。 当時の私の対処といえば、軽く抵抗は試みたものの、笑って流そうとしました。お酒の席で相手は酔っ払い。派遣先ですし、上司はこの地方の支店のトップ（上司の上は本店の経営役員）で、口止めの台詞も言われ、お酒の席でみんなが楽しそうにしている雰囲気を壊したくなかったし、奥さんが知ったら悲しむ、と思ったからです。 繁忙期の頃は仕事仕事で忘れていたのですが、繁忙期が終わった頃、ふと思い出してしまいました。それからというもの、毎日そのことばかりを思い出してしまいます。頭から離れず、怒りに狂いそうなって耳まで熱くなったり、悔しさに悲しくなって泣きそうになったり。収入のため仕事には行っていますが、上司の席は半径５m範囲内で、声が聞こえると、もうダメです。 派遣元の上司はいまいち真剣に受け取ってくれません。派遣先も、大企業ですが役付きがこんななので組織を信用できません。 法テラスと法務省の相談窓口に電話しましたが、どうしたらいいのかいまいち判断できません。 お金よりは、まずは謝罪と、一般的な対処はどのような方法がありますでしょうか。教えてください。よろしくお願いします。 次の更新は今年度末です。 (本音は…相手の社会的地位を墜落させたい……)

入国審査官は高卒と大卒では何が違うんですか。また、仕事は英語を使いますか

国際空港のパスポートチェックするカウンターで働いてる人はどういう人がなるんですか？ がんばって就職するには1日中あの狭いスペースで座ってする作業は地味過...

？ がんばって就職するには1日中あの狭いスペースで座ってする作業は地味過ぎると思うのですが...

コンプライアンス事務局に報告しても問題ないかを教えていただければと思います。 勤務している所属のトップが室長、その下にグループリーダーがおります。 数ヶ月...

務している所属のトップが室長、その下にグループリーダーがおります。 数ヶ月に室長の紹介で女性が入社し ました。 会社の本社は地方にありますが、その女性は東京事務所採用になりました。 うちの部署はその女性以外全員本社勤務となっております。 その女性は室長の不倫相手でした。 お腹に赤ちゃんがいたようです。 女性が入社した後、二人はもめたようで、結局流産されたとのこと。そこから彼女の体調不良が続き、現在彼女の勤務状況を知るのは室長とグループリーダーだけでグループ内共有はありません。在宅勤務を上司が認めたようですが、実際会社が認めているかは不明です。(東京事務所はほとんど出勤していないとのこと、また東京の取引先に簡易事務所があるので、実際のところ、誰も彼女を管理していない。) グループリーダーはとても優しい方なので、室長にはあきれているものの、女性が自殺行為をするのではないかと、室長の言いなりとなり、彼女の直属の上司になるので、ケアーせざるを得ない状態です。そのため、グループリーダーもコンプライアンス違反ギリギリで動いています。最近では、ほとんど家にいるようで、鬱状態のなかで、家で夜中等に仕事をした時間(仕事をしているかも不明)を普通勤務時間帯に付け替えて、それを上司が認めているとのこと。 一人で仕事をしている訳ではないので、仕事の不具合が出始めていますし、所属スタッフとのワークバランスを崩しています。私としては、社内コンプライアンス事務所に匿名で「勤怠改ざんの疑い」で報告し、調査していただきたいと思っておりますが、やるべきではないでしょうか？コンプライアンスに詳しい方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。

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こんばんは どなたか相談にのってください 社会人4年目になる24歳女です とある地方の職場で派遣で秘書しています 元々派遣で経験を積んでから正社員のところ

地方の職場で派遣で秘書しています 元々派遣で経験を積んでから正社員のところに就職しようと今まで頑張 ってきました 関東地方で正社員の秘書の求人募集があり 来月で派遣会社と派遣先の契約が区切りなので次の4月からそちらへ転職したいと考えてます 派遣元の会社に伝えたのですがもう少し後にしてくれと言われてしまいました というのも同期の子(以下A子)が御局様に理不尽にも怒られたらしく、その他いろいろあり一緒に仕事していけないとのことで次の4月からA子が転職するそうです A子と私2人が一気に今の職場を辞めるとなると新人2人を探さなければならないし教えなければならないため派遣先が大変だから 理事長専属秘書をA子と私2人で務めているため一気に辞められると残された人が困るから の2つの理由で私は後回しされそうになっています 理事長専属はA子も私も専属を希望した訳ではなく ほぼ押し付けられたような形で専属となりました (理事長以外の他の方は専属ではなく秘書7人でローテーションしています) 私の人生なんだから好きなようにしたい気持ちもありますし ある程度自力で就活してみてだめだったら今の派遣会社を通じて派遣社員として他の職場に行こうと思っていますので派遣会社とあまりギクシャクした関係は避けたいとも思っています 派遣元や、派遣先の残された人のことを考えるとしっかり引き継ぐために、ある程度長期間の引き継ぎ期間が必要なのでは? という気持ちもあります 皆さんが私の立場なら4月すぐに転職を考えますか? それともある程度引き継ぎがしっかりしてから転職をし考えますか? 最終的に決めるのは自分ですが考えれば考えるほどちんぷんかんぷんになってしまってますので皆さんの考えを聞かせていただければと思います

将来の進路 公務員か民間就職か？迷っています。 現在大学２年生のものです。 来年から３年生、そろそろ進路について具体的な目標を見出さなければと焦ってい...

から３年生、そろそろ進路について具体的な目標を見出さなければと焦っています。 自分としては、公務員か民間就職のどちらがよいのかと悩んでいます。 公務員なら国家一般・地方上級を目指すつもりです。 また、民間就職なら報道・出版社系に興味がありますが、漠然としたものではっきりとやりたいことが決まっているわけではありません。 公務員は生活の安定（退職金・福利厚生・給与）が魅力ですし、研修制度や自己啓発支援もあるとのことで、非常に興味を持っています。また、民間就職の場合、内定欲しさに「数撃てば当たる」ようになってしまい、結局自分のやりたいことがうやむやになってしまうのを危惧しています。 しかし、知恵袋の質問を見ていると「公務員の給与は高くない」「サービス残業」「給料泥棒などと批判される」・・・など、よくない評判が目立ちました。 なので、 ・公務員の勤務の実態はどのようなものか ・民間就活と公務員の両立は可能か ・単純にどちらが良いと思うか を聞かせて頂けると幸いです。 ちなみに、自分は地方国立大レベルで、歴史学を専攻しています。 解答よろしくお願い致します。